轉職熱搜工作

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。

最幸福的人與企業，是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度，以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫，公司採師徒制，手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 願意接受挑戰，享高額業務獎金。 2. 建築經理相關業務「代辦融資」及「信託管理」之業務開發及執行。 3. 客源開發、客戶關係維護與管理，建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 4. 於銀行任職期間專責【建築融資】工作經驗3年以上尤佳。 5. 願意接受儲備主管培訓，未來承接管理職務工作。

工作內容 1.植髮養護.護理師｜頭皮護理｜育髮｜ 2.提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議、協助操作儀器。 3.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ 以儲備幹部(本薪基本工資起，含加班費40,000以上，獎金另計)任用培訓，視個人學習進度，升遷至店長，績優店長將進一步升遷至督導，負責直營及加盟門市督導工作

打造友善工作環境 儲備幹部職務： 1.學習營運店舖 2.內外場事務學習並實務工作 3.控制營運食材成本，門店事務經營 4.適合對餐飲、管理職務有興趣的求職者 5.有餐飲、管理經驗佳（無亦可） 員工福利： 免費供員工餐，實現火鍋自由 勞健保提撥退休金（依政府規定） 培訓時間36000-38000(依能力) 培訓期間三個月 考核成功轉正後薪資40000以上

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

工作內容：1.門市顧客影印、輸出、裝訂，講解及銷售。 2.主要負責處理店內事務、門市服務、影印機操作、裝訂、電腦數位輸出、。 3.具親切、笑容，熱於服務人群，需備抗壓性高，肯吃苦做事，認真負責。 有相關經驗佳，願意學習。 4.排版軟體Adobe Illustrator.Photoshop基本操作

職缺說明 如果你已取得園長（或戊類所長）資格， 卻還沒真正站上園長的位置； 如果你不想只當一輩子的行政或老師， 而是希望 有人帶、有人教、真的做得到事—— 這份工作就是為你準備的。 我們正在尋找一位 執行力強、肯學、肯做、肯扛責任 的儲備園長， 在經營團隊的帶領下， 從實務中累積真正的園務與管理經驗， 一步一步成為能獨當一面的園所主管。 🔥 你進來會做的事（不是坐辦公室學理論） 園務執行與管理 實際參與園務運作與行政流程執行 協助推動園所既定方針與營運目標 參與招生、家長溝通與活動規劃的實務操作 行政與人員協調 協助教職員工作分配與行政流程管理 參與會議安排、紀錄與後續執行追蹤 學習如何在老師、行政與家長之間做好協調 教學與園區日常管理 協助教學活動安排與品質維持 參與幼兒學籍、健康、安全管理 協助園區公安、消安、建安等行政申報事務 現場應變與問題處理 實際參與家長溝通與問題處理 協助處理園所臨時狀況與突發事件 從實戰中培養判斷力與抗壓能力