轉職熱搜工作

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 偕同外場人員，提供客戶有溫度的服務， –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.維持外場環境清潔及機器設備正常保養運作 2.每日開店・營運中及閉店人員之安排調度 3.人員培訓教導及問題結決 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 1.每月:本薪、工作獎金、職務津貼、打烊津貼、全勸獎金 2.每年2季分紅獎金（4月、10月） 3.投資津貼 4.年終獎金 5.團體保險 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定! 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

一、高壓電纜延放及分包商電纜接續監督。 二、高壓電纜暨附屬器材驗收及竣工試驗。 三、配合分包商進行高壓電纜長度確認、結算書製作。 四、高壓電纜事故處理及協調。

國道客運,市區公車相關營業.票証.調度業務處理(初期工作地點:大台北地區) 註1：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註2：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註3：薪資待遇依學歷、經歷並考量工作能力給薪。

1.以單位主管為培訓目標，由資深主管指導。 2.負責營業分析、市場分析及推廣企畫與執行。 3.安排員工教育訓練與組織拓展。 4.規劃產品行銷活動與客戶說明會。 5.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 6.舉辦校園或班級演講和課程活動。 7.工作指派和進度督導。 8.主管交辦事項。 ※擁有3年以上補教or管理or業務經驗佳。 【工作地點】可擇一 台北市中正區羅斯福路三段272號4樓 台北市中正區開封街一段32號1樓(擇一) 【公司福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

1.製程可靠度性鑑定與測試分析。 2.品質異常處理與改善對策的執行追蹤 3.處理/回覆客戶抱怨及跨部門協調 4.銷貨退回品的分類與判定 5.主管交辦事項

1. 生產排程/出貨安排相關作業之執行 2. 協調廠內之生產排程、交期及產量 3. 各線生產參數確認及最佳化協調 4. 須具備溝通協調, 資料分析,獨立思考能力 5. 主管交辦事項 6. 培養為生管儲備幹部

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.主管交辦事項處理