轉職熱搜工作

1.提高店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 8.客訴案件處理。 9.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考。

1.規劃和檢視各分館的營運流程與服務標準 2.分析分館營收資料，並提供營運優化建議及策略 3.協助處理顧客反饋和解決服務品質相關問題 4.監督推行ISO及GSP服務認證相關營運標準作業 5.籌劃並實施分館內部員工培訓計畫及輔導 6.協助新分館開設，包括選址、規劃與資源分配 7.監控各館業務目標達成狀況，定期報告執行結果

培養一群了不起的人，再由這一群了不起的人培養下一群了不起的人！ 別再為自己設限，成為與你想像中不一樣的英文老師！ 如果你是 1. A Team Worker 2. 喜歡講話、喜歡分享 3. 重視個人成長進而帶動團隊成長 4. 對自己的未來抱有期待 5. 想在社會上發揮影響力 6. 想要團隊歸屬感 7. 在未來也想建立起自己的團隊 8. 愛教育、愛教學，想要回饋社會 9.正向積極，想要給自己不一樣的未來 【樂獅的團隊】 1.坦誠對待彼此、工作/團隊氛圍歡樂，但處理每件事情我們都很謹慎喔！ 2.有問題大家一起解決，只怕你不問！ 3.有經驗很好，沒經驗也不用擔心，完整的師資培訓，絕對讓你變成人人都愛的Teacher！ 【身為樂獅人有哪些員工福利?】 1. 勞健保、勞退 2.三節禮金、績效獎金 季獎金 出國旅遊補助 3.定期教育訓練、讀書會，能力持續up up！ 4.專業職、主管職不同的規劃，提供你多元的舞台及發展方向 歡迎加入樂獅，成為我們團隊的一員！

1、招募、甄選、任用、教育訓練等作業之規劃及執行。 2、薪資、獎金、年終考核作業執行。 3、各項保險服務窗口 4、各項人事行政作業 5、其他主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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