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您正在找儲備幹部的工作,共計15724筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ★新展店★ 【樂天皇朝Signature】∣遠東GARDEN CITY大巨蛋店 服務專員/儲備主管 月薪40K-45K(依能力給薪)+達標獎金

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行,維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位 樂天餐飲集團提供完整的教育訓練,歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入! 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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  • 【高雄區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在高雄區店面
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  • 【桃園區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面
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  • 【臺南區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台南市安平區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面
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  • 【台中區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台中區店面
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  • 【饗點鍋-五結創始店】儲備幹部

    月薪 34000~37000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    《工作內容》 1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 進出貨事宜 ※考核升遷制,調薪速度快,依工作能力及態度調薪 (請先來電或私訊約時間面試 無誠勿試) *加班費每月結算* *支薪方式匯款* *發薪資日每月10日*
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  • 【當一個自由的靈魂】 乾杯 信義ATT店 正職儲備幹部 #年輕人最愛的燒肉店

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 加油站、外交官 乾杯居酒屋想要提供給客人的,絕對不只燒肉跟啤酒,一定還要有「感動」。 吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的感動;跟重要的人一起度過最美好的時光,感受「有彼此真好」的感動;一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • ★新展店★ 【樂天皇朝】∣桃園大江店 服務專員/儲備主管 月薪40K-45K(依能力給薪)+達標獎金

    月薪 40000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    樂天餐飲集團提供完整的教育訓練,歡迎各方人才熱情加入! ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行,維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪,面試時會根據學經歷安排適當職位 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團,目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店,現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段,現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店,目前員工約200人,預計在未來兩年內將拓展至10間以上,希望有您的加入,與團隊同仁一同盡情發揮所長! 【福利升遷】 ◆休假制度:月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別:特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利:神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利:生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利:每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類:員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們,我們將與您一起發光發熱
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  • 家福部–業務幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1. 負責人員考核與督導,進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護,確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班,確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫,確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練,強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變,並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規,管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們,與團隊一同打造安全、優質的環境!
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  • 高階餐飲主管

    月薪 45000~100000元 宜蘭縣五結鄉 10~11年工作經驗
    1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務,如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗,對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始,完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬
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