轉職熱搜工作

我們是專業的鑽井工程服務提供者，專注於工程領域的技術支持與現場作業。我們的服務對象包括但不限於工業、建設相關企業，以其需求為使命，提供高效且專業的解決方案。 工作內容： 1. 負責工程隊辦公室及宿舍的清潔與環境維護，確保公共區域整潔。 2. 進行工作服的清洗作業，並妥善整理、管理相關清潔用品。 3. 支援井場現場的日常清潔和衛生作業。 4. 協助泥漿的調配工作，確保現場操作的順利進行。 5. 其他臨時指派之雜務工作。 歡迎您加入我們的隊伍，成為我們鑽井工程服務中不可或缺的一員！如果您對操作流程精益求精，並重視工作細節，我們期待您的加入，共同為專業品質與卓越服務努力！立即投遞履歷，我們誠摯期待與您的合作。

1.長照服務個案管理 2.建立長照個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作

土木、建築或營建相關工程背景 具土木、建築工程施工或監造經驗 具公共工程品管人員證照（完成回訓） 具甲種職安衛生管理業務主管證照

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

暖心起步金 2,000 元：於 6月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。

1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

1.熟悉長照服務相關法令 2.訂定年度計畫及預算編列管理 3.綜理日照中心各項業務、品質管理、定期檢討及改善 4.單位危機預防和管理，緊急狀況處理和通報 5.工作人員考核，教育訓練 6.負責對外的公關事宜 7.長輩及家屬申訴處理 8.執行主管臨時交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作地點:新北市三重區

執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業)。 需求： ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱忱 ☆能力範圍內可配合公司加班 主要職責： 1. 執行病媒防治作業，準確辨識病媒蚊、蟲害和鼠害特徵，採取適切防治措施。 2. 根據環境衛生需求，設計並落實精準環境消毒和消殺方案。 3. 操作和維護專業防治設備，確保場地達到高標準衛生規範。 4. 調查和蒐集病媒相關數據，生成分析報告提供策略性建議。 5. 遵循環境及安全法規，嚴格管理和使用防治化學藥劑避免意外風險。 6. 定期巡檢並即時檢修防治設備，提升設備效能與作業安全性。 7. 向客戶詳細說明作業成果及後續建議，促進良好資訊交流與滿意度。 8. 積極參與技術教育訓練，強化防治技能並更新專業知識基礎。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.勞健保 2.團保 ○制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ○請/休假制度 1.月休8日 2.國定假日 3.特休/年假 ○福利 1.員工聚餐 2.三節獎金

1. 負責協助中央及地方政府相關機構專案的規劃與執行。 2. 蒐集、資料分析及統計彙整，報告撰寫與審查。 3. 製作簡報，向相關部門進行規劃及報告。 ★薪資福利： ＊三節獎金（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金 ＊定額補助員工旅遊 ＊不定期辦理員工聚餐 ＊依勞基法規定投保勞健保、勞退及加班費，另外投保員工團體保險