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在無塵室環境半導體設備組裝、機台維修、系統校驗 & 預防保養。 * 客戶端現場設備組裝/安裝、搬移、改造 (性能優化 & 功能提升) 等服務，以及相關的啟動 & 檢查程序。 機台各部件裝設，配置管線（線路、管線連結附屬機台）、通電前，點位標記等。 * 執行現場預防性保養、清潔、修繕 (零件更換)，並於需要時訂購 & 更換故障元件、零件 or 組件。 * 客戶端現場技術支援 & 問題解決、判斷所需的修正措施，簡易設備故障排除。 針對設備問題進行故障排除，執行診斷程序以找出問題來源， 並採取措施將停機時間降到最低，避免系統中斷並排除設備異常。 * 填寫設備點檢表單、完成所需的工作文檔。 * 零件 & 庫存清點、零件處理程序。 * 工具清點 & 整理、參加安全培訓。 * 機台環境檢查。 * 協助公司其他據點支援 (嘉義、台南、高雄)。 * 能配合加班 or 輪班，根據設備機臺的 On Call 對應。 * 與客戶維持良好關係，遵守客戶端工安規定。 * 入職技術訓練教材 & 在職訓練（OJT） - 中文版 + 英文專有名詞 透過適當的訓練、操作手冊 & 其他相關資料，隨時更新設備 & 工具相關知識。 * 工作地點 - 台中 ＜主述要求＞ * 班別: 週二至週六上班，休日一，或週日至週四上班，休五六 (每週上班5天休2天) * 工作時間: 08:30 - 17:30 * 工作內容單純，但必須非常細心 (因零件價格高昂) * 會直接和客戶接洽，需注意自身態度 & 行為 * 安全考量，需全程配合穿戴各項安全防護用具 * 需能配合加班 (非常態性加班，但客戶有臨時狀況時，必須能配合加班)

#️⃣本公司部門氛圍融洽，主管友善且易於溝通，學習過程中將有資深同事提供專業指導，誠摯歡迎對學習有熱情的新人加入。此職位不僅能讓您掌握軟體及系統的基礎架構，還能深入了解從基礎到進階的指令知識，以及培養跨部門溝通和邏輯思考能力。此外，我們提供具競爭力的績效獎金制度，確保您的努力能夠獲得相應的回報 #️⃣ 固定周休六日(見紅休)、可彈性選擇要加班 或是 不加班皆可 #️⃣ 內部具備完整教育訓練 #️⃣ 保障１４個月薪資,入職前六個月保證獎金12000 #️⃣ 年薪最高可達80~100萬以上 ——————————————————————— 【地 址】 - 新竹市東區力行一路 (新竹科學園區) 【工 作】 - 協助前置進行鏡頭清潔、Sensor組裝 - 架設測試環境，檢測鏡頭與Sensor影像品質 - 暗房實驗，實驗次數依需求而異 (通常會是1-2小時休息一次) - 撰寫測試結果報告 - 主管交辦事項 【時 間】 - 09:00~18:00 - 周休六日(見紅休) 【薪 資】 - 本薪 29,500 元/月 - 績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) - 年終兩個月 (依照29,500+全年度平均獎金計算) *薪資試算： - 前6個月,平均每月可領4萬以上 - 若上手速度快或是有相關經驗者,每月可達50,000~63,000以上 - 年薪最高可達 80~100萬以上 【條 件】 - 專科/大學以上學歷；無經驗可(理工相關背景加分) - 具危機應變能力，自主工作及解決問題的能力，積極肯學習，願意挑戰自我 (加分) - 會操作Linux系統、對程式語言有基本了解 (加分) - 對產品系統及影像測試有興趣，有經驗者(加分) - 熟悉ASPICE或是ISO26262標準或對車用市場有興趣(加分) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 連絡電話0906-111-860 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

【 福利待遇 】 1.高於業界的薪資待遇! 年薪14-16個月、美國股份員工價 2.生活與工作平衡實現! 入職即享21天假、免費供餐、周休二日輪班制 3.提升心情的工作環境! 優於同業的工作空間、落實職場友善的主管 4.你想得到的基本都有! 完整教育訓練、三節禮金或禮品、尾牙活動、旅遊補助、年度調薪 【 工作內容 】 1.手把手的教育訓練，無經驗也能上手 2.依據圖表安裝零件、組裝晶圓製造設備 3.操作手動工具、扭力扳手、設備和夾具 4.著輕薄款無塵衣 5.上班時間(任職初期以日班中班為主) | 日班 08:00 ~ 17:00 | 中班 16:00 ~ 01:00 | 夜班 00:00 ~ 09:00 【 薪資結構 】 · 日班保證薪水約 37,000-56,000 · 中班保證薪水約 42,000-65,000 · 夜班保證薪水約 46,000-70,000 ＞＞ 會再依據學經歷、面試表現核薪 ＞＞ 每年個人績效調薪 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

該公司專注於特殊氣體之提供、相關設備維護等服務，過去之工程實績包括各種液晶顯示器(LCD)、半導體(IC)、發光二極體(LED)、整廠氣體管路(special gas、CDA)規劃、設計、施工、監工及完工測試，並針對不同的需求提案供客戶參考。 工作內容： 西半部常態性出差至大廠客戶端 (出差主要地點為新竹市、高雄市，次要為台中、林口) (出差津貼另計) 1. 負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等　 2. 機台硬體組裝及驗收 　 3. 機台拆機，移機及組裝驗收 　 4. 拆移機，裝機之流程建立及改善 　 5. 拆裝機現場問題及異常排除 基本要求： 1. 工作內容有相關經驗者優先錄取 2. 派駐半導體科技廠、具備無塵室經驗佳 3. 具溝通協調能力、工作細心、態度嚴謹 4. 良好的職場安全意識

✅ 可立即上班 ✅ 固定早／中班 ✅ 無經驗可，有專業教育訓練 ✅ 想進半導體產業，這就是起點！ 【關於我們】 ✦ 全球前三大半導體設備商，產業領導品牌 ✦ 完善培訓與透明升遷 ✦ 訂單穩定，職涯長期發展 ✦ 美商體制，見紅休 【工作內容】 ◆依照說明安裝零件，使用手動工具、扭力扳手、設備和夾具組裝晶圓製造設備 ◆確保交付正確的零件，並進行目視檢查 ◆透核對清單協助預組件之確認 【上班時間】(可固定班別)（每工作2小時休息15分鐘） ◆日班 早上08:00 ~ 下午17:00 ◆中班 下午16:00 ~ 隔日01:00 ◆周休六日 【薪資福利】 ◆薪資36000起 (依照經驗核薪) - 中班津貼：月薪15％（約4,800～6,000元） - 夜班津貼：月薪25％（約8,000～10,000元） ◆免費汽機車位 ◆免費供餐 ◆體檢補助(實支實付，上限1200元) ◆半年領一次獎金，一年領兩個月!! ◆可參與公司活動：慶生會、尾牙晚宴、部門聚會等 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

【【工作描述】 廠務部： -拆/裝機會勘作業 -turn on / Turn off / Purge 作業 -de-hook up fully on site -de-hook up進度追蹤 -de-hook up現場拍照 -CoHE 作業監督指導及拍照 -現場Safety、QC、6S…等巡檢 -配合現場作業需求調度 -配合部門/課內交辦事項執行 -無塵室作業環境，需穿全套無塵衣 【工作時間】 常日班：8:00~17:00 不需輪班，週休二日 條件： 1.專科以上，電子/電機/機械/環工…等理工相關科系 2.熟悉Office word/excel/Power point 3.熟悉ipad操作 4.全民英檢初級合格或同等程度 [薪資/福利] *月薪：$41000~$48000 *每年期滿發放獎金二個月薪資 *新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定 *健保、勞工保險及免費團體意外保險 *端午、中秋禮品/尾牙餐敘 *本職缺為派遣工作，長期職務，合約為一年一簽【提供轉正職機會】

【 福利待遇 】 1.高於業界的薪資待遇! 年薪14-16個月、美國股份員工價 2.生活與工作平衡實現! 入職即享21天假、免費供餐、周休二日輪班制 3.提升心情的工作環境! 優於同業的工作空間、落實職場友善的主管 4.你想得到的基本都有! 完整教育訓練、三節禮金或禮品、尾牙活動、旅遊補助、年度調薪 【 工作內容 】 1.手把手的教育訓練，無經驗也能上手 2.依據圖表安裝零件、組裝晶圓製造設備 3.操作手動工具、扭力扳手、設備和夾具 4.著輕薄款無塵衣 5.上班時間(任職初期以日班中班為主) | 日班 08:00 ~ 17:00 | 中班 16:00 ~ 01:00 | 夜班 00:00 ~ 09:00 【 薪資結構 】 · 日班保證薪水約 37,000-56,000 · 中班保證薪水約 42,000-65,000 · 夜班保證薪水約 46,000-70,000 ＞＞ 會再依據學經歷、面試表現核薪 ＞＞ 每年個人績效調薪 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

1.協助專案團隊執行任務 2.太陽光電案場現場勘查、紀錄 3.圖說繪製、設計、台電送件、追蹤 4.需對應公部門(含表單填寫、寄送...等) 5.對外廠商窗口聯繫 6.行政作業(如ERP請款、合約會辦...等操作) 7.主管其他交辦事項

Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. If the specific tasks require work performed under LOTO the procedure PRO 18914 has to be followed (for OF the procedure “INS 29465 Log Out/Tag Out Instruction Offshore” has to be followed).

Performs, supervises, trains and ensures safety during completion work and troubleshooting in all installation and completion aspects. Tasks including but not limited to: • Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging • Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions • Secure the WTG and its systems prior to initiating any work • Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision • Lead small teams • Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions • Mentor and share knowledge within area of responsibility. • Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required • Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. • Maintain and follow safety procedures as required by company policy. If the specific tasks require work performed under LOTO the procedure PRO 18914 has to be followed (for OF the procedure “INS 29465 Log Out/Tag Out Instruction Offshore” has to be followed).