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您正在找儲備幹部的工作,共計15851筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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全職幹部(大里公司)
月薪 38000~60000元 台中市大里區 0~1年工作經驗我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 一、工作時段:工作時段:週一至週六02:30~12:00(含時段休息時間), 需可配合彈性調整上班時段及工作內容,願接受公司培訓 二、工作內容:1、清點庫存,管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳,緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具:自備汽車、機車。 四、收入計算:基本薪資+6項獎金/考核/補助…等,約38000~60000以上。 五、其他保障:勞健保+商業保險。 六、專業培訓:實戰教學由直屬主管帶領,新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 九、應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試,面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 十、不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 十一、如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽0955550288蔣經理展開 -
全職幹部(神岡公司)
月薪 38000~60000元 台中市神岡區 0~1年工作經驗我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 一、工作時段:工作時段:週一至週六02:30~12:00(含時段休息時間), 需可配合彈性調整上班時段及工作內容,願接受公司培訓 二、工作內容:1、清點庫存,管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳,緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具:自備汽車、機車。 四、收入計算:基本薪資+6項獎金/考核/補助…等,約38000~60000以上。 五、其他保障:勞健保+商業保險。 六、專業培訓:實戰教學由直屬主管帶領,新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 九、應徵者每星期二、星期五晚上7:00面試, 面試地點:台中市神岡區豐洲路885號(導航搜尋901巷口). 十、不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,需攜帶紙本履歷表及身分證正明文件 十、如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽0931660396邱經理展開 -
全職幹部(花蓮公司)
月薪 35000~60000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市,吉安鄉,新城鄉,以外鄉鎮,可聯絡另安排遠端視訊面試,不需至公司上班,可於家中連線參加早會及教育訓練,直接於家鄉附近作業。 一、工作時段:工作時段:週一至週六02:30~12:00(含時段休息時間), 需可配合彈性調整上班時段及工作內容,願接受公司培訓 二、工作內容:1、清點庫存,管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳,緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具:自備汽車、機車。 四、收入計算:基本薪資+6項獎金/考核/補助…等,約3.5~6萬以上。 五、其他保障:商業保險。 六、專業培訓:實戰教學由直屬主管帶領,新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 九、培訓考核通過加薪,且有機會可於花蓮縣該駐區鄉鎮合作經營客戶,有區域獨立經營權,有穩定豐厚收入,公司投資,協助經營事業,不必囤貨,先批貨,客戶收費後再結清貨款,零風險。保障年收入100萬元以上,簽約合作,不足部分公司保證補足,不須加盟金,不必先支付保證金,公司協助開發客戶,讓你經營客戶,負責產品的配送、客戶的服務維護及開發,建立良好的口碑,賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 十、應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 十一、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))展開 -
晨間管理幹部(花蓮)
月薪 30000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘本公司擁有優秀的經營團隊,秉持「客戶至上、服務第一、以客為親、感情行銷」的經營理念及『誠、愛、熱、勤、和、一』的企業文化的精神,追求企業永續經營成長、創造「客戶、員工(分銷商)、公司」三贏局面、我們重視每一位員工及分銷商、除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間、公司不斷努力、希望能達到「一家人一條心」最終之企業文化精神。 高薪徵才: 1、工作時段:週一至週六 02:00~07:00 2、工作內容: A、實盤本日開關倉數(進銷退廢存)並填寫紀錄 B、支援配送任務。 C、確認所有配送人員報到狀況。 D、培訓新進人員。 E、急難救助。 F、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 G、維護生財器具清潔與完整。 H、維護職場清潔衛生。 I、執行直屬主管交辦事項。 3、收入計算:面議。 4、其他保障:商業保險。 5、專業培訓:實戰教學由學長姐帶領,每月有一次專業培訓課程。 6、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 7、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 8.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓 9.面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 10.電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))展開 -
【台北區】儲備店副理
月薪 38000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘如果你 ღ有責任⼼ ღ有企圖⼼ ღ對餐飲服務有熱誠 我們找的就是你~ 快來加入我們的⾏列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼⼯作內容: 1.餐點製作銷售 2.外場招呼收銀 3.環境清潔維持 4.進貨理貨盤點 5.營運管理行政 6.值班調度管理 7.人才培育訓練 ➼⼯作時間:上班8⼩時 ➼休假時間:⽉排休9~10天 職務說明: 1.具服務及經營熱忱,喜愛與⼈互動具良好溝通能⼒ 2.具企圖⼼且抗壓⼒強 3.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 4.須經過培訓並接手店務執行 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮⾦或禮品 ♛享有關係企業員⼯優惠 ♛享有婚喪喜慶禮⾦補助 ♛免費提供午晚員⼯餐 ♛免費提供員⼯制服 ♛免費⼀年⼀度健康檢查展開 -
儲備 大客車駕駛長
月薪 36000~48000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.協助乘客短途.長程上下車 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 3.需具備職業大客車駕照及大客車職業駕駛人定期訓練證 4.工作地點:高雄全區展開 -
新豐區 日班管理幹部
月薪 30000~35000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1. 管理生產線、負責日常標籤數量及貼附。 2. 負責倉庫內物料的分類整理與擺放。 3. 支援團隊進行日常環境維護及確保工作的安全性。展開 -
勤務幹部-台中區〈海線〉
月薪 37000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程展開 -
【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|台中北屯|青松長照
月薪 45000~74530元 台中市北屯區 3~4年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。展開
