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我們是一家專注於農業和畜牧相關產品的領先企業，提供高效和最優化的配送解決方案，服務對象主要涵蓋農業供貨商、畜牧業者，以及各大零售商與分銷商。 工作內容： 1. 熟練操作3.5噸貨車，負責依據配送計劃進行貨物的日常配送，確保準時送達指定地點。 2. 負責配送前的貨物檢查與分類，確保口味瓶數等細節正確無誤。 3. 規劃並優化每日配送路線，提高配送效率，節省運輸時間及降低營運成本。 4. 進行貨物裝卸作業，確保安全操作並遵守公司生物安全相關規範。 5. 與客戶進行有效溝通，完成交貨簽收與貨款回收，提供周到的客戶服務。 6. 維護配送車輛日常清潔與基本檢修，確保車輛運行安全。 7. 協助上級執行配送流程的品質控管，定期報告運輸狀況及問題點。 8. 對農業及畜牧產品的基本特性有一定了解，確保運輸過程符合產品保存要求。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對運輸配送擁有熱忱，渴望參與並優化農業和畜牧相關產品的物流運營，請不要猶豫，立即投遞履歷吧！期待您的加入，與我們共同創造更高效的配送服務。

1.電子遊戲機台設備維修 2.要學習基本的西班牙文跟當地人溝通 3.有完整教育訓練，專人輔導工作技能 4:希望有決心 有挑戰心 有上進心 想要存錢讓之後的生活安定的希望想工作長久的2年以上最好 5:新人培養我們希望後期為台灣幹部 6:薪資每個月初直接匯台灣美金帳號 需接受線上面試 月薪1800美元(約台幣54000元)含餐費每個星期一發 住宿有提共單人房還有傭人幫忙洗衣服 滿一年提供機票，休假4週到5週 滿一年後會考核整年度工作情況 加薪幅度美金200-500 無經驗可 有出國經驗佳 歡迎勇敢挑戰的你加入我們的團隊

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.人力調配、排班，需由基層事務做起。 2.具機動性可配合支援及調店、需久站及良好的溝通能力。 3.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 4.具服務熱忱者 5.主管交辦事項 6..上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式 【新北地區】新北三重、土城

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

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職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1. 負責旅館日常營運與團隊管理，確保運作順利。 2. 制定與執行工作計劃，提升服務與客戶滿意度。 3. 培訓新進員工，規劃並執行人力資源安排。 4. 協調各部門資源，確保高品質住宿體驗。 5. 定期檢視設備設施，維護旅館環境及安全。 6. 開發並維護客戶與合作夥伴資源，促進商業拓展。 7. 分析財務數據及營運狀況，優化收益管理。 8. 確保所有營運流程符合法規標準與旅館政策。

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者： 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析

負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者： 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析