光電工程研發主管|1111轉職專區
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您正在找光電工程研發主管的工作,共計251筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院材化所_試量產實驗室工程助理派遣人員(B600)

    月薪 36000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項
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  • RF Director 射頻前端模組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6~7年工作經驗
    Working Location: Hsinchu 3) Report to : VP 4) Qualification: 1.Ideal candidate must be self-motivated with a proven track record and domain knowledge in 3G/4G PA(功率放大器)/FEM(射頻前端模組) module design. Sufficient knowledge with RF/IC PA(功率放大器) module design, FEM (射頻前端模組)package design. Experience of Business Development is a plus. 2. 8 -years experience in PA/FEM module develop 3. Master 以上電子、電機、電信相關科系畢 4.具五年以上管理經驗為佳 6) Role and Responsibility: 1.Responsible for Manage FEM Module development 2. Responsible for FEM Module business and partnership development 3.Responsible for FEM technology development 4.Responsible for team training and leading
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  • 集團助聽器事業總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    集團助聽器事業總經理 (台中/台北辦公室) 學士/碩士(含)以 上 理/工/商相關科系 10年以上管 理工作經驗; 5年以上營銷 管理職以上經 驗。 英文精通聽說讀寫 建議多益750分以 上 1.具品牌發展經營經驗,擬定及執行事業單位營運計劃,推動中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長 2.熟悉市場環境,能因應市場變化及時調整策略和計畫,確保達成年度預算目標。 3.擬定行銷策略;調整營銷組織,細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網絡。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6.尋找新事業單位未來發展性(如:技術合作、購併、策略聯盟)。 7.建立業務團隊,對內與外的資源整合管理,以提升市場競爭地位。 8.事業單位的財務、成本、預算管理、會計監督、存貨控制等工作。 9.主持公司經營日常各項經營管理工作。 10.具網路行銷及團隊協調能力,並具備網路行銷團隊領導經驗。 其他條件: 1.具助聽器事業相關行業8年以上經驗 2.擔任業務/行銷/產品最高主管5年以上 3.具備良好的領導與執行能力, 4.強烈的企圖心以及嚴謹的團隊紀律 5.具備創業與開拓市場經驗者尤佳。
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  • 桃園市大園區|💼製造業領導品牌|生管經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 900000~1050000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    【您將負責的工作內容】 1. 依客戶訂單與銷售預測,規劃年度、月度與週生產計劃,進行產能負荷分析與人力、設備資源配置。 2. 建立並優化生產排程機制(含多產線、多機種切換),確保交期達成率、產能利用率及在製品水位於目標範圍內。 3. 規劃並監督物料需求計劃(MRP),協調採購與倉儲,確保關鍵物料供應穩定,降低缺料與呆滯料風險。 4. 與研發、業務、採購、製造與品保等部門跨部門協調,確保新產品導入(NPI)與異動之生產時程、物料與工藝順利銜接。 5. 建立並持續優化生產相關標準作業程序(SOP),推動製程改善、效率提升與成本控管專案。 6. 監控生產進度、良率與品質表現,針對異常(交期延誤、效率偏差、良率下滑等)進行分析與改善,確保達成客戶需求與內部KPI。 7. 建立與管理生管數據系統(含工時、產出、存貨與在製品報表),定期提供營運分析與管理決策所需之資訊。 8. 參與或主導精實生產(Lean)、5S、IE改善等專案,強化產線佈局與流程設計,提升整體營運績效。 9. 領導並培訓生管團隊,進行工作分派、績效管理與能力發展,打造穩定且具備問題解決能力之團隊。 10. 確保生產計劃與實際作業符合公司政策及相關法規要求(含安全、環保等),並於異常或突發狀況時進行應變與資源重整。 我們期待具備紮實生產管理與跨部門協調能力的您加入,與我們一同協助製造業客戶優化生產效能、穩定交期與提升競爭力。若您認同以專業與責任為核心的人力資源服務理念,歡迎立即投遞履歷,成為我們在桃園市大園區製造業領導品牌的重要生管管理夥伴。
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  • 無經驗可#️⃣【測試工程師/組裝工程師/倉管人員】|40K-48K |竹科外商|固定日班|周休二日 _602Y

    月薪 40000~45000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    【關於這個機會】 這是一家領先全球的半導體科技公司,專注於5G、AI與物聯網等領域的技術創新,在業界擁有極高的品牌聲譽。 加入本職缺,你將在竹科核心廠區工作,接觸國際級的作業標準與流程;表現優秀者有機會轉為公司正職,是進入外商體系的絕佳起點。 【工作內容】 本次開放四個職務方向,可依個人經歷與興趣擇一應徵: ▲庫房管理 -負責物料收發、庫存盤點與管理 -確保倉儲作業流程正確與物料正確性 -協助出入庫資料登打與系統更新 -配合主管進行日常庫房整理與維護 ▲組裝作業 -依照SOP進行產品組裝,確保品質達標 -操作生產機台,協助處理異常狀況 -協助產品包裝、封箱與出貨前確認 -配合主管安排,支援測試相關工作 ▲ 焊接作業 -負責網通類產品電路板焊錫作業 -確保焊接品質符合產品規格標準 ▲測試工程師 -依照RD程式執行FT功能測試 -確認產品性能與品質達到出貨標準 -分析測試異常,協助定位故障原因 -撰寫測試報告並向主管彙報結果 【工作待遇】 庫房 / 組裝 / 焊接:月薪 40,000–45,000元 測試工程師:月薪 40,000–48,000元 依個人實際經歷核薪 【上班資訊】 地點:新竹市東區展業二路(近竹科好市多) 時間:09:00–18:00 班別:週休二日,固定常日班,不輪班 ✨【福利制度】 優於勞基法特休,按比例給假 + 4天 Global Holiday 彈休出勤享 2倍加班費 全薪病假 15天 生日禮金 1,000元 新年禮金 2,000元 端午、中秋禮金各 1,000元 免費汽車/機車停車位 完整教育訓練制度,新人友善 ❤️【應徵條件】 大學畢業以上 具備 2 年以上工作經歷 個性健談、反應佳,具團隊合作精神 基本英文閱讀能力(能看懂簡易SOP文件) 供應鏈、手機產業、製造業相關經驗者優先考慮 【面試資訊】 面試當天即告知結果,最快兩週內可報到 ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ❀❀❀❀❀ ☏快速聯絡 ⚠️請直接投遞履歷 再加入好友詢問→@900ojltx ❤️求職不收取服務費,並可協助完善履歷,提高入取率❤️
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  • 【工研院材化所】試量產實驗室工程助理派遣人員(B600)

    月薪 36000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 🔥新鮮人高薪友善– 外商金融軟體公司 – Jr. 金融系統風險工程師 – 大同區

    年薪 530000~700000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    🔔 無相關經驗可,培訓環境佳! 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案,因而開此職缺,歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業! 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司,專注於金融數位轉型服務,致力於滿足客戶需求,並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊,透過各項技術專長,結合產業知識與創新思維,提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢,以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器/網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統,以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構:本薪+保障1個月年終+KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班,並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) >> Hiring Manager(on-site interview)
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    員工旅遊年終獎金休閒設施尾牙或春酒生日假
  • 【台中_知名環境永續工程】結構工程師/需有結構技師牌/應屆畢可/參與技術、設計、研發/全新團隊

    年薪 800000~1100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    工作內容 : 1. 針對機電設備及相關管路,設計其支撐系統,確保並評估其能承受各種荷載及環境因素。 2. 監督管線/管架/結構相關工程的施工過程,確保施工符合設計圖紙及相關規範,並解決施工中出現的結構問題。 3. 負責審核或驗算機電共同管架與管路支撐的設計,確保工程的穩定性與安全性。 4. 依據設計圖紙與施工規劃,進行結構技術審查、技術文件製作及優化建議。 工作需求 : 1. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。 2. 有管線支撐架設計經驗者尤佳,無經驗亦可。 3. 具備耐心與細心應付結構工程複雜計算與分析。 4. 具專業能力提出價值方案,並能清楚表達有效溝通,協助團隊完成任務。 5. 熟悉SAP2000尤佳。 6. 有高考結構工程技師證照優先面試 7. 需要能夠接受案場出差,地點可能為高雄/桃園 Ps. 1. 可接受應屆畢/希望未來成為公司種子成員 2. 工作地點 : 台中市西屯區市中心,高級商辦 3. 企業文化: 工作偏向系統性,低調/內斂/安靜,適合工程設計的環境 4. 薪資根據學經歷核定 5. 公司積極拓展中,並著重在環境永續之工程
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  • SC-【全球頂尖科技品牌】越南製造主管(年薪2.5M起/具備 15年以上 電子產品系統廠製造管理經驗)

    年薪 2500000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    職缺描述 1.工廠營運管理: 負責越南廠區 FATP(組裝、測試、包裝)生產線之整體運作規劃與執行,確保達成產能目標、良率及交期。 2.生產績效優化: 導入精實生產(Lean Manufacturing),優化組裝製程效率、減少浪費並降低生產成本。 3.跨部門協作與 NPI 承接: 帶領團隊與研發(RD)、新產品導入(NPI)及供應鏈管理部門對接,確保新機種順利量產並提升 DFM(製造可行性)。 4.品質控管與改善: 監督品質體系運行,針對生產過程中的異常進行原因分析並落實矯正預防措施(CAPA)。 5.團隊領導與人才培育: 管理並帶領跨國工程與製造團隊(含台幹與越籍員工),負責績效考核、技術傳承及人才梯隊建設。 6.廠務與環境安全: 確保廠區符合環安衛(EHS)標準及相關法規,維持高效且安全的作業環境。
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  • 工研院材化所_試量產實驗室工程助理派遣人員(B600)

    月薪 36000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.依試量產工單流程操作生產製程 2.設備日常檢查操作控制及產程監控 3.維持試量產產線日常運作及工作日誌書寫建檔管理、填寫相關表單 4.作業環境清潔維護 5.作業過程簡易故障排除 6.其它主管交辦事項 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付,差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退,並且另享團保 *享有年終、績效獎金;中秋&端午佳節禮盒;院內年度體檢 *另提供其他津貼項目
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    年終獎金工作獎金