轉職熱搜工作

1. 大學財會相關科系畢業 2. 審核各類費用和帳務處理，編製各類財務報表 3. 集團稅務執行、遵守各項稅務法令 4. 分析會計資訊，具鼎新ERP或其他財會系統經驗佳。 5. 集團資金規劃控制，及財務部門的日常管理。 6. 財會工作經歷10年以上，具財務主管經驗者尤佳。

1. 專業資產鑑價與審核： 負責汽機車及各類擔保品之價值評估、放款額度審核，提供客戶專業的資金解決方案。 2. 挑戰百萬年薪與獎金： 保障底薪＋高額績效獎金（獎金另計）。我們提供透明且優渥的抽成制度，歡迎有野心的您挑戰百萬年薪。 3. 完整培訓與升遷： 無經驗可，公司提供「師徒制」完整教育訓練，讓您從零開始學習金融鑑價專業，職涯發展路徑清晰。 4. 合法合規經營： 本公司為警政署立案（字號：10872877100）之合法連鎖體系，正派經營，工作環境單純有保障。 5. 帳務與案件管理： 協助處理相關案件之應收/付帳款管理、財務憑證審查，以及客戶文件表單的歸檔保存，落實風險控管。

1. 專業資產鑑價與審核： 負責汽機車及各類擔保品之價值評估、放款額度審核，提供客戶專業的資金解決方案。 2. 挑戰百萬年薪與獎金： 保障底薪＋高額績效獎金（獎金另計）。我們提供透明且優渥的抽成制度，歡迎有野心的您挑戰百萬年薪。 3. 完整培訓與升遷： 無經驗可，公司提供「師徒制」完整教育訓練，讓您從零開始學習金融鑑價專業，職涯發展路徑清晰。 4. 合法合規經營： 本公司為警政署立案（字號：10872877100）之合法連鎖體系，正派經營，工作環境單純有保障。 5. 帳務與案件管理： 協助處理相關案件之應收/付帳款管理、財務憑證審查，以及客戶文件表單的歸檔保存，落實風險控管。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 年度師訓主題規劃與講師安排 2. 寒暑假課程設計與營隊規劃 3. 分校督課訪視與教師輔導 4. 美語老師教育訓練 5. 新教材推廣計畫制訂與執行 6. 相關教務行政事務處理

【工作內容】 1.商品管理(陳列/補貨/驗收/銷售) 2.賣場經營管理(顧客服務/客訴處理) 3.收銀結帳服務 4.環境清潔維護 5.主管交辦事項 ★公司提供完善升遷制度，最快七個月晉升為門市管理職!!!★ 【工作時間】 早班 06:30-15:30(休息一小時) 晚班 15:00-24:00(休息一小時) ※需配合門市輪班/月排休8天起/國定假日出勤一倍薪 【工作地點】 依您居住地就近分發，實現下樓即上班!! (需配合門市輪調/支援) 【福利制度】 三節/生日禮/旅遊補助/業績獎金/年終/推薦獎金/滿年資紅利...等

1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。 3. 具辦公室行政總務、人事管理、工務相關管理實務經驗者 。 4. 為人積極、正直負責、重視職場倫理、擅組織協調溝通能力。 ※薪資：50,000 (可面議)

1. 規劃及執行公司銷售計劃，並達成銷售目標 2. 依據市場變化，快速擬定銷售策略，以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣，並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略，並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力

1. 設置並操作CNC車床，精確執行金屬零件加工作業。 2. 根據圖紙與規格進行工件量測，確保加工精度和品質合格。 3. 定期檢查維護機台，排除設備故障並進行基本保養。 4. 選用適當刀具與材料，進行加工刀具的管理與更換。