轉職熱搜工作

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 儲備幹部需先通過全職人員工作內容持續一年完整考核，方可晉升為儲備幹部。 我們是專注於飲料製作與銷售的飲料品牌，致力於提供高品質的飲品和貼心的服務，為顧客帶來愉快的消費體驗。我們的主要客群包括重視飲品品質與服務的年輕人及家庭。 工作內容： 1. 負責門市日常運營，包括飲品製作、吧台設備保養及工作環境的清潔維護。 2. 調製多樣化的冷熱飲品，確保符合公司品質標準。 3. 提供顧客專業的飲品選擇建議及解答相關疑問，提升顧客滿意度。 4. 管理門市庫存及物料訂購，確保運營順暢。 5. 執行門市員工排班，協調日常工作與突發情況。 6. 掌握店鋪銷售數據，參與運營分析與提報相關建議。 7. 培訓並指導新進員工，提升整體團隊效能。 8. 擔任店內主管助理，學習營運管理技巧，為晉升職位做好準備。 我們誠摯邀請對飲料製作及門市管理有熱情的你加入我們！在這裡，你將有機會學習專業技能，體驗高效團隊合作，讓我們一起為消費者帶來美味與感動！期待你的加入！

1.有服務熱枕、且具責任感、自我要求高 2.需有良好學習態度、態度積極 3.儲備幹部需接受各部門輪調實習工作安排，以助於未來工作流程掌握(櫃台、房務) 4.學習館內設備維護，及故障排除 5.協助主管完成工作內容

招募【想改變人生的夥伴】 厭倦了一成不變的工作嗎? 在這裡，每天都可體驗不同的人生經驗 厭倦了每天毫無目標的生活嗎? 在這裡，我們是有目標的團隊 不想再看老闆臉色過日子嗎? 在這裡，不用看老闆與客戶的臉色 想要上班時間少，薪資高嗎? 在這裡，每天上班4小時，照樣可以百萬年薪 來這裡!!!!! 自己的人生自己決定!!!!! 來成為我們的事業夥伴，一起提升自我價值與人生！ 新型態業務當鋪~ 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 不需要有經驗，只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 想要賺多少，自己決定！ 👍年薪百萬絕對不是空中大餅👍 上班地點:台中市北區每日彈性值班4小時 工作待遇:底薪29500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 人才招募專線:0981036836~LINE ID:susan604aaa

1.規劃並監督課程教學流程及進度 2.協助學員管理，維護良好學習氛圍與秩序 3.協助教師招募、面試及教學績效評估 4.協助教務相關行政 5.協助補習班營運，包括場地管理與設備維護，招生活動 6.執行主管交辦業務

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 8.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排