轉職熱搜工作

1.負責行政文書、評鑑準備作業，總務消防、工安及環保例行性檢查及紀錄。 2.協助載送或陪伴住民至院外看門診、急診、活動及代取藥。 3.維護設備及日常用品，以有效管理各部門之使用需求。 4.協助院內住民日常生活作息及活動參與。 5.配合機構輪值夜班待命。 6.其他長官交辦事項。

1.協調辦理業務中心產品銷售工作 2.協助業務中心專案業務工作執行 3.主管交辦事項 工作地點：台南為主要工作地點，後續視公司營運需求調整。

1.生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)、非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、收銀結帳、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需從基層做起。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【薪資待遇：依個人工作能力調整】 一、排程與生產計劃 1.根據訂單或預測需求，安排每日或每週的加工生產計劃。 2.分配工單給各加工站。 3.確保生產順序與物料準時到位。 二、物料與庫存管理 1.追蹤生產所需的原物料是否備齊。 2.與採購、倉管部門協調物料進度。 三、產線狀況監控與進度追蹤 1.每日追蹤各機台加工進度與人員作業狀況。 2.必要時重新調整排程以確保交期。 四、報表與資料分析 1.整理每日、每週生產報表。 2.維護ERP生產進度相關資訊。

–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 1.偕同內場人員依據客戶點單需求出餐 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.食材保鮮及數量控管 2.每日開店、營運中、閉店人員之安排調度及訓練 3.維持機器設備正常、保養及故障排除 4.保持內場清潔及維護 5.人員培訓教導及問題結決 6.執行主管安排的其他門市經營與管理相關工作 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 1.每月:本薪、工作獎金、職務津貼、打烊津貼、全勸獎金 2.每年2季分紅獎金（4月、10月） 3.投資津貼 4.年終獎金 5.團體保險 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定! 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

1.生鮮商品(鮮魚、精肉、蔬果..)處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。

1.生鮮食品(鮮魚、精肉、蔬果..)庫存管理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休息日及國定假日上班。