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1. 熟悉鰻魚料理、套餐內容、食材特色及過敏原資訊，能依顧客需求介紹餐點與加購品項 2. 負責帶位、桌邊接待、菜單介紹、點餐及送餐，依餐桌禮儀完成餐點服務流程 3. 熟悉點餐系統操作，正確輸入餐點備註、套餐客製需求及出餐順序 4. 負責收銀、發票開立、現金及電子支付結帳，並完成每日帳務核對 5. 依照餐廳衛生規範執行餐具、桌面、服務區及公共區域清潔消毒 6. 執行開店與閉店作業，包含備品補充、餐桌定位、設備檢查及營業後環境整理 7. 熟悉食品安全、燙傷預防及餐飲作業安全規範，正確處理顧客餐點需求、退換餐及現場異常狀況 大東屋南屯店專營鰻魚料理，歡迎喜愛餐飲服務、願意熟悉鰻魚料理與日式餐桌服務流程的你加入我們！立即投遞履歷，期待與你一起提供顧客優質的用餐體驗。

【工作內容】 一、協助辦理政府採購案件，包括招標、開標、決標、履約管理、驗收及相關行政作業。 二、協助執行衛生福利部、其他政府補助計畫之行政管理工作，包括計畫執行、進度追蹤、成果彙整、經費核銷及查核資料準備。 三、協助審閱契約、合作備忘錄、公文及其他法律文件。 四、協助醫療爭議、病人安全事件及醫療事故相關案件之資料整理、會議紀錄製作及行政作業。 五、協助院內法規遵循、風險管理、教育訓練及政策推動事項。 六、協助跨部門專案推動及專案管理工作。 七、其他主管交辦事項。 【資格條件】 一、碩士（含）以上畢業。 二、法律、公共行政、醫務管理、企業管理、資訊管理、醫療資訊等相關科系尤佳。 三、具政府採購、計畫管理、法務行政或醫院工作經驗者尤佳。 四、具良好文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 五、具公文撰寫、會議紀錄整理及跨部門溝通能力。 【加分條件】 一、曾辦理政府採購案件。 二、具採購專業人員證照。 三、具醫療機構工作經驗。 四、具補助計畫執行經驗。 五、具法律相關背景。

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。

......長照3.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定，執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑、督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通、協調、合作 9.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項

1. 於現場迎接並帶位客人，說明座位安排與用餐動線，提供基本餐點與活動內容介紹。 2. 操作點餐系統進行點餐與送單，確認餐點內容無誤，確保出餐流程順暢且避免漏單或錯單。 3. 協助餐點上桌、收桌與桌面整理，維持餐桌及動線區域的整潔與舒適，提升整體用餐體驗。 4. 依照食品安全與環境衛生標準，定期整理外場用餐區、公共空間與設備，落實清潔與消毒作業。 5. 與內場廚房及節目製作團隊進行即時溝通與協調，配合錄影節奏與活動流程，確保用餐與節目運作順利。 6. 協助外場相關物品之補貨與簡易庫存盤點（如餐具、備品、耗材等），確保營運物資充足。 7. 於尖峰時段有效分配工作順序與時間，冷靜處理現場突發狀況，維持服務品質與現場秩序。 8. 依主管指示協助簡易行政或現場支援事項，例如活動佈場、動線引導或來賓接待等相關工作。 期待熱愛飲品與餐飲文化的你加入，與我們共同打造美好的用餐與服務體驗！歡迎投遞履歷，期待您的加入！

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

我們為專業餐飲品牌，主要提供內用與外帶餐飲服務，以上班族與家庭客層為主要服務對象，致力於提供穩定品質的餐點與良好用餐體驗。 工作內容： 1. 依照標準作業流程進行餐點前置與現場製作，包含備料、烹調、擺盤與出餐品質管控。 2. 使用點餐系統為顧客點餐，確認餐點內容與特殊需求，並確保點單準確無誤。 3. 依序完成出餐、補餐與餐檯動線控管，確保餐點送達時效與品質。 4. 依照餐飲衛生規範進行環境清潔與設備保養，包括內場工作區、用餐區及公共區域之整理。 5. 負責回收、分類與整理餐具，包含收桌、收碗盤及協助洗碗流程之銜接。 6. 提供現場顧客服務，主動關心顧客需求，並妥善回應基本諮詢與意見反應。 7. 協助門市日常營運，如庫存點收、簡單物料整理與補貨，維持營運順暢。 8. 依職涯培訓規劃，逐步學習班表排定、現場人力調度及基本營運管理流程，作為未來晉升管理職之準備。 績優平均月薪37000-40000，週休二日(該月紅字天數) 需能配合公司人力排班， 有請專業顧問公司設計考核升遷加薪制度， 若考核通過管理職績優平均月薪可達五萬， 若有加班均依勞基法核算加班費。 所有薪酬休假制度均按勞基法， 只要用心學，無經驗可。 本公司環境優良， 上班氛圍佳， 享勞健保福利、三節獎金， 享每日供餐兩次， 若表現優良也有企圖心， 經考核有內部加盟的機會。 歡迎對餐飲服務與管理有興趣的您加入我們，與團隊一同在穩定制度下成長，累積完整的門市實務與管理經驗，期待您的加入。

工作內容： 1. 定期執行內部衛生檢查及報告。 2. 協助廠內建立與完善衛生標準作業流程(SOP)，內部教育訓練與執行確認。 3. 規劃廠區清潔管理制度，設置相關記錄表單以促進相關人員落實清潔及檢查 5. 執行定期巡視，包含現場衛生環境、員工個人衛生狀況，並進行檢查報告彙整。 6. 完成主管交辦的其他事項

1.根據工程合約、設計圖和規範，擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範，並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度，確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查，發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存，確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件，並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項