轉職熱搜工作

1.現場人員管理、製程管理等（有切肉經驗者尤佳）。 2.有食品廠或相關現場管理經驗佳。 3.加班費另計。 備註：工廠預計9月中下旬至10月，將遷廠至嘉義中埔廠營運

1.全廠公共設備(儀控、電力、空調、空壓...等) 運轉操作、巡檢、維修、保養。 2.具有廠房水電設施修繕、規劃能力(電力、儀控設備日常維修和年度歲修保養)，可獨立作業。 3.負責水、空調、機電設備...等系統異常處理。 4.具食品廠經驗者為佳。 5.維護廠內建築物公共安全。 6.全廠區5S執行。

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 編制例行管理報表。 3. 執行資金調度及銀行往來業務。 4.可配合派駐海外子公司，統籌管理財會相關業務及資金運用(派駐海外後薪資另議)

1.客訴處理。 2.品質文件資料維護。 3.生產良率及稼動率維護。 4.內外部稽核。 5.委外檢驗作業。 6.其他主管交辦事項。 7.需配合加班，加班費另計。

1.房間設備簡單維修 2.房況管理與監督 3.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 4.人力安排規劃 5.無經驗可.慢慢學習

1.賣場與客戶關係的維持 2.賣場和門市營運的經營管理 3.人員與管理與調度 4.庫存管理 5.商品促銷 6.賣場商品陳列 7.促銷活動的執行 8.公司福利:勞健保,團保,餐費(不另外扣),年終獎金,員工福利金,定時聚餐

1. 改善生產流程及作業計畫 2. 具備品質管理能力 3. 議題操作與危機處理 4. 制訂新產品檢驗標準 5. 熟悉產品檢驗作業流程 6. 異常分析校正與矯正措施追蹤 7. 負責稽核(定期/不定期)後續評估分析與建議 8. 其他主管交辦事項

1. 熟悉勞基法，及法令變更蒐集及工作規則修訂。 2. 具備勞資爭議協調與處理能力。 3. 具備3年以上人資管理全方位工作, 食品/物流/製造 產業人資主管經驗方面 為優先。 4. 擬定與整合公司各部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成 公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事務 8.勞資會議記錄管理 9.教育訓練