轉職熱搜工作

尋找具備市場開發與業務管理經驗的經營儲備幹部，培養成為公司未來的管理人才。 本職位需負責以下事項： 1. 市場開發與策略規劃 針對全球市場（美國、歐洲、亞洲）進行市場調研與分析。 擬定市場開發策略，拓展新客戶並維繫既有客戶關係。 參與國際展會，進行品牌推廣與商務洽談。 2. 業務團隊管理與績效提升 帶領業務團隊，制定並執行銷售目標與計畫。 指導並培訓業務人員，提高業績與市場佔有率。 建立並優化業務流程，提高團隊執行效率。 3. 規劃客戶服務與售後支持，提高客戶滿意度。 4. 跨部門溝通與專案管理。 5. 與研發、生產、品質管理等部門合作，確保產品符合市場需求。 6. 參與公司經營決策，推動企業發展戰略。 7. 主管交辦事項。 8.有閥門背景、相關產業經驗的優先錄取。

🔧 工作內容 1️⃣ 具自動化設備組裝經驗或精密設備調整經驗者 2️⃣ 可自行視圖並獨立完成設備組裝作業 3️⃣ 設備組裝、調整及功能測試 4️⃣ 協助新人教育訓練及現場管理 5️⃣ 配合公司安排之出差及加班作業 🎯 我們希望找到這樣的人才 ✔ 具設備組裝及調整經驗 ✔ 具基本機械識圖能力 ✔ 可獨立作業並具責任感 ✔ 具帶領團隊經驗者佳 ✔ 願意朝管理職發展者優先 📩 歡迎加入日商半導體設備製造團隊，與我們一起成長！ ★公司網站：https://www.taiwan-nomura.com/

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度、禮貌及衛生安全等。 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜。 5. 負責訂餐相關單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 7. 員工之教育訓練。 8. 協助主管推展餐廳業務。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.協助現場顧客服務。 2.熟西餐廳菜色內容介紹。 3.負責客人帶位、倒水、點餐、善後工作。 4.協助主管管理外場事務、工作及訓練。

【號召有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 -第一年- [１]接/跟單業務培訓：了解報價、接單到大貨跟單的所有流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 [２]部門輪調訓練：一個好的主管不能只了解業務的工作，我們會安排您到採購、生管、甚至船務等後勤單位進行訓練。 [３]海外工廠實習：安排至越南產區實習3個月，從生產面深入了解生產過程中需留意的事項，以及各種可能發生的狀況。 -第二年- 實際執行業務工作事宜，跟進現有客戶及嘗試獨立完成所有接單流程。 【成為業務主管】 當您能擁有獨自開發客戶的能力時，即可具備擔任業務主管的資格 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上，需具流利的英文溝通能力 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。