轉職熱搜工作

〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 　第1階段培訓考核:3個月 　第2階段調薪考核:6個月(配轉) 　薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等

##需有餐飲外場服務兩年以上經驗者。若無請改投其他職位##無須輪班 1.負責現場的人力管理與調配。 2.協助主管執行餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協助主管監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.具飯店、餐廳經驗者佳。 5.顧客服務與危機處理。

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本職務每日工時8小時，月休8-10天， 每月經常性薪資含全勤，加班費及各項獎金，年終獎金另計，國定假日上班加倍發給。 工作內容： 1. 外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 3. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 4. 協調門店夥伴進行規範與溝通 5. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 6. 外場標準作業流程SOP規劃執行 *需2年餐飲管理階經驗*

金亨殿韓國料理-內／外場儲備幹部，為美食與服務注入熱情的夥伴們快看過來！🔥🥢 金亨殿不僅提供道地又創新的韓國料理，還致力於營造家的溫暖與歡樂。從淡江大學旁的小餐館起步，我們已成為淡水人心中的愛店。這裡，你不僅能成為團隊的一員，還能與我們一同成長，追求餐飲界更高峰的美味與服務！🌟 【主要工作內容】 🌟內場儲備幹部： 1. 負責製作韓國料理，讓顧客品嚐濃郁鮮美的滋味 2. 謹守衛生標準，讓廚房一塵不染 3. 管理廚房庫存與食材品質，確保順暢運作 4. 協助各項廚房營運及主管交付任務 🌟外場儲備幹部： 1. 提供貼心的桌邊服務，從倒水到點餐，樣樣用心 2. 確保餐廳環境與開店準備萬無一失 3. 妥善處理顧客需求與意見，提升用餐體驗 4. 協助排班與人員管理，維持日常運作 【為什麼選擇金亨殿】 💰 提供彈性排班與空班津貼 📈 個人成長機會，接受全面培訓，往管理或餐飲專家進階發展 🍽️ 免費享用店內招牌餐，絕不讓你餓肚子！ 🍀 舒適愉快的工作環境，團隊氛圍暖心又團結 🌺渴望在公司理念與成就中找到歸屬嗎？金亨殿期待與你一同打造顧客心中最暖心的韓式料理體驗！

1. 負責店內營業目標達成，並輔導店內美容師達成績效目標。 2. 落實預約管理制度，提升顧客來店率。 3. 負責店內員工專業銷售訓練，確保顧客滿意度。 4. 負責開發新客人與結伴遊增加新客數。 5. 負責顧客資料建檔及效果追蹤。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加大園/桃園機場 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/7/17(五)17:00-19:00 面試地點：大園華興門市 (桃園市大園區華興路37號) 2. 面試日期：2026/8/21(五)17:00-19:00 面試地點：大園華興門市 (桃園市大園區華興路37號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 士林區/北投區 聯合招募 招募職位：儲備幹部 1. 面試日期：2026/7/20(一)17:00-19:00 面試地點：天玉門市 (台北市士林區天玉街38巷18弄1號) 2. 面試日期：2026/8/10(一)17:00-19:00 面試地點：天玉門市 (台北市士林區天玉街38巷18弄1號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動