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🔴早中班輪班制🔴 【輪早中班，會需要配合加班】 上班時間: 周一到週五，六日休息，見紅休 早班 8:00-17:00、中班17:00-01:00　⚠️一週換班一次 薪可達41,000以上 工作內容: 1. 電鍍製程設備操作及品質異常處理 (提供相關安全護具)。 2. 新產品開發及產品製程檢驗。 3. 藥水添加、更換及參數調整。 4. 其他主管交辦事項。 現場挑高通風，環境不會悶熱 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔴固定夜班 ( 前1~3個月會在常日班受訓)　 不太會有加班需求。 若訂單較緊迫時會有週六的加班需求。 上班時間: 周一到週五，六日休息，見紅休 夜班: 01:00~08:00 薪可達47,000以上　（受訓期間薪約38,000~42,000） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔴常日班設備助理工程師 ON CALL, 薪可達38,000~58,000 工作內容 一、設備維護、保養、異常排除 1. 負責規劃生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護之計畫。 2. 執行或確認保養計畫結果。 3. 即時排除設備故障(運用配合廠商資源)，確保產線正常運作(on call)。 4. 追蹤設備導入或是修改進度。 5. 協助設備安裝與驗收。 二、設備改善與優化 1. 分析設備故障原因並提出改善對策。 2. 配合製程優化提出設備相關專案。 3 .評估與協助導入新製程或新設備。 三、文件與紀錄管理 1. 建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 2. 紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 3. 設備驗收與專案報告。 四、安全與合規 1. 確認設備符合安全規範與勞安環保要求。 2. 確認現場與廠商作業有符合安全需求。 3. 需具甲種職業安全衛生業務主管證照 或 配合考取相關證照。 上班時間: 08:00~17:00 周一到週五，六日休息，見紅休

1、全廠區環境安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控以當地符合環安衛法規要求 2、至少具有水處理、廢水、空污或廢棄物一項以上處理專長或經驗5年以上 3、具獨立負責專案管理之規劃與執行能力 1、具環安衛工作經驗10年以上 2、熟悉水、空氣或廢棄物處理之專業知識 3、具環保或安全衛生管理師執照，有施工安全管理經驗佳 4、熟悉中國地區工安環保法令及綠色產品國際規範 5、個性主動積極、抗壓性高、具強烈責任感 6、溝通協調能力佳 7、有中國工作經驗,熟中國環保法規佳

電子零組件日商在台招募【設備工程師】，歡迎想挑戰在多元化的團隊；與全球同事合作的；追求快速成長環境的你應徵。 工作內容如下： 1. 處理客戶所提出產品相關應用之技術問題。 2. 提供客戶技術支援/維修服務及教育訓練。 3. 配合業務與客戶的需求，拆裝設備與故障排除。 4. 產品項目：半導體真空相關產品、離子源、ThermoStream 等儀器。 5. 涉足領域：半導體公司、太陽能光電/光學業、IC 設計公司、Transciever 製造廠、學術研究單位..等等。

• 客戶服務-線上通訊軟體回應客戶問題。(公有雲、或線路異常、技術問題諮詢及處理.等)。 • IDC及SOC監控及通報障礙處理(處理一線障礙及後續的報修與追蹤)。 • IDC各項服務監控與通報及緊急狀況 (機電、空調、環控、網路、服務)。 • 環境例行巡檢與例行事件作業處理。 • 協助機房網路與線路管理維運 Server 主機安裝上架/資訊設備管理。 • 其他臨時任務支援處理/盤點及客戶交辦事項。 • 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性。 需輪班制工作 福利： 年終一個月 三節獎金 生日禮金 聯繫方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 福利制度： 1、每季會有季獎金 2、三節禮卷(各1000元) 3、享員工餐，一餐自費25元，其餘公司補助 4、加班到07:30或19:30會有65元/天(達時津貼) 5、年終獎金(依公司營運及個人績效狀況發放) 6、旅遊補助3000-5000元(依公司規定發放) 7、任職滿兩年員工持股信託制度 ⭐工作內容： 1、機台操作 2、需可久站 3、需搬重10-15公斤 上班時間：8H (班別任選) 固定早班：07：30～16：45 固定晚班：19：30～04：45 (需配合加班) 薪資待遇： 早班：31500元起 夜班：39200元起 休假制度：周休二日

1.固定網傳輸設備網路監控、通報 2.固定網緊急障礙排除作業 3.固定網骨幹網路監控與障礙派工暨作業管控 4.國際電路查修與列管專戶客訴處理作業 5.行動網接取設備監控、通報 6.行動網接取設備障礙初步排除 7.行動網接取設備KPI數據分析 8.無人機房環境監控維運

【工作內容】 1. 設備維護、保養、異常排除 (1) 負責規劃生產設備之日常巡檢、預防保養及定期維護之計畫。 (2) 執行或確認保養計畫結果。 (3) 即時排除設備故障(運用配合廠商資源)，確保產線正常運作(on call)。 (4) 追蹤設備導入或是修改進度。 (5) 協助設備安裝與驗收。 2. 設備改善與優化 (1) 分析設備故障原因並提出改善對策。 (2) 配合製程優化提出設備相關專案。 (3) 評估與協助導入新製程或新設備。 3. 文件與紀錄管理 (1) 建立並維護設備操作、保養、維修SOP文件。 (2) 紀錄設備運轉狀況、維護履歷及異常報告。 (3) 設備驗收與專案報告。 4. 安全與合規 (1) 確認設備符合安全規範與勞安環保要求。 (2) 確認現場與廠商作業有符合安全需求。 (3) 須具甲種職業安全衛生業務主管證照 或 配合考取相關證照。 5.主管交辦事項 【工作地點】 台南市永康區永科一路36號 【工作時間】 日班：08:00~17:00 周休二日 【薪水】 38000~58000(依學歷、經驗調整)

【工作內容】 線上通訊軟體回應客戶問題 系統監控及通報障礙處理 機房服務監控與通報及緊急狀況 環境例行巡檢與例行事件作業處理 協助機房網路與線路管理維運 Server 主機安裝上架、資訊設備管理 其他臨時任務支援處理/盤點及客戶交辦事項。 【上班時間】 輪排班，7x24三班制輪，週休二日 【招募對象】 • 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性 • 具基本網路TCP/IP觀念及資訊系統維護經驗 【加分條件】 • 公有雲平台使用經驗(GCP、AWS、AZURE、阿里雲、騰訊雲 • 取得任一公有雲認證或實際維運過，AWS/GCP/AZURE/阿里雲/騰訊雲......佳。 • 取得LINUX相關證照佳。(RHCSA.RHCE.LPIC..) • 取得網路或資安相關證照佳。(CCNA.CCNP.JNCIA..CEH.ISO27001...等) • 具備Linux、網路，系統，資安相關證照者尤佳

【公司介紹】 我們的客戶是一家穩健成長的金融保險企業，專注於長期發展與創新，營收持續提升，並積極推動數位轉型，走在產業前沿。 他們擁抱科技變革，投入資源，優化金融服務的效率與便捷性。若你希望在穩定的環境中發揮專業所長，並親身參與大型組織數位轉型的過程，歡迎交流更多資訊細節！ 【工作職責】 －與工程師與產品團隊協作，打造高效的 API。 －持續追蹤並提升系統服務的性能，確保系統穩定性。 －設計與開發資訊平台，參與推動數位轉型發展。 【核心技能】 －3年 Node.js －API 開發與維護 －關聯式資料庫建模 －雲端環境部署與維運 【加分條件】 －Docker －React

【公司介紹】 這是一家國內知名的數位通路與資安整合品牌，以「讓科技讓生活更簡單」為願景，深耕全台市場超過 40 年。 公司近年積極推動全通路數位轉型與企業資安防護升級計畫，從線上電商、實體門市到雲端後台，全面導入智慧化防護機制。 在這裡，你將加入專業資安團隊，協助打造企業級資安防護架構，守護上百萬會員的資料安全，並實踐從「零售科技」到「安全科技」的轉型藍圖。 🌟 國內資安導向零售龍頭企業，穩定且具轉型動能 🌟 雲端架構升級計畫中，挑戰企業級資安整合場景 🌟 完整年終、營運獎金與員工進修補助制度 🌟 開放溝通文化、友善職場環境 🌟 明亮新穎辦公空間、設有哺乳室與圖書室，重視員工幸福與健康 【工作內容】 1. 依據公司資安策略執行技術防護措施與風險控管 2. 規劃並實施安全架構設計（網路分段、存取權限等） 3. 使用 SIEM 工具進行威脅偵測、事件監控與應變分析 4. 定期進行弱點掃描、漏洞修補與風險評估 5. 開發與維護自動化安全腳本，提升資安作業效率 6. 提供跨部門資安顧問支援與技術指導 【使用技術】 🔸 SIEM / IDS / IPS 🔸 Nmap、Wireshark、Metasploit 🔸 Python / Go 自動化腳本開發 🔸 雲端安全實務（AWS、Azure、GCP） 🔸 網路協議與資安架構設計 【需求條件】 ✔ 資訊安全、電腦科學或相關科系畢業 ✔ 具 2 年以上技術層面資安經驗（含漏洞分析、事件應變） ✔ 熟悉常見資安工具與安全協議 ✔ 具 CEH、Security+ 等認證者優先 ✔ 對資安新趨勢與攻防技術保持高度學習動能 【加分特質】 💡 喜歡解構攻防技術、打造防禦體系 💡 擅長跨部門溝通，能推動資訊安全政策落地 💡 樂於自動化改善流程、提升防禦效率 【員工福利】 📌 穩定的工作保障 ・保險制度：勞保、健保、勞工退休金、員工團保、眷屬自費團保、意外險、職災保險 ・假勤制度：特休假、生理假、婚假、訂婚假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、喪假、公假 ・升遷制度：順暢升遷管道，依個人職涯規劃安排 📌 幸福的職場環境 ・工作環境：哺乳室、圖書室、明亮新穎的辦公空間 ・工作氛圍：友善團隊文化、耐心指導的前輩、暢通的溝通管道、完整教育訓練制度 📌 貼心的福利制度 ・獎金制度：年終獎金、全勤獎金、營運獎金（依部門績效分潤）、數位學習津貼 ・節慶禮金：生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育津貼 ・其他補助：國內外旅遊補助、住院慰問金 ・購物優惠：特約商店、企業合作購物優惠 ・健康關懷：定期健康檢查、職醫諮詢