轉職熱搜工作
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企劃、行銷人員。
時薪 250元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2. 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3. 依商品定位規劃適合商品的廣告 4. 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 5. 廣告播出後效益的評估 6. 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 7. 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 8. 網路流量追蹤與分析。 9. 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 10. 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。展開 -
公關|人安總會公關社資部
月薪 38600~47400元 台北市士林區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.編寫新聞、雜誌稿,編輯排版 2.網站維護與管理 3.製作廣告及通路推廣 4.媒體關係經營 5.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 6.危機處理 7.主管交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗: – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷: – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱,展開 -
藝術企劃專員
月薪 32000~38000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1.公共藝術企劃案文案撰寫 2.私人藝術展覽及文化推廣 3.藝術參與活動規劃/執行 4.專案流程統籌管理 5.企劃書平面編排設計/印刷完稿 /美編 6.國內外藝術家聯繫,包含藝術創作溝通協調…等 7.其他行政聯繫或主管交辦事宜展開 -
活動專案企劃
月薪 30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 活動及專案企劃發想提案制執行全流程,需經常使用電腦文書作業系統完成提案 2. 政府公家機關行銷活動企劃與執行(線上/線下):文化節、音樂祭、跨年晚會、政令宣導等等 3. 品牌行銷活動企劃與執行(線上/線下): 發表會、記者會、快閃店、展覽等等 4. 企業活動企劃與執行(線上/線下): 年會、表揚、獎勵旅遊、尾牙等等 5. 展場公關活動執行 6. 團隊共同負責活動規劃、執行、統籌、管理、預算規劃 7. 網紅/KOL/藝人合作洽詢 8. 媒體比較分析及廣告效益評估、追蹤 9. 媒體關係溝通建立 【具備條件】 1. 具備活動公司/策展公司/公關公司/整合行銷等相關經驗 至少半年以上 2. 擁有好奇心和想像力,喜歡動腦想新點子的人 3. 邏輯能力強、抗壓力強、臨危不亂 4. 認真負責、做事不馬虎 5. 獨立性高/積極向上及危機處理能力 6. 對活動具有熱情 7. 團隊、時間觀念佳、活潑外向、溝通表達能力佳 8. 時常更新流行話題 9. 可配合加班、出差 【加分項目】 1. 擅長使用影音剪輯軟體或有實際操作經驗 2. 擅長社群圖文發想或有實際操作經驗 3. 擅長使用Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 4. 熟悉舞台硬體知識 5. 有活動發包詢價採買等經驗 【其他】亦歡迎具獨立作業能力者兼職接案展開 -
品牌公關經理
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗負責統籌品牌整體對外公共關係策略與執行,包括公關活動、媒體溝通、戶外廣告(OOH)、異業合作與 ESG 公益活動,透過策略與整合溝通提升品牌聲量與影響力。同時負責危機應對與媒體關係維護,確保品牌對外溝通的一致性與專業形象。 主要工作內容: 1. 公關策略與品牌聲量經營 • 制定年度公關策略與品牌聲量目標 • 媒體議題規劃與聲量成效追蹤 • 建立品牌形象對外曝光策略 2. 媒體與 OOH 戶外曝光 • 建立並維護媒體與記者關係 • OOH 廣告版位、戶外媒體規劃與採購談判 • 活動新聞稿撰寫與曝光追蹤 3. 異業合作與品牌聯名 • 開發異業合作機會(商場、品牌、企業等) • 策劃並執行聯名活動與公關議題推廣 4. 公關活動與 ESG • 策劃並執行品牌記者會、VIP 活動與快閃活動 • ESG/CSR 公益活動規劃與對外溝通 • 媒體與公關窗口現場應對 5. 危機應對與聲譽管理 • 危機事件即時處理(SOP 與聲量穩定控管) • 社群與媒體輿情監測、風險預防管理 • 對內對外危機應對策略協調 6. 跨部門協作 • 與品牌、營運、ESG、公關代理商合作,整合各項資源 • 媒體合作進度追蹤與預算控管 ________________________________________ 【必要條件/專業知識】 • 公關策略與媒體關係操作經驗 • OOH 廣告與媒體採購與規劃能力 • 異業合作與議題營銷經驗 • 危機應對與聲譽管理實務經驗 • 大型活動與記者會規劃執行經驗 ________________________________________ 【關鍵能力】 • 公關策略與品牌議題操作 • 媒體與異業合作談判力 • 危機處理與聲譽管理能力 • 預算與成效追蹤管理 ________________________________________ 【技能要求】 • 優秀的對外溝通與媒體談判能力 • 熟悉活動規劃與執行流程 • 熟悉 Excel/PowerPoint/Keynote(預算與簡報製作) • 具 OOH/異業合作媒體規劃能力 • 跨部門與外部協作整合能力展開 -
KOL網紅行銷企劃
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.喜愛觀看KOL相關創作,並對各領域網紅有基礎認識。 2.自行開發KOL及維護(產品交換)。 3.分析趨勢和成效、規劃宣傳策略。 4.具公關媒體經驗、合作內容之溝通協調能力。 5.人際關係處理及應變能力佳。 6.其他主管交辦事項。 7.具提案能力(包含議題)。展開 -
活動企劃專員 (楠梓政府機關駐點人員)
月薪 32000~39999元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘工作內容:派駐至政府機關上班 1. 課程活動規劃與執行:執行課程現場布置、簽到、活動執行...等任務 2. 推動相關主題宣導活動:如有獎徵答、藝文徵件、主題電影賞析..等主題宣導活動。 3. 跨部門溝通協調:需出差,配合客戶進行現場輔導與活動執行,並與其他部門單位進行溝通。 4. 活動策劃與執行:負責相關宣導活動的策劃與執行,包含活動籌備、現場管理及後續文書與行政程序。 條件要求: 學歷:大學(含)以上。 語言能力:英文聽說讀寫流利,需提供 TOEIC 700分 以上成績。 工作經驗:無經驗可,具1年以上活動企劃、培訓、或專案管理經驗者優先考慮。 能力要求: 1. 具備活動熱忱及問題解決能力。 2. 具備團隊合作精神,能配合內外部資源共同完成任務。 3. 能適應短期出差,具備較高的靈活性與抗壓能力。 4. 具備活動規劃流程經驗,擅長協調和資源整合。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 憑藉著邏輯、觀察、專業學習的訓練,獲得更完整的專業能力! 無論你是否是科班出身的人,只要想走入企劃的殿堂,我們將協助你培養五大專業能力: 一、 資料統計與分析解讀的能力:策略的基礎與依歸 二、 行銷企劃書的撰寫能力:說服客戶與合作對象的工具 三、 專案管理的知識與執行力:確保策略與行動能確實完成 四、 辦活動/展覽的創意與執行力:讓品牌/產品獲得最正確的曝光 五、 媒體公關的規劃與執行力:讓品牌/產品獲得更廣的宣傳機會展開 -
專案企劃專員-Project Specialist
月薪 32000元 台中市北區 1~2年工作經驗專案企劃專員|標案提案撰寫 × 服務企劃書分析 × 投標流程支援× 跨部門協調與整合 【工作內容】 • 協助撰寫各類企劃案(標案企劃書、服務建議書、內容提案等) • 分析個別標案需求、計畫方向與招標文件,提出具策略性與可行性的企劃內容 • 熟悉企劃架構撰寫邏輯,能協助建立與優化標準化提案模版 • 參與公司標案作業流程,協助撰寫並提出具邏輯性與競爭力的服務企劃書 • 具備標案結構理解能力,能分析案主需求、條件內容與格式規範 • 協助進行企劃內容SWOT分析,並提出企劃改善建議 • 亦可精進提出創新提案內容與可行方案,提升公司內部標案競爭力與中標機率 • 熟悉公部門標案流程與投標細節,能針對不同對象進行文字調整與重點轉化 • 與專案經理、主管或各部門密切溝通,整合專案資料與建議內容,撰寫更完整的企劃案 • 協助擬定專案工作計畫、任務分工、時程規劃與執行方式,強化團隊競爭優勢 • 持續累積提案經驗,協助推動企劃流程制度化與內容品質優化 • 協助進行專案績效評估、彙整所有標案之會議紀錄、撰寫報告文件、協助資料收集與成果資料彙整與後續回饋 • 協助標案投標流程之行政準備、資料校對與送標支援 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*配合投標進度可彈性調整及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,科系不限。 行銷企劃、商業管理、傳播、公關、設計、科技應用等相關科系尤佳。 具備專案執行、活動策劃、簡報撰寫或提案經驗者優先錄用。 【工作經歷】 具備企劃專員、企劃助理等相關行銷文案撰寫、投標提案實務經驗者尤佳(無經驗者需具備相關潛力與文字能力) 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:32,000至35,000 起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主展開
