轉職熱搜工作

1. 參與每日開店準備 完成食材整理、清洗、切配、分裝與備料，確保營業前各工作站準備到位。 2. 協助餐點製作與出餐流程 依照店內標準作業流程進行配菜、餐點組裝、裝盒、出餐及餐點品質確認。 3. 負責顧客服務與點餐結帳 熟悉菜單及餐點內容，協助顧客點餐、收銀、餐點介紹與基本服務需求。 4. 處理現場及外送訂單 協助內用、外帶及外送平台訂單確認、包裝、核對與交付，降低錯餐與漏餐。 5. 維持各工作站整潔與衛生 落實廚房、餐檯、工作區及用餐環境清潔，確保設備、器具與環境符合衛生標準。 6. 執行食品安全管理 依規定進行食材保存、效期管理、冷藏冷凍管理、清潔消毒及廚餘垃圾分類。 7. 尖峰時段機動支援 依現場營運狀況支援備料、配餐、出餐、收銀、外場及其他工作站，提升整體出餐效率。 8. 熟悉並執行店內 SOP 依照派大俠營運標準完成每日工作，包含開店、營業中作業、補貨、清潔及閉店流程。 9. 培養多站位工作能力 不限單一工作站，逐步學習備料、廚房、配餐、出餐、外場及顧客服務等完整餐廳營運流程。 10. 具儲備幹部意願者，可接受進階培訓 表現穩定者將進一步培養現場控場、人員帶領、教育訓練、盤點、訂貨及營運管理能力，作為未來幹部與管理職晉升人選 薪資依工作經驗、獨立站位能力及管理能力核定。

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「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

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💼儲備幹部 / 儲備店長【月薪＋獎金｜供餐｜升遷快】 ⭐【工作內容】 協助客戶安裝汽/機車電池 櫃檯收銀、商品進退貨管理 維護客戶關係、提供售後服務 協助開發潛在客戶 完成主管交辦事項 ✅【職缺特色】 月薪＋各類獎金（表現佳隨時調薪） 免費供餐 無業績壓力 有經驗者佳，亦歡迎具潛力新人，提供完整培訓 必須具手排汽車駕照，能上路 🔹【福利制度】 勞保、健保、勞退6％ 三節禮金、年終獎金、生日禮金、業績獎金 不定期員工聚餐 員工購物優惠 完整升遷制度：從門市人員→儲備幹部→店長，薪資隨表現上調 🙌【我們提供】 穩定工作環境＋明確升遷管道，快速成長為店長。歡迎有幹部潛力、想挑戰高薪的你加入！

工作地點：中部地區 1.現場管理與協調 2.表標製作及管理 3.公司交辦事項 4.需備有汽車駕照,有車佳 5.待遇佳,國內外旅遊,三節獎金

1. 於公司各部門進行輪調，熟悉實務操作，全面理解公司營運模式與各部門協作流程。 2. 參與跨部門專案，針對現有流程提出優化建議。 3. 主管交辦事項 4. 配合公司各階段培訓評核，依據輪調表現及公司策略需求，評估最適部門。

接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任製造各管理職 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和規劃人員相關的訓練。 3.製造各領域工作了解與輪替。 4.其他主管交辦事項。