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您正在找其他專案管理師的工作,共計2273筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 派遣至西門子公司_Senior Project Engineer -資深專案工程師(M01)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗
    JD: • 指揮與監督分包商,確保工程按計劃進行,並控制施工進度與品質,符合專案標準與要求 • 負責專案計劃書的撰寫,材料型錄的送審,以及工程查驗與驗收工作,確保專案文件和流程合 規 • 進行消防系統圖面的檢討與整合,負責繪製和修改設計圖,確保設計與現場施工的精確銜接 • 規劃與控管工程進度,確保各項工作按時完成,並確保驗收後的結算流程準確無誤 • 執行主管交辦的其他專案相關事項,並提供必要的技術支持與協調 Requirements: • 大專以上工程相關領域學歷 • 可獨立進行作業,具備專案管理、現場實務經驗五年以上 • 可配合公司調派專案執行地點 • 具有 Microsoft office 能力 • 具有 Auto CAD 能力佳
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  • 派遣至西門子公司_ Senior project engineer- Fire Safety 資深專案工程師(消防)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    Location: Taoyuan (面試地點:桃園市大園區 (GM01 Office)/工作地點:桃園龜山) JD: • 指揮與監督分包商,確保工程按計劃進行,並控制施工進度與品質,符合專案標準與要求 • 負責專案計劃書的撰寫,材料型錄的送審,以及工程查驗與驗收工作,確保專案文件和流程合 規 • 進行消防系統圖面的檢討與整合,負責繪製和修改設計圖,確保設計與現場施工的精確銜接 • 規劃與控管工程進度,確保各項工作按時完成,並確保驗收後的結算流程準確無誤 • 執行主管交辦的其他專案相關事項,並提供必要的技術支持與協調 Requirements: • 大專以上工程相關領域學歷 • 可獨立進行作業,具備專案管理、現場實務經驗五年以上 • 可配合公司調派專案執行地點 • 具有 Microsoft office 能力 • 具有 Auto CAD 能力佳
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  • 專案工程師 (設計) - 牽引電力系統 【韓國電氣商】【台中捷運興建案】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘
    【正職代招,正職獵才】 該公司主要涉及電力設備及輸電配電事業,自動化設備及工業資訊技術事業,軌道機電系統事業等,是韓國國內第一大重電企業,工業電力自動化領域的領先企業。 以“成為世界級的電力自動化企業”為未來的發展方向。以追求效率最大化,建立良好的組織文化為經營方針,積極開展全球事業。目前臺灣地區業務以軌道運輸供電系統、號誌系統為主。 工作地點:台中捷運藍線工程 工作內容: 負責參與台中全新捷運路線的電力供應與配電系統建設項目。 1) 參加定期會議討論專案進度、問題及需求 2) 初期開發及設計鐵路電氣系統 3) 編制完整的電氣工程文件,包括單線圖(SLD)、配置圖(GA)及材料清單等 4) 管理所有子系統之間的技術介面 5) 審核各專案階段的變電站設計方案 6) 規劃並控管所分配的工程工作包 7) 與國外供應商進行技術說明與協調 8) 協助製造與調整測試團隊提供技術支援並分析與處理問題 必要條件: 1) 電機工程或相關科系之大專以上學歷 2) 具備5年以上鐵路或是捷運供電系統及電氣系統設計經驗
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  • 美商/竹科化工龍頭大廠-Project engineer-保障年薪14個月/年薪百萬以上有機會轉正

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    • Provide technical expertise and take lead FEL activities for all capital poject in plantwide . • Develop cost estimate for all minor capital propject • Charge in commission amd commercialization activity planning and execution. • Deliver preventive and predictive maintenance design with FEL and detail design to all facilities in downtime reduction as much as possible. • Contributes to the initial and draft maintenance procedures/standards to support commissioning activities. • Involve improvement project and minor capital project related mechanical part for early equipment management to ensure future reliability & maintainability. • Manage QC inspection /Cost analysis /Design /Standard /Fabrication check in project execution. • Develop datasheet/specifications for mechanical equipment & materials for procurement. • Lead & review production design including piping design. • Provide construction inputs to cost estimates, cost control and integrated Project Schedule. • Support construction activities, provide guidance to the construction contractors and ensure all construction best practices are followed. • Be responsible for construction quality and delivery of the facility according to the design requirement. • Lead site CAPEX review and update capital plan to meet business needs. • Act as reconciler for all projects and provide spending outlook by monthly. • Support site PSM MIQA tasks implementation. • Familiar with ASME, NFPA and international engineering code. 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=> 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼$1540 10. 免費供餐 11.每年免費健康檢查
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  • 【后里半導體大廠】Extended Workforce Program Coordinator

    月薪 37000元 台中市后里區 1~2年工作經驗
    Job Description • Coordinate all activities related to the Extended Workforce Program (EWP) in Taiwan, China, and Japan including Interaction with internal customers on a daily basis and identify opportunities to improve and optimize all business processes related to the extended workforce. • Get involved in the complete recruitment cycle - from sourcing to Onboarding. • Monitor feedback and track submissions and interviews to increase productivity using VMS tool (Fieldglass) • Monitors prioritize, assign, and submission on day-to-day requirements by team and workflow. Weekly reporting of the team’s performance to management • Manage data and report on the team’s statistics for submittals, interviews, and hire rates resulting in improved time-to-hire and closure rates. • Extensive internal client coordination and building relations with all hosts to understand their requirements and to deliver in quick turnaround time. • Maintain and grow close relationships with the suppliers to aid in moving candidates up the ladder and in front of the hiring managers. • Leverage existing relationships and networks to increase Extended Workforce Program adoption. • Maintaining and developing strong relationships with hosts, contractors, suppliers, and internal stakeholders. • Working in a cross-functional environments • Collaborate with regional and global stakeholders to ensure alignment of program objectives and strategies. • Act as the primary point of contact for program-related queries and provide timely and accurate responses. • Utilize fluency in Japanese, English, and Chinese to effectively communicate with stakeholders in different regions. • Support talent acquisition efforts by partnering with TA, HR business partners, and business teams to identify contractor labor needs and develop recruitment strategies. • Collaborate with hiring managers to define job requirements, create job descriptions, and conduct candidate assessments. • Provide guidance and support to business teams regarding contractor onboarding, management and offboarding, and engagement. • Interact with senior leaders and provide program updates, insights, and recommendations. • Present data-driven reports and analysis to highlight program performance and identify areas for improvement. • Build and maintain strong relationships with senior stakeholders to drive program success and address challenges. • Identify and analyze complex problems related to contractor labor management, developing effective solutions and strategies. • Collaborate with cross-functional teams to address program challenges and ensure smooth execution. • Proactively anticipate potential issues and develop contingency plans to mitigate risks. • Demonstrate an understanding of Managed Service Provider (MSP) and Vendor Management System (VMS) programs. • Leverage knowledge of MSP/VMS best practices to optimize the effectiveness of the EWP. • Stay updated with industry trends and advancements in contractor labor management practices.
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  • 【法國軌道運輸設備商】內湖_Commercial Assistant(文件翻譯)**常日班**(派遣職)-701DC

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    Roles & Responsibilities • Translation of bid related documents, such as RFP, correspondences and customer comments, proposal, and any form of documents per request. • Manage translation progress for the outsourced translation tasks • Support tender preparation • Support after sales activities for spare parts inquiry & order delivery • Admin Assistance 1. 翻譯投標相關文件,如:RFP(提案邀請書)、往來信件、客戶意見、提案書及其他要求的各類文件 2. 管理外包翻譯任務的進度 3. 協助投標文件準備 4. 支援售後備品詢價與訂單交貨相關事務 5. 行政協助 6. 支援業務經理處理以下事項:文件翻譯/投標文件準備/售後業務支援 *Fluence English and Chinese translation skill *本職缺為派遣工作,合約一年,期滿獎金一個月薪資
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  • EHS專案人員 Project EHS representative 【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】

    月薪 45000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    該公司為是大型的法國公司,主要業務為電力及軌道交通基礎設施(例如TGV和歐洲之星),是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者,以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標,針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車,提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【須具備以下證照其中之一】 具備 甲種職業安全衛生業務主管 或者 勞工安全衛生管理員乙級 【工作內容】 ◆ 工作安全準備與宣達,包含現場巡檢、行前安全會議與安全衛生宣導 ◆ 現場工安維護及時提醒、安全回報 ◆ 針對現場作業提供安全建議與指引,避免人員受傷、毀損或汙染 ◆ 分享安全作業範例與提倡安全作業環境 ◆ 確實記錄與分析現場作業,確保正確執行合規的作業事項及避免可能危害 ◆ 最高安全規範,遵守「意外零容忍政策」 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 1500-23:00 晚班 23:00-7:00 台灣捷運專案性工作,待遇優渥,可議薪
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  • 【獵才;ERP工程師】周休六日_上市櫃電信龍頭關係企業_完善升遷制度_工作穩定602U

    月薪 65000~75000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    主要職責: 1.Oracle EBS系統財務、配銷模組規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、跨部門協調與系統建置 3.與團隊合作共同解決問題,持續優化系統與商業流程。 4.大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的相關系統商業流程規劃。 5.工具:Oracle ERP開發工具(Form, Report)、Web ADI、XML Report 6.工作技能:軟體程式設計、資料庫軟體應用、流程分析
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  • 🔐 國內資安龍頭品牌|資安工程師|彈性上下班

    月薪 40000~65000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【公司介紹】 這是一家國內知名的數位通路與資安整合品牌,以「讓科技讓生活更簡單」為願景,深耕全台市場超過 40 年。 公司近年積極推動全通路數位轉型與企業資安防護升級計畫,從線上電商、實體門市到雲端後台,全面導入智慧化防護機制。 在這裡,你將加入專業資安團隊,協助打造企業級資安防護架構,守護上百萬會員的資料安全,並實踐從「零售科技」到「安全科技」的轉型藍圖。 🌟 國內資安導向零售龍頭企業,穩定且具轉型動能 🌟 雲端架構升級計畫中,挑戰企業級資安整合場景 🌟 完整年終、營運獎金與員工進修補助制度 🌟 開放溝通文化、友善職場環境 🌟 明亮新穎辦公空間、設有哺乳室與圖書室,重視員工幸福與健康 【工作內容】 1. 依據公司資安策略執行技術防護措施與風險控管 2. 規劃並實施安全架構設計(網路分段、存取權限等) 3. 使用 SIEM 工具進行威脅偵測、事件監控與應變分析 4. 定期進行弱點掃描、漏洞修補與風險評估 5. 開發與維護自動化安全腳本,提升資安作業效率 6. 提供跨部門資安顧問支援與技術指導 【使用技術】 🔸 SIEM / IDS / IPS 🔸 Nmap、Wireshark、Metasploit 🔸 Python / Go 自動化腳本開發 🔸 雲端安全實務(AWS、Azure、GCP) 🔸 網路協議與資安架構設計 【需求條件】 ✔ 資訊安全、電腦科學或相關科系畢業 ✔ 具 2 年以上技術層面資安經驗(含漏洞分析、事件應變) ✔ 熟悉常見資安工具與安全協議 ✔ 具 CEH、Security+ 等認證者優先 ✔ 對資安新趨勢與攻防技術保持高度學習動能 【加分特質】 💡 喜歡解構攻防技術、打造防禦體系 💡 擅長跨部門溝通,能推動資訊安全政策落地 💡 樂於自動化改善流程、提升防禦效率 【員工福利】 📌 穩定的工作保障 ・保險制度:勞保、健保、勞工退休金、員工團保、眷屬自費團保、意外險、職災保險 ・假勤制度:特休假、生理假、婚假、訂婚假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、喪假、公假 ・升遷制度:順暢升遷管道,依個人職涯規劃安排 📌 幸福的職場環境 ・工作環境:哺乳室、圖書室、明亮新穎的辦公空間 ・工作氛圍:友善團隊文化、耐心指導的前輩、暢通的溝通管道、完整教育訓練制度 📌 貼心的福利制度 ・獎金制度:年終獎金、全勤獎金、營運獎金(依部門績效分潤)、數位學習津貼 ・節慶禮金:生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育津貼 ・其他補助:國內外旅遊補助、住院慰問金 ・購物優惠:特約商店、企業合作購物優惠 ・健康關懷:定期健康檢查、職醫諮詢
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 新竹人資招募管理師 (1111人力銀行內部正職)

    月薪 34000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.負責專案招募。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳,個性積極主動、細心負責,歡迎加入我們! 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺,歡迎有意願者踴躍投遞】
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金