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CHAO DA 超大食品-左營環球購物中心門市正職、儲備專櫃銷售人員
月薪 29500~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘另有額外激勵獎金:2000元 公司連結:https://www.chaoda.com.tw/ 🎉【CHAO DA 超大食品-左營環球購物中心門市正職、儲備專櫃銷售人員】熱情招募中! 你對於食品銷售與顧客服務充滿熱情嗎?想在充滿香氣的工作環境中,一邊學習一邊成長?那你就是我們想要的夥伴! 💼 加入我們 1. 動手操作,現場烤製美味肉乾,並在閉店時協助清洗器具、整理歸位 2. 與顧客互動,介紹我們的商品,確保門市環境乾淨整潔 3. 包裝商品、調整陳列以及替促銷品換檔,確保商品永遠吸引目光 4. 負責商品進貨、銷售管理及庫存盤點,讓補貨無縫銜接 5. 陳列商品及清潔櫥窗,保持營業場所美觀舒適 6. 向顧客說明商品性質、特徵、品質與價格,提供貼心服務 7. 回答顧客問題,甚至提供購物建議,讓顧客滿意而歸 8. 成交後幫忙包裝商品、收款、交付商品及開發票或收據,完成交易流程 9. 每日營業結束前,統計銷售情形、盤點貨品並撰寫當日業務報表,記錄成就 ✨ 這份工作有趣之處不只在美味食物,也在享受與人互動的成就感!除了基本薪資,我們還提供全勤獎金、激勵獎金及業績獎金,表現越好,收穫越豐! 💬 喜歡挑戰嗎?熱愛有互動感的門市生活嗎?別猶豫,快加入我們的團隊吧!展開 -
【上市建材】儲備高階經理人《年薪200萬↑另享股權獎勵!核心決策舞台,成就自我》
年薪 2000000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,主導策略,打造影響公司成長的關鍵版圖】 如果你已經在專業領域中累積深厚經驗,並具備策略思維與管理能力,正在尋找一個可以真正發揮影響力的舞台,那科定會是一個值得你考慮的選擇。 這不只是一個管理職,而是一個能夠主導策略、整合資源、直接影響公司成長的關鍵角色。 ★ 高薪+股權激勵+核心決策參與,加入KD,成為集團未來決策群! ★ 完整輪調培訓+董事長室特助歷練,快速累積高階管理與策略經驗 【你的工作內容】 1. 制定策略、帶領團隊運營,確保業績及營運目標達成 2. 規劃、審核並追蹤公司各部門執行指標,確保政策落實、達成績效 3. 協助公司推動改革創新之策略,優化營運流程與管理制度 4. 具策略化思考集團短、中、長期目標,提出前瞻性建議 5. 具建材相關產業資深經驗者尤佳 【你需要具備的條件】 1. 10年以上相關經驗,具管理經驗 2. 具備策略規劃與組織管理能力 3. 具跨部門整合資源能力,並具備數據分析與數據解讀能力 4. 強烈責任感與成果導向 5. 具備帶領團隊成長與擴張經驗 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬展開 -
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﹝必勝客-新北市汐止區﹞★門市店經理★__薪資47,000元UP!!!<<內含各項津貼>>
月薪 47000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗在必勝客,我們相信每一家餐廳都是一個團隊、一個商圈,更是一個展現領導力的舞台。 如果你熱愛服務、擅長帶領團隊、享受挑戰營運目標,歡迎加入必勝客,成為帶領團隊邁向成功的關鍵領導者! 【店經理 Restaurant General Manager】 工作內容 ★ 餐廳營運管理 • 負責餐廳整體營運與獲利目標達成 • 落實食品安全、產品品質及服務標準 • 管理成本、人力配置及營運效率 ★ 團隊領導與人才培育 • 招募、訓練及發展餐廳夥伴 • 建立積極正向的團隊文化 • 培養未來管理人才與接班梯隊 ★ 顧客滿意與商圈經營 • 提升顧客滿意度與品牌體驗 • 建立在地商圈關係與市場競爭力 • 持續優化顧客回饋與服務流程 ★ 績效管理與策略執行 •分析營運指標與銷售數據 •制定改善計畫並追蹤成果 •帶領團隊達成各項營運目標 我們期待的你 ✔ 具餐飲、零售或服務業管理經驗 ✔ 喜歡帶領團隊並培育人★★才 ✔ 對數字敏感,具營運管理能力 ✔ 擁有良好的溝通與問題解決能力 ✔ 具高度責任感與執行力 加入必勝客,你將獲得 ☆ 完整管理幹部培育制度 ☆ 明確晉升發展路徑 ☆ 具競爭力薪資與績效獎金 ☆ 跨區域及跨品牌發展機會 ☆ 國際品牌資源與學習平台 ☆ 員工餐飲優惠與多元福利 晉升發展藍圖 餐廳店經理→資深店經理→區經理 「你不是在管理一家店,而是在經營自己的事業。展開 -
必勝客-全職門市襄理––工作地點:高雄市區
月薪 33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -經錄取先以實習襄理聘用,起薪$33,000起,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。展開 -
分店資深主任-北區 (工作地點: 北區各分店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行展開 -
(新開店)組長【雞三和-南港區】月薪47,500~50,500 #另有門市達標獎金!
月薪 47500~50500元 台北市南港區 1~2年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
組長【雞三和-台中廣三SOGO店】月薪47,500~50,500 #另有門市達標獎金!
月薪 47500~50500元 台中市西區 1~2年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
門市人員-南屯區
月薪 29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500,正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天,輪班/排班制,享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行,卻不是一般小店老闆的經營模式,更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰,充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調,可接受者在投履歷 聯絡方式:展開 -
物資採購管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗一、預算部之主要工作任務 (與數量&金額有關) 1.建立材料採購及勞務發包之歷史資料。 2.建立材料牌價表,並依據歷史資料分析合理之材料單價,以修正採購折數。 3.建立工資計算表,並依據歷史資料分析合理之工資單價,以修正工資計算表。 4.分析及建立不同用途建物之單位造價。 5.配合投標估價、成本分析及報價。 6.編列執行預算。 7.標單翻譯及詢價分類。 8.稽核採發部之採購金額。 9.訂購數量統計。 10.配合變更工程追加減報價。 11.配合辦理與業主之工程結算。 12.配合辦理材料與勞務廠商之清理合約。 二、採發部之主要工作任務 (與廠商聯繫&資料收集有關) 1.開發及建立協力廠商名冊。 2.材料型錄及牌價表建檔管理。 3.材料圖片、規格及基本功能之建檔。 4.準備送審之材料型錄及樣品。 5.配合申請,辦理材料詢價、比價、議價及訂購。 6.配合申請,辦理勞務發包。 7.材料進場時程掌控及跟催。 8.配合申請,辦理外管線發包。 9.準備外管線申請資料。 10.準備驗收移交資料。 11.辦理廢料處理及退料。 12.配合辦理教育訓練。 13.保固叫修服務。展開
