轉職熱搜工作

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

【想挑戰跨分院管理與營運高度？加入我們，成為帶領團隊成長的區域經理！】 隨著生生優動不斷拓展分院版圖，我們正在招募 南區區經理，協助統籌南部分院的營運規劃與執行。這份職務需要兼具 管理實力、營運思維與團隊領導力，適合有連鎖品牌或多店管理經驗，並且熱愛健康產業、樂於挑戰成長的你！ 【工作內容】 一、區域營運管理 - 帶領分院主管達成總部交辦之業績與營運目標 - 分析營運數據，提出改善策略，確保各分院穩定成長 二、團隊領導與人才培育 - 人員管理與培訓，輔導分院店經理提升管理與營運能力 - 執行績效考核與制度落實，維持團隊效率與正向氛圍 - 培育儲備店經理/區經理，建立持續成長的人才梯隊 三、服務品質與品牌發展 - 督導顧客經營與服務流程，確保品牌標準落實 - 協調跨分院資源，處理重大顧客反饋 - 參與總部專案，推動創新計畫與區域成長 【加分條件】 - 有相似職務2年以上者佳 - 曾待過運動或復健相關產業2年以上者佳 - 具責任感與主動性 【工作地點】（業務區域含台南與高雄） ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【貼心提醒】 1. 本職務非輕鬆簡單之工作，需有耐心、穩定性佳，有責任心，有向上心，有服務熱忱請於面試前，詳細閱讀以上所有之工作內容資訊。 2. 對大健康產業有興趣，具備連鎖品牌相關經驗者尤佳。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 ∎ 電腦課程銷售，安排學習流程 ∎ 主動聯繫客戶電話邀約&課程安排 ∎ 課後關懷服務客戶學習成效輔導 ∎ 分校環境清潔 & 主管交辦事項 ∎ 上班時間 : 早班:08:50~17:50，晚班:13:30~22:00 (排休制，依當月紅字排休) 【薪資】 ∎ 每月保障高底薪(35K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收50K-80K ∎完整獎金制度+每月額外活動獎金 ∎完整職涯規劃，晉升機制完備 ∎儲備主管帶領團隊保障薪資 【享有的福利】 ∎ 可免費進修-電腦課程 ∎ 員工旅遊 (一年2次) ∎ 員工聚餐 (部門聚餐 / 尾牙活動) ∎ 生日禮金、結婚禮金 ∎ 員工健康檢查 ∎ 員購&親友課程優惠 我們希望您具備以下特質： ∎ 熱愛教育事業 ∎ 有責任感和使命感 ∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 ∎ 勤奮踏實的工作態度 ∎ 具備團隊合作的精神 如果您符合以上條件，歡迎投遞加入巨匠教育集團 ！

【用你的雙手，打造旅客夢想中的避風港｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 在寗夏，我們把房務夥伴視為「空間美學的守護者」。 如果您對整齊有強迫症、看到環境變乾淨會感到療癒，您就是我們要找的人！ 我們邀請您加入這個重視品質與團隊感的大家庭。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 我們深知後勤夥伴的重要性，提供優於業界的制度與環境： 🤝 分工明確，拒絕包山包海：在寗夏，房務與管家專業分工！您只需專注於將空間打理到極致完美，不必分身處理櫃檯接待，專業分職效率更高。 🎓 職人養成：從基本清潔到細部清潔，延伸至環境優化與空間擺設、設備保養維修，讓您從後勤夥伴進化為專業的「空間維護職人」。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能走進您親手打造的美麗空間，一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：房務部正職 • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 42,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為空間美學的推手，您將負責維護最高水準的住宿環境： • 客房整理： 依照標準流程（SOP）完成床鋪整理、衛浴清潔、室內除塵...等。 • 空間修復： 確保每間客房在旅客入住前，都能呈現出美感與舒適度並重的狀態。 • 備品管理： 負責房內備品補給、洗滌物收發及耗材管理。 • 品質巡檢： 細心發現房內設備損壞並即時通報維修，維護民宿品質。 ✅ 如果您具備以下特質... • 空間潔癖王： 對乾淨與整齊有高度堅持，享受將混亂變完美的成就感。 • 鋼鐵工作態度： 具備良好的自律性，能確保穩定出勤、準時上線，是團隊最強的後盾。 • 專業演員素養： 具備極高的職人精神，即便在後勤工作，遇見客人時依然能展現親切專業的笑容。 • 細膩守護者： 能觀察到角落的灰塵，對空間維護有細心與耐心。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於打造高品質環境，請與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） • 備用聯繫：0978-873-838 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業，歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入： 正式人員平均薪資4~5萬！(底薪+獎金) 生活品質： 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃： 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 ＜徵才條件＞： 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 ＜工作內容＞ 1. 規劃顧客學習需求，安排語言課程 2. 電話關懷學員 ＜員工福利＞ 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試

★巨匠教育集團40年來深耕教育事業★ 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這不是一份工作，而是一場成就事業的冒險。 想打造屬於你的銷售舞台？ 這裡，就是你的起點！ 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業，產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項， 現在誠摯邀請你，就是我們下一位「業務通路儲備主管」一起衝高巔峰！ 熱血業務專員徵的就是你！ 我們是蛋品通路領導品牌，擴編中，尋找積極又有行動力的夥伴！ 你的工作很簡單： ★ 巡補合作通路，維持陳列與庫存穩定 ★ 登打領貨單、銷貨單 (系統簡單好上手) ★ 維護區域客戶關係 ★ 底薪＋配送獎金，配送數越高、收入越高！ 只要你有熱情、有駕照(手排)，歡迎加入我們的活力團隊，一起創造新鮮好成績！

☆此職缺需有護理師執照☆ ●揪親朋好友一起加入，還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ●院所目前擴大經營中，表現優異者，有機會晉升儲備幹部 ●公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 【工作內容】 1.協助醫師治療全般事宜及器械整備。 2.診間及器械清潔、消毒。 3.患者衛教及追蹤治療事項。 4.櫃台服務接待、醫療文件管理及其他行政協助等。 5.協助病患諮詢自費項目，另享有自費獎金！！！ 【薪資】 具護理師執照並且需執業登記， 薪資35,000起，搭配本院技能培訓及考核制度，薪資常態為4萬以上。 【福利制度】 ▲獎金：年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利：勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動： 診所活動：聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊：依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動：年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目：員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康：員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼：依工作技能分為階段性考核，每階段考核通過後，每月即提供津貼 ▲證照津貼：為鼓勵同仁精進自我技能，有考取護理師證照、牙助相關證照等，每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金：擁有跟刀技能的您，通過跟刀考核後，跟刀台數越多，獎金越豐厚! ▲自費獎金：親切地為病患介紹項目，通過新人考核後獎金無上限，成交案件越多，獎金越豐厚! 【教育訓練】 ▲小老師制度：不論您有無牙科經驗，上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後會調薪 ▲完整SOP制度：提供助理工具書，內含作業SOP準則，忘記了還能複習~ ▲助理課程：每2個月辦理內部進修課程，有提供餐點讓大家補充滿滿的能量！ 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 ★☆☆奧森牙醫聯盟☆☆★目前擴大經營中，分院有： 1. 經典牙醫診所：高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所：高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所：高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所：高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所：高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所：高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所：高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所：高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所：高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制，週排11診，依照公司人力需求排班。 臉書搜尋「晶英牙醫診所」 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00，中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500