轉職熱搜工作

1.學習現場管理實務及落實公司服務理念。 2.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業。 3.人員調度、工作協調及排班。 4.現場環境稽核及異常狀況處理。 5.帶領團隊執行專案工作。 6.負責物料發放與統計。 7.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作。 8.定期會議報告、績效檢討及進度回報。

★★★此為按件計酬的工作(須自備車輛)，有機會轉正職，歡迎直接來電洽詢★★★ 【工作內容】在責任區域內進行客戶約訪，到府安裝維護淨水器產品，並完成服務紀錄與回報 【工作區域】北北基地區 【工作時間】白天 (依各家約訪時間與案件性質為準, 有夜間加班的可能性)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【休假制度】周休二日 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

1.業務開發與市場拓展 針對台北通路擴點、維護既有通路並持續提升合作量能 規劃年度業務策略，協助推動家電產品銷售成長 分析市場趨勢、蒐集競品資訊，提出可行性建議 2.團隊管理與員工訓練 管理台北區營運與業務團隊，進行排班、溝通與績效管理 培訓門市人員與銷售團隊，提升整體銷售技能與服務品質 建立團隊目標並追蹤達成狀況 3.營運管理與流程優化 負責台北區營運績效，掌握整體營收、成本與執行效率 協助總部推動各項營運制度與標準流程 協調跨部門，確保營運面、物流面、行銷面順暢對接

【工作內容】 提供通訊產品介紹與銷售，協助顧客挑選適合的資費方案及設備。 辦理各項電信門市業務，提供專業諮詢與服務。 負責門市日常營運作業，包括收銀、商品陳列、庫存管理及環境維護。 提供完整教育訓練，無相關經驗、具服務熱忱者皆可應徵。 視營運需求，偶爾需支援鄰近門市。 【工作特色】 ✅ 月休 8–10 天，排班制度彈性。 ✅ 平均月薪 NT$33,000–50,000（含績效獎金）。 ✅ 完整教育訓練，無經驗可。 ✅ 工作地點可依居住地安排，就近分發。 ✅ 團隊氣氛佳，具完善升遷及獎金制度。 【員工福利】 三節電子禮券（NT$1,000–3,000） 福委會補助、生日禮金、春節禮金、旅遊補助 員工專屬通訊服務優惠 年終獎金約 1～2 個月（依公司營運及個人績效）

美商企業台北地區擴編，上班地點在捷運旁，交通便利 我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪29500不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000（穩定後月收平均4萬以上） ▶公司福利： 保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

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1.國內外人才招募管道開發 2.國內外客戶開發、維護 3.人才招聘與面談 4.其他招聘活動策畫與執行 5.行政管理庶務管理 6.其他專案交辦事項

1.落實現場管理實務及公司服務理念。。 2.服務客戶端管理現場環境品質。 3.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 4.成本物料管控。 5.定期與主管做績效檢討，進度回報。 6派駐服務之現場，管理現場環境清潔。 7落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 8.有環境管理經驗者佳、無經驗可