轉職熱搜工作

1.主要是接聽電話,打單,對點貨品 2.依照組織內部的行政流程，處理一般行政業務 3.需協助網路搜尋資料，熟電腦資料處理 4.協助現場採購相關事務

1. 每日訂單登打出單，協助每日出貨流程 2.業務司機日報表核銷單據（電腦作業） 3.每月客戶月結帳/廠商帳目整理 4.收貨流程處理 5.門市客戶訂單處理 6.其他主管交代事項

1.營運現場整體形象與服務標準維持。 2.顧客服務。 3.員工訓練。 4.食品安全及衛生管理。 5.部份文書工作。 視公司業務或拓展外點需求，須配合公司短期支援或輪調，津貼補助另計。

招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項

學歷要求： 大學以上畢業，醫院行政相關科系尤佳。 工作經歷： 應屆畢業生可，具醫院行政工作相關實務經驗者佳。 證照： 具台灣健康保險協會證照者尤佳 工作內容： 1. 健保申報相關業務 2. 健保政策掌握與統計分析 3. 評鑑相關支援及主管交辦事項

工作內容： 1.人員招募、任用、離退職作業 2.勞健保、團保加退保作業管理 3.考勤建議、出勤結算與異常追蹤管理 4.工作規則更新與管理 5.推動公司政策及執行主管交辦之部門專案性工作 6.其他人資部門推動業務 7.主管交辦事項

1. 基本行政庶務 ( 文件掃描、資料彙整、裝訂資料、會議紀錄 ) 1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.專案相關支援 3.參與企劃案的發想與撰寫 4.撰寫基本文案、簡報撰寫能力及結案報告 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word使用 6.活動現場執案與協助

1. 零用金管理與下收款項管理 2. 文中系統傳票登打 3. 財務收支文件及憑證整理 4. 文件掃描歸檔與行政庶務協助 5. 至銀行辦理存款及支票提領業務 ■ 兼職/假日人員福利： 法定項目（勞健保、勞退提撥） 員工購物優惠

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案 8.發票管理及支援財會業務 9.主管交辦事項 10.郵局寄發信件

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 **需全省支援外派，公司另有提供每月補助：交通津貼及住宿津貼**