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北屯區昌平店零經驗可(4個月培訓)美甲師.儲備主管*免費進修+透明升遷
月薪 30000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.熱鬧商圈,穩定客源 2. 提供展店機會+完整升遷制度 3. 多元職涯,美甲師 一注管一講師 4. 免經驗!4個月培訓直升專業美甲師 5.每年海外進修日本/韓國遊學團展開 -
斯朵利髮型〝台中松竹店〞誠徵美髮設計師、準師、助理、儲備主管,有無經驗可
月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘薪資福利: ✅設計師保底:40000元(含勞健保、全勤) ✅準師、助理師保底:28590元(含勞健保) ✅有經驗助理:30000元 (含勞健保、全勤) ✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管,講師(無需投資 ✅透明升遷制度(人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 (無須擔心) 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式: Leo ✅電話:0965824590 ✅Line:0982753994展開 -
斯朵利髮型〝台中中清店〞誠徵美髮設計師、準師、助理、儲備主管,有無經驗可
月薪 29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管,講師(無需投資 ✅透明升遷制度(人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 (無須擔心) 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式: Seven ✅電話:0987727893 ✅Line:0987727893展開 -
斯朵利髮型【台中健行店】誠徵美髮設計師、準師、助理、儲備主管,有無經驗可
月薪 29500~40000元 台中市北區 工作經歷不拘✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管,講師(無需投資 ✅透明升遷制度(人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 (無須擔心) 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式: 妮妮 電話:0913100812展開 -
斯朵利髮型〝台中精武店〞誠徵美髮設計師、準師、助理、儲備主管,有無經驗可
月薪 29500~50000元 台中市東區 工作經歷不拘✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管,講師(無需投資 ✅透明升遷制度(人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 (無須擔心) 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式: 妮妮 ✅電話:0913100812展開 -
北屯區昌平二店零經驗可(4個月培訓)美甲師.儲備主管*免費進修+透明升遷
月薪 30000~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.熱鬧商圈,穩定客源 2. 提供展店機會+完整升遷制度 3. 多元職涯,美甲師 一注管一講師 4. 免經驗!4個月培訓直升專業美甲師 5.每年海外進修日本/韓國遊學團展開 -
POPEYES-儲備襄理/襄理【板橋】
月薪 35000~42000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。展開 -
✨台中健行店✨招募美甲師(零經驗可4個月培訓)、儲備主管(免費進修、透明升遷)
月薪 29500元 台中市北區 工作經歷不拘【聯絡方式】:0979563589(小茹) 【上班地點】:台中市北區健行路464號 【 LINE ID 】:ru0611 1.熱鬧商圈,穩定客源 2.提供展店機會、完整升遷制度 3.多元職涯,美甲師➔主管➔ 講師 4.免經驗!4個月培訓直升專業美甲師 5.每年海外進修日本/韓國遊學團 零基礎也能快速上手 培訓多項技能睫毛.霧眉.睫毛管理.....等 平台升遷透明,挑戰高薪美甲師/講師培訓展開 -
〝限時加碼2萬元〝外場服務員-金子半之助【北車微風門市】月薪39000元起(含績效獎金)+月休8-10天,未來可朝儲備幹部邁進!
月薪 39000元 台北市中正區 工作經歷不拘⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 限時加碼1萬元,總計共20,000元!!!!! ⭐績效獎金: 試用期通過後,可依職位及考核績效領取 工作內容: 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 *配合早晚兩段輪班,門市輪調,內外場交叉學習 *樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務展開 -
