轉職熱搜工作

1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15％，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1. 管理公司銀行帳戶並製作相關日報表等。 2. 負責公司日常匯款及轉帳作業，使其皆能準時完成。 3. 定期提供銀行對帳單供相關財務作業使用，如應收帳款（AR）作業、一般會計帳務作業等。 3. 一般成本與費用項目之憑證審核與後續帳務處理，確保帳務正確性。 5.人事出缺勤管理 6. 銀行業務及其他相關事務。 7. 執行主管指派的其他工作。 要求 1. 專科以上學歷，主修會計、財務或相關科系尤佳。 2. 具備帳務及明細分類帳對帳之實務經驗。 3. 具備會計知識與實務經驗。 4. 熟悉應收/應付帳款作業流程。 5. 對公司營業收入、成本及費用項目的帳務處理、影響因素及分析方式具備基本概念者為佳。 6. 細心謹慎，具備良好組織規劃能力。

1.負責各項專案進度規劃、追蹤及控管，確保案件依時程完成並符合品質要求。 2.統籌跨部門溝通協調，追蹤各單位執行進度，協助排除專案執行問題。 3.建立並維護各項行政作業流程，提升工作效率及作業品質。 4.負責文件、合約及各類行政資料建檔、彙整與管理，確保資料完整性與正確性。 5.管理各項業務進度及系統資料維護，定期彙整執行狀況並提供主管決策參考。 6.安排行程、會議及重要工作時程，追蹤主管交辦事項執行情形。 7.籌辦及參與各項會議，負責會議紀錄整理、決議事項追蹤與執行回報。 8.負責公文、信件及重要文件收發、判別、分類與流轉管理。 9.協助外籍移工申請案件行政作業，追蹤各項文件申辦流程及辦理進度。 10.配合主管推動專案及執行各項行政管理工作，完成主管交辦事項。

1.文書與檔案: 文件建立、歸檔、資料輸入、信件處理。 2.總務庶務: 辦公用品採購與盤點、跑郵局寄信。 3.會議與活動: 會議室準備、茶水接待、內部活動支援。 4.財務行政: 簡易零用金管理、費用報銷與單據彙整。 5.對外接待: 訪客接待、郵件/快遞收發。 6.主管交辦: 臨時性任務及跨部門支援。 公司擴編人力，短期兼職請勿應試，謝謝~ *備機車駕照、行照、自備機車

1.主管交辦計劃推動、執行，進度追蹤及安排主管行程規劃。 3.會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.協助行政事務及業務單位之溝通、整合及規劃。 5.收發國內外email ，配合公司策略運作。 6.協助市場分析，報表及費用相關報告製作。

1.負責雇主、移工及合作單位應收款項追蹤與管理。 2.定期核對服務費、管理費及其他相關費用收款情形。 3.追蹤逾期帳款並進行催收及付款提醒。 4.協助處理帳款異常及收款問題。 5.製作應收帳款分析及催收進度報表。 6.與業務、行政及財務單位協調收款相關事宜。 7.降低逾期帳款風險，提升帳款回收效率。 8.其他主管交辦事項。

職責要求 1. 管理建築師及設計顧問等進度及成果。 2. 協助產品定位分析，進行設計圖說審核與優化。 3. 複核、法規檢討及產權面積，追蹤行政審查流程。 4. 設計規劃及施工釋疑、全案預算及進度管控。 5. 辦理建築師及各項顧問之合約作業及履約管理。 6. 設計與業務及工程等協調與整合。 7. 專案管理相關工作及流程之改善建議。 8. 配合主管交辦事項，支援專案推動與決策。 任職資格 1. 具8年以上住宅專案規劃設計經驗。 2. 熟悉專案進度規劃與時程控管 3. 具備預算審核與成本控管能力 4. 能掌握工程品質、進度與預算之整體管理 5. 具都更、建照、綠建智建耐震等標章流程實務經驗者佳。 6. 主動積極，協調性強。分析歸納及簡報能力佳。

1.負責組織內部人員之招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效考核和員工關係等業務。 2.勞資相關問題及勞動檢查事宜處理。 3.督導公司的帳務、出納業務、合約管理、資金運作等各項工作，提升公司財務管理水準，建立公司內部控制相關制度並監督其執行情況。 4.公司年度財務及人事預算編列和管控。