轉職熱搜工作
您正在找公關企劃人員的工作,共計511筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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活動企劃助理
月薪 29500~38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘如果行銷活動對你來說, 不只是一句 slogan、一個 logo、一段文案、一張設計稿、一支廣告影片、一則 KOL 分享 假設你剛好很愛聽故事、想故事、講故事, 具備對活動辦理有高度熱忱、負責任且活潑外向的團隊成員, 具有良好的溝通與表達能力,具備有積極解決問題及能獨立作業者; 期許在工作中得到最大的成就感!!我們找的就是你~ 工作內容: 1.協助各類活動的前期、安排、成果與活動現場的管理與執行 2.協助設計溝通、文字創作發想及撰寫。 3.協助活動企劃案之文案、宣傳、新聞稿的發想、撰寫與執行。 【優先錄取條件】如果您具備以下技能,將成為優先考量: 1.有社群廣告文案或網路行銷的實戰經驗。 2.對企劃和文案的發想有濃厚的興趣與經驗。 3.有創意,知道怎麼製造話題與流量。 公司團隊皆是年輕的瘋子,歡迎你們用熱忱且歡樂的心情加入我們。一起做一場好玩又有話題性的活動。展開 -
活動企劃主管_高雄
月薪 35000~50000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1.公關活動企劃與執行,如:企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 2.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.負責撰寫政府部門及企業行銷或活動企畫書、新聞稿 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與單場次活動,並對其效益進行分析與建議 6.依公司或顧客需求,做大型事件規劃及執行、資料分析及市場調查 7.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 8.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9.企劃書的撰寫以及修正提案 10.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12.支援活動執行、資訊宣導、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 13.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 14.具備本產業相關經驗 15.具美編設計軟體技能者佳展開 -
【五鮮級】行銷企劃專員
月薪 35000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.品牌外部自媒體曝光(接洽如:部落客、KOL、短影音創作者) 2.內外部行銷活動辦理(如:公益贊助、實體活動等) 3.行銷專案執行與預算管理 4.市場環境蒐集、分析與消費洞察 5.內外部公共關係經營,包含新聞稿撰寫 6.協助部門與主管交辦專案事項展開 -
網路口碑社群行銷企劃
月薪 29500~30000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.針對客戶商品/需求,負責網路口碑行銷專案之行銷企畫、執行、進度統籌、結案 2.創意網路議題發想、規劃、執行、分析,透過網路與消費者溝通客戶產品特色與訊息 3.協助專案人員執行日常交付事務、管理專案進度 4.熟悉網路論壇及BBS使用,且具有口碑行銷實務經驗尤佳 5.須協助觀察各大社群,進行簡易數據分析與整理,配合客戶行銷活動執行與成效追蹤展開 -
【數位行銷部擴編】數位行銷公關
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【關於我們】 「馥儷」取自「芬芳」與「美麗」,象徵每一位走進診所的客人,都能帶著獨特的光彩與氣韻離開。 Fully 則代表「完整與豐盈」,體現品牌理念:讓每一份美都自然而圓滿。 結合專業醫療技術與藝術美學,秉持「安全、細膩、誠信」的承諾,為每位顧客量身打造最適合的自然美方案。 這裡不追求刻意,而追求真實的和諧美,讓你重拾最自信、最完整的自己——fully you, fully beautiful. 【工作內容】 1. 開發與安排見證/KOC/KOL/網紅洽談推廣互惠合作全程追蹤 2. 輿情(口碑/新聞/社群)監測與判讀、即時回應策略 3. 與設計、行銷、營運等團隊整合協作 4. 社群經營分享與數據分析追蹤 5. 短影後製基礎剪輯影片企劃與影音基礎拍攝 6. 與合作廠商和外包廠商進行溝通 7. 公關危機處理 8. 其他主管交辦事項 【我們期待你具備】 【基本條件】 1. 有第一線接觸顧客、服務顧客之經驗或公關/KOL、KOC開發等經驗 2. 熟悉社群生態,具有細心、敏銳度與良好溝通能力 4. 文字表達流暢,能完整傳達重要資訊 5. 需具備解決問題的能力 6. 對醫學美容健康產業有熱忱 【加分條件】 1. 診所、醫美產業經驗 2. 基礎影音剪輯、攝影能力 3. 熟悉月報整理、成效分析與結案報告等 4. 任何你覺得能為這個角色加分的技能,都歡迎告訴我們!展開 -
【施華蔻】特芬莉(義大利專業髮品) 行銷經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1. 新品上市行銷發想企劃擬定 2. 品牌管理: 線上線下媒體廣告規劃 IG/KOL/FB社群媒 體文案撰寫/開發與經營管理 3. A&P控制管理, 各通路活動設計規劃追蹤 4. 原廠Marketing Plan / Business Review Presentation展開 -
行銷管理師
月薪 32000~39200元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗1.社群形象經營: 維護官網與臉書內容,透過即時資訊更新,強化品牌對外溝通。 2.多媒體與活動: 負責影音文案產製,企劃並執行醫事節、讚美文化等院內外宣傳活動。 3.專案溝通協作: 執行員工健康促進與招募專案,擔任跨單位協調與溝通橋樑。 4.行政機動支援: 協助企劃組日常運作,彈性配合指示並完成各項交辦任務。展開 -
行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 推動並落實品牌專案執行 - 參與行銷策略規劃並推進專案執行,確保品牌活動與推廣計畫如期落地。 - 整合內外部資源,推動品牌價值、服務體驗與平台化營運的全面升級。 2. 平台建置與會員經營 -規劃並主導線上平台建置與優化,確保用戶體驗與數據追蹤效能。 -執行會員分級與生命周期管理機制規劃及再行銷策略,執行專屬活動與服務,提升留存率與消費轉換。 3. 整合數位與實體行銷 -主導Meta Ads、Google Ads、SEO/SEM及內容行銷策略,精準觸達並提升轉換。 -策劃線下促銷、異業合作專案、健康講座及區域市場活動,提升全台品牌滲透率與導流效果。 4. 健康產業媒體與公關操作 -規劃健康產業媒體議題操作與公關專案,建立品牌形象。 -建立並維護與健康產業媒體、KOL、協會及相關組織的合作關係,推動品牌議題擴散與正面聲量。 5. 社群內容經營 -規劃並執行品牌社群經營策略,包括 FB、IG 貼文與主題企劃、排程與互動管理。 -規劃並製作短影音與影音內容(腳本、拍攝、剪輯協調),提升社群觸及率與品牌參與度。 -分析社群成效數據,持續優化內容方向與發佈策略。展開 -
【阿爾法餐飲 | 市場增長部 】董事總經理特助(專案管理與營運協調)
月薪 50000元 台北市信義區 2~3年工作經驗『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報,是市場增長部董事總經理的策略夥伴,負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐,確保跨部門溝通順暢、專案有效執行,並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入,尤其歡迎具備專案管理(PM)經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門(品牌、企劃、公關、營銷、創新等)之間的橋樑,傳達市場增長部董事總經理的策略方向,並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦,確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案,從概念發想到執行落地,確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化,並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據,製作簡報與報告,提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標(如碳中和、減塑、綠色供應鏈),追蹤國際趨勢與法規(如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI),將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力: 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通,具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力: 具備專案管理思維(如PMP相關知識),能夠獨立推進專案,並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力: 能夠快速理解複雜問題,並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性: 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作,並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件: o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英/日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們? 這不僅僅是一個特助職位,更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心,全面了解餐飲產業的各個面向,並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台,讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質: 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化,能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動,渴望大舞台,能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團,使命為『以可負擔的價格,傳遞幸福時刻』,期許立足台灣、放眼全球,達成每年倍數成長,2025年底預計直營店數45間、2026年底85間,2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡),即將於2026年興櫃,邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊,最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴,甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長,也要創造更好的工作環境,讓大家能夠發揮所長,讓努力得到回報,讓每一位加入我們的人,都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way !展開
