轉職熱搜工作

1. 學術會議之籌備與綜整會議重點 2. 與專案業務相關之各部會及產學研等單位溝通聯繫 3. 專案計畫之推動規劃、報告彙整、計畫簡報製作等 4. 主管交辦事項

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責採購、進貨、入庫、電腦系統作業上等協助處理。 ．協助商品採購及採購開發。 ．協助整理、核對、及輸入進貨帳單。 ．供應商維護及管理，維持良好關係 ．執行採購作業流程與供應商管理，以達到低成本高品質的採購目標。 ．採購欲轉售之商品，維持充足之庫存量，以及安排物流時程。 ．蒐集有關需求及存貨資料，並決定採買物品之品質、數量、成本及運送日期等。 ．拜訪供應商，並與其商議價格、折扣、信用條款及運輸安排。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。　 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼兒照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。　 7.餐點菜單規劃設計。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9.負責衛生安全相關業務。 10.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 11.配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 12.衛生局所相關業務配合。 13.主任交辦事項。

會員資料之管理及其他庶務業務 1. 認同生長之家宗旨者 2.學歷：大專畢業（會計、企業管理等；具實務經驗者優先）。 3. 具備電腦基本操作及網管技巧。 4. 諳日語、擅美編尤佳。

1. 個別化心理評鑑。 2. 個別、團體心理治療。 3. 自費心理介入（含政府方案）。 4. 執行科內行政業務。 5. 院外活動支援。 6. 其他臨時交辦事項

1.感染症相關檢驗項目。 2.實驗室認證相關文件修改及實地查核。 3.主管交辦事項。 4.業務需要須配合假日值on call班。

１、擔任本院職業安全、緊急應變業務推動工作。 ２、推動本院ISO450001等相關事務。 ３、其他本院臨時交辦事項。 ４、熟院方交辦事項、其他院方交辦事宜。

1.處理掛號及預約掛號，包括電話接聽、回覆患者詢問，進行批價作業並妥善管理病歷。 2.協助醫師進行各項醫療業務，確保診療過程順利。 3.協助治療室與調劑室的相關作業，並進行患者的衛教，提升患者對自身健康的認識。 4.負責診所耗材及衛生材料的補充與訂購，與廠商保持良好溝通，並處理其他行政事務。 5.維護診所環境的清潔，確保器械的清洗及消毒工作到位。 6.辦理診所用品的採購及影印文書，確保日常運作不受影響。 7.完成上級交辦的其他相關業務事項，確保各項工作順利進行。

一徵才內容： 一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 精神科資格：精神科實習訓練或相關臨床工作經驗者 5.此為職代缺，聘任期間為116年1月4日- 117年2月29日 二、工作項目： 精神科心理師相關業務: 1. 綜合性精神科業務 (兒童、成人、老人心理衡鑑，門診以兒童占大宗，治療部分以專長區分，可彈性調整) 2. 急性及日間慢性病房、門診之心理衡鑑 3. 個別及團體心理治療(門診及日間、急性病房團體，期待可發展門診或病房特色團體) 4. 司法鑑定業務(精神鑑定、早期鑑定) 5. 自費心理諮商門診、員工心理諮詢業務 6. 社區心理衛生之推廣、政府方案支援 7. 參與科內團隊之各種學術及行政會議 8. 教學評鑑行政業務、研究計畫參與 9. 醫療評鑑、醫療行政事務 10. 依臨心中心任務分派，支援不同科別或全院性業務。 11. 遵守基本工作態度及倫理、配合團隊及醫院要求、彈性配合度佳者優先考慮 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 1.臨床心理師專業進階制度：PSY2~PSY4(每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 2符合醫策會4年臨床教師資格，PGY學員教學活動每月1600元。 3.每年可申請院內研究補助1至2件。 4.承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體課程/講座每小時1000元（需自假）。 5.員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 6.各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 7.公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 8.員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 9.免費員工機車停車場。 10.免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 11.全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施。 12.每年不定期舉辦電影欣賞優惠活動。 13.旅遊：國外旅遊補助滿 2 年之同仁可申請 15,000 元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元，雙北以外2,200元。

1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。