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歡迎 無經驗者✔ 二度就業✔ 對零售業有興趣者✔ 加入! 未來將依表現及績效能力➤另行提供專業的儲備訓練 - 不收短期人員 - ■蝦皮智取店門市人員 需學習簡單的電腦操作及POS機操作技能 - 工作內容： 1.負責搬運、理貨等。 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業。 3.需配合單日跑點3-5間鄰近智取門市。 【提供完整教育訓練及店面實習】 【智取店上班時間】： ⌑早班 4~5小時：07:30-13:30(主管彈性排班往後推4~5小時) ⌑晚班 4~5小時：17:30-23:30(主管彈性排班往後推4~5小時) ⌑夜班23:30–03:30（夜間跨日班）*上班時間依門市安排為主 ⌑另如果能配合雙頭班 可以應徵雙頭班 ※看想應徵哪個時段 能配合主管一到日排班 一周排班約3-4天 【薪資】： 時薪:229~279 ※加班依照勞基法計算 【休假方式】： 兼職一週排班約3-4天,皆可跟主管溝通 #其他鄰近門市也可以詢問# 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單 - • 【快速應徵】 • 👉快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan • 📞來電預約專線：02-6604-2814 • ⭐Line ID：@911hcuni • ⭐Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L • 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 • ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

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1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 2. 訂貨、盤點、庫存整理。 3. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 4. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 6. 基本產品介紹及解說銷售。 需求 : 1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作 2. 能配合公司指派輪調佳 3. 有餐飲經驗 3~5年

★工作內容★ ・協助餐飲部進行物料叫貨及備貨，確保廚房運作順暢 ・協助處理餐飲部相關文書資料的整理、編輯和歸檔工作，並保持檔案整潔有序 ・協助廚房員工班表的安排、調整，處理考勤作業相關紀錄與報表 ・熟悉並遵循既定流程，能細心審核以確保作業準確性，並完成獨立執行的工作任務 ・協助盤點並記錄相關清單 ・完成主管交辦的其他事項，具靈活應對能力及工作積極性 ・實習期間會有外派日本進修的機會，求職者須具備 N2 以上日文能力 ★MUST★ ・具日文商業溝通能力 ・具餐飲相關經驗 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・日本當地所屬集團店舖購物優惠 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

1. 介紹及銷售門市商品，提供專業建議給予顧客 2. 維護店鋪環境整潔，基本商品包裝、陳列展示 3. 執行基本店務，如POS機操作、銷售結帳等電腦基本操作 4. 電商/社群平台維護管理等簡易行政工作 5. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理 6. 完成主管交辦工作 需求 : 1. 具親和力及學習心，主動學習肉品專業知識

🔹工作內容： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之備料、烹煮、出餐、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助清洗碗盤。 7.完成主管交辦事項。 🔹工作時間：平日 15:00-00:30 (休30分鐘) 假日 15:30-01:00 (休30分鐘) ⚠️每日需配合加班1小時，加班費另計，有全勤獎金 - 📍永康店- 台南市永康區中華路615號

工作內容： 1. 櫃檯點餐、收銀、顧客服務及訂單處理 2. 依照標準作業流程進行茶飲及各類飲品調製 3. 協助門市日常營運與環境維護 4. 外送(需有機車駕照) 工作時間：9:00-17:00 / 12:30-21:30（需配合排班、輪班） 福利： 1. 提供完整的茶飲技術與經營管理培訓（從零培訓至組長/副店/店長） 2. 享有專屬**「門市回本分紅獎勵機制」** 讓夥伴的努力直接轉化為經營利潤 3. 員工店內飲品福利、定期考核晉升與調薪制度 **有手搖飲或餐飲連鎖經驗者優先面試**

1.執行物料採購相關作業(零件/設備/日常耗品採購) 2.支援關係企業採購事務。 3.流程改善專案。 4.按主管要求管理部門採購人員。 要求: 1.對機械設計、材料應用有一定程度的概念 2.對採購事務的各項流程熟悉 3.邏輯能力佳 4.英文中上程度(須能處理英文採購單和採購合約)

★工作內容★ ・負責店鋪營運/業績制定與達成/庫存管理/員工接客教育等 ・善於溝通/責任心強、需管理並帶領旗下店鋪員工達成業績目標 ・能跟著公司的營運方針、目標去落實為實際行動，找出問題點並具備問題解決能力 ・負責賣場與常客關係的建立與維繫 ★MUST★ ・具備 2 年以上相關服飾業界(零售業)管理經驗者 ★BETTER★ ・具日文（N2 以上）會話能力者為佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工購物折扣 ・年度公司聚餐 ・年度調薪制度 ・特休/年假 (首年滿 3 個月即享有 5 天) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・接待顧客、店鋪清潔、伴手禮販賣、結帳收銀等外場工作 ・餐點製作、進貨盤點、廚房清潔及衛生管理等內場工作 ・店鋪管理 (e.g. 現場管理、排班管理、人員管理等) ・協助日籍主管進行翻譯、口譯 ★MUST★ ・日文具備 N2 程度以上 ・2 年以上餐飲管理經驗者 ・能夠接受日系企業文化 (重視團隊合作) ・能獨立作業 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・日文語言津貼：N1：+4000、N2：+3000 (外加) ・深夜津貼：22 點-隔天早上 6 點之區間內每小時+70 元 (休息時間不支給) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。