光學工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找光學工程師的工作,共計534筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院感測系統中心_AI視覺與電路系統開發工程師(創新/M200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.電路設計與系統開發(感測器介面、電源、通訊與控制電路) 2.感測器與裝置模組整合(相機、IMU、光學感測器、通訊模組等) 3.機器人與精密檢測相關設備之控制系統與硬體整合 4.嵌入式平台應用開發與系統整合(Jetson、Raspberry Pi、ARM 等) 5.系統測試、除錯與效能調校,提升系統穩定性與可靠性 6.機器視覺與影像處理演算法開發(2D / 3D) 7.AI / GAI 影像模型開發與感測資料分析
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  • 【大溪廠】品保技術員(隨到隨談)【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01

    月薪 37000~44000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 面談時間:週一至週五下午14:00~16:00,隨到隨談 面試地點:大溪區仁和路二段255號 【工作內容】 1. 產品生產線上檢驗/記錄 2. 產品入庫前檢驗/記錄/放行 3. 品質異常通報 4. 須配合久坐/久站 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 **歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列**
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  • 機械設計副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    新設備設計與開發 自動化生產線規劃 自動化設備開發專案進度控管 生產設備改善專案規劃及執行 設備重大異常分析及處理 部門績效及人員管理
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  • 運籌管理技術副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    1. 跨廠區資源配置與流程優化 2. 量產進度追蹤與狀況管控 3. 庫存與物料管理及交貨安排 4. 跨廠區溝通協調與風險應變 5. 其他主管交辦事項
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  • 運籌管理部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    1. 跨廠區資源配置策略規劃與決策 2. 生產與訂單整體產能規劃與審核 3. 量產進度監督與績效目標達成管理 4. 庫存與物料策略管理及交期達成監控 5. 跨廠區協調領導、風險控管與應變 6. 其他上級主管交辦事項
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  • 【大溪廠】 AOI技術經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1. 專案管理 2. AOI系統導入及評估 3. 影像技術研究及開發 4. 人工智能研究及開發
  • 資訊系統支援助理(計時人員)

    時薪 196元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1. 門市異常服務處理 2. 廠內門禁安裝/權限設定 3. 廠內電話設定/權限設定 4. 廠內臨時支援
  • 設備工程研發 課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 設備設計開發 2. 部門指標管理 3. 設備稼動率改善 4. 人員與績效管理 5. 專案管理
  • 越南廠-越文專業領域人才

    月薪 35000~55000元 東南亞越南 1~2年工作經驗
    我們正在尋找來自越南,現在在台灣生活,並希望把自己的專業帶回越南發展的專業人才。在這裡,你的語言能力+專業背景(化學/設備/工程/材料/工管/企管..等),都能被真正看見、被需要,歡迎與眾不同的你加入我們的行列~~~ 1. 將依專業領域將負責 生產/設備/製程/化工等管理與改善 2. 與越南當地團隊合作,協助技術指導、流程溝通及生產問題排除 3. 需要進行中越文技術資料的翻譯、工作指示溝通、跨部門協作 4. 參與新產品、新設備或新製程的導入與試產 5. 協助推動工廠效率提升專案,例如:成本改善、標準工時建立、品質改善等 6. 主管交辦的其他事項。 ※ 預計2026下半年將轉聘回越南_太平廠 ※ 初期將於台灣龜山廠/大溪廠受訓 ※ 歡迎各領域的人才投遞我們的職缺
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  • 【越南外派】生產工程主任/課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
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