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http://www.hbhousing.com.tw/D086/不動產仲介買賣及租賃服務 (住商不動產-鳳山文山加盟店) ☆☆“提供一個舒適的家”是我們的企業使命 ☆☆住商不動產－鳳山文山加盟店(需求人數：6~9人) 工作內容： ●不動產仲介買賣及租賃服務。 ●為提昇服務品質，需自備筆記型電腦或平板電腦。 ●加入最挑戰性的行業，投入大高雄地區最夯的“鳳山文山特區”商圈，完成夢想，成就自己。 ●公司經營理念： 團隊合作 熱忱服務 快樂分享 永續經營 ●黃金地段： 鳳山文山特區，△窗金店面，招牌醒目，位置優越。 ●完整培訓計畫，新人教育訓練，進階訓練，專題講座等豐富課程。 ●風格獨具的辦公環境： 有別於一般房仲之局限，獨具優雅辦公氛圍，走進辦公室，專業、文化、氣質是我們的表徵；互信、自信、愉悅，是我們的內涵。 唯有在鳳山文山店，呈現你由裡而外的氣度與才幹。 ●榮獲住商不動產總部頒發： 『交易安全獎』、『店東整合貢獻獎』、『拾級而上獎』、『熱心公益獎』、『年度優質祕書獎』、『百萬經紀人獎』、『住商顧問團』等年度大獎。 ●由經驗及資歷豐富的店長，實務指導： →中華民國不動產仲介經紀人第十一屆 傑出金仲獎 →高雄縣不動產仲介經紀商業同業公會第五屆 理事長 →高雄縣不動產經紀人公會第四屆 理事長 →住商不動產高屏澎區店東聯誼會2010年 會長 →住商不動產總部2007，2008，2012，20013 ，2014年 顧問 →住商不動產總部2010，2011年 新人培訓講師，長榮大學教育推廣中心 講師 ●竭誠歡迎想『超越自我‧實現夢想』的您，加入我們的行列，共創未來。 ●心動請馬上行動，趕快投遞履歷，加速面試時間。 ◎國內儲備主管：2~3人 ◎不動產經紀人：2~3人 ◎不動產營業員：2~3人 在各行各業中，為何您會想要選擇不動產？在各類工作中，為何您要選擇業務？萬事起頭難，邁出人生重要的這一步，來，我們談談，讓我們了解您，您也可以了解公司…。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅務諮詢 🍎1.專人培訓.儲備主管培訓 🍎2.底薪制加高獎金制，福利多 🍎3.一年享國內外旅遊2-3次 🍎4.每月生日聚餐，每月公司聚餐 🍎5.三節禮品或紅包 🍎6.年終獎金 🍎7.尾牙春酒聚餐抽獎活動 此工作無需學歷經驗、科系等限制 新手/同行/二度就業均可 只要有興趣挑戰不一樣的月薪 歡迎投履歷or來電詢問~

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【 加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華 中央指定的社會住宅包租代管業者。 目前於全台13縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋壓力增加的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，協助政府推動社會住宅與租金補貼政策，活化閒置資產，讓更多人安心入住。 星鴻已成為全台成長速度最快、規模持續擴張的包租代管品牌之一。 這是一份結合「穩定收入 × 社會價值 × 長期發展」的工作。 我們不收仲介費、不做買賣推銷，而是站在政府專案的立場，協助房東與房客進入合法、安心的租賃體系。 【我們正在找這樣的你】 • 喜歡與人互動，具備溝通協調能力 • 對不動產、租賃市場或社宅領域有興趣 • 做事有責任感，願意主動學習與承擔 • 想挑戰高獎金制度，累積實戰經驗 • 希望在穩定產業中建立長期事業 【工作內容】 • 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 • 協助房東申請補助、媒合加入政府專案 • 辦理簽約、續約、退租、點交與修繕安排 • 提供房屋市場分析與租賃建議 • 協助處理租賃問題，成為雙方溝通橋樑 • 電話或拜訪介紹政府計畫內容 ※ 全部業務皆為政府合法專案，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 • 高獎金制度＋長期累積型收入機制 • 主管底薪保障＋績效獎金（制度透明） • 多元發展路線： － 業務高績效發展 － 儲備主管培養制度 由團隊主管親自面試，完整說明工作內容與收入結構，讓您清楚選擇適合自己的制度。 【福利與成長】 • 成交獎勵無上限，績效回饋公開透明 • 明確升遷管道，業務／主管雙向發展 • 導師制培訓＋完整教育訓練，新人快速上手 • 每月聚餐與團隊活動，工作氛圍支持友善 • 免費職場形象照拍攝，打造專業品牌形象 【工作地點】 全台13縣市據點，就近分派。 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是加入的最佳時機】 這不只是一份工作，而是一個能建立長期收入、累積專業價值的事業平台。 如果你期待穩定、成長與收入並行， 星鴻／星華，會是值得投入的舞台。 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/Gsn5P5L 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

1.負責製造現場管理，包含人員調度、工作安排、物料管理、產品品質及機台異常處理，使產線正常運作。 2.研磨、清洗線、電拋鈍化線、組立、雷射加工等製程；需能配合加班及輪夜班。 3.具產線作業管理經驗，溝通協調能力佳，具問題解決能力、製程概念、機械加工概念。 4.具備基礎office文書處理能力，包含Excel/Word/Outlook/Power Point

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上，科系不拘 7.輪班方式 : 做4天休2天，2班2輪 (上班天數約20~21天) 8.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 9.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 10.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督工程現場員工工作情形 3.協助施工文件準備 4.工程材料估算備料 5.工程規劃協助,各界面協調 6.協助主管處理工作上交辦的事務