儲備幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找儲備幹部的工作,共計15697筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部/特別助理

    月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.執行主管交辦之工作 2.資料分析以作為主管決策之參考 3.協助主管中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃 5. 其他專案之執行 發展遠景: 輪調各部門,以作為台灣及海外幹部之儲備
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 庫板組裝儲備幹部

    月薪 30000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘
    1.庫板門窗組立 2.庫板組立 3.協助出貨 4.主管交辦事項處理
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 經營管理儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1. 財務分析 2. 各部門及重要投資事業報表分析 3. 主管交辦事項
  • IE工程師(儲備幹部)

    月薪 36000~40000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    1.製程SOP、產線規/建置/維持/改善 2.製成異常分析處理 3.生產、裝配之標準工時評估/建檔/維護 4.試模、生產資料表登錄及更新 5.主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金
  • 機械維修儲備幹部

    月薪 35000~43000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗
    1.廠區機械設備維護 2.生產設備保養,維修及解決機台異常 3.維持產線的正常運作 4.配合工廠自動化修改,提升機台使用率,有效控制成本 5.其他主管交辦事務處理
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  • 【生產技術】儲備幹部

    月薪 30070元 高雄市湖內區 工作經歷不拘
    1.數理清晰 2.可接受部門操作設備 3.可接受高、低溫環境 4.熟電腦報表、製作簡報 5.具機械、管理、食安有概念者佳 6.個人抗壓性高、具問題能力分析佳、細膩度高 7.其他主管交辦事項 食品廠經驗或食品相關科系佳,為起薪加分項
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 徵儲備幹部

    月薪 30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    🎉🔥【徵儲備幹部】熱情招募中!🔥🎉 你準備好迎接挑戰,成為我們的營運核心力量了嗎?在這裡,我們提供充滿活力的工作環境與無限成長的可能! ✨ 你的每日工作亮點 1. 精準掌握現場營運,從加油、洗車到服務品質與副產品販賣,讓顧客滿意度持續飆升 2. 規劃並執行人員排班與教育訓練,打造無敵工作團隊 3. 支援站務管理,帶領成員向業績目標邁進 4. 定期設備巡檢與安全維護,守護最佳工作場域 5. 面對並解決客戶問題,用你的專業贏得信賴 🚀 加入我們的大家庭,每一天都將充滿挑戰與成就!準備好為燃料零售業帶來革命性改變了嗎?我們期待你的加入!
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 儲備主管

    月薪 37000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.需有汽、機車駕照 2.會電腦文書處理 3.有飯店工作管理職經驗者佳
    進修補助休閒設施
  • 儲備幹部/領班/管理幹部

    月薪 35000~50000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗
    公司誠徵「儲備幹部/領班/管理幹部」!🎉 這是個充滿挑戰和成就感的工作,如果你渴望站在生產前線,擔當重要管理角色,一起來看看吧! 📌 工作內容: 1. 統籌廠內的所有作業,包括製造生產、銷售、物料庫儲規劃與運作。 2. 控管生產排程、交期與產量,達到提升產能與降低成本的雙重目標。 3. 計劃並指揮產品製造活動,確保每一步都井然有序。 4. 監控生產過程與品質,制定生產目標並確實執行。 5. 安排、管理生產線進度,確保流程順暢。 6. 帶領並培訓人員,制定與維護標準操作流程(SOP)。 7. 統一指揮產品製造及監控,專注於每個環節的穩定運作。 8. 計算與分析工時,製作相關報表,並規劃擴建計畫。 9. 建立新設備材料規範,撰寫標準使用規範。 10. 參與設備的組裝或發包採購,確保按需求執行。 11. 規劃並管理人員操作機器的規則,提升效率及降低故障率,改善品質。 12. 完成主管交辦的其他相關事項,展現全方位協作力! ✨ 具備金屬加工製程、機械五金、機械材料及工程材料相關經驗者更佳喔! ⚡ 如果你是個有行動力、思路清晰又具領導潛能的人,來加入我們吧!在這裡你能學習到全面的管理知識,享受到帶領團隊邁向成功的成就感!準備好迎接挑戰了嗎?🎯 立即申請,讓我們成就更輝煌的未來!
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 【CoCo都可】門市儲備幹部[林口區]

    月薪 33500元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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