轉職熱搜工作

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資48,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。

主要為發電機併聯控制盤、水情收集盤 誠徵 : 電機工程師 / 儲備幹部 1.控制盤規劃與設計Cad繪圖 2.PLC程式及人機程式撰寫 3.從事控制盤之功能廠驗測試 4.從事現場併聯控制盤與發電機控制迴路的連接與測試 5.配合發電機人員做併聯測試 6.從事控制盤之維修、售服 7.高低壓配電盤設計

■工作內容： 學習門市營運管理流程（備料、出餐、結帳、清潔、開關店等） 協助店長執行每日營業作業與人員管理 熟悉店內各項作業標準（SOP），確保產品品質與服務一致性 協助訂貨、庫存控管及營業數據分析 培訓期滿後可獨立負責門市經營、帶領團隊達成營運目標 ■職務類別： 餐飲店管理人員／店長／副店長 ■工作地點： 達利早餐板橋莊敬店（新北市板橋區莊敬路171號） ■工作時間： 每日05:30～14:30，須配合輪班 ■薪資待遇： 月薪 NT$38,000～45,000（視個人經歷與培訓進度表現調整） ■條件要求： 學歷：高中職以上（餐飲、管理相關科系尤佳） 經驗：具餐飲服務經驗一年以上，有管理經驗者佳 技能：具顧客服務熱誠、團隊協作與問題解決能力 特質：抗壓性高、學習意願強、能適應早起與快節奏工作 ■公司提供： 完整教育訓練制度（門市實習＋管理職能培訓） 員工餐、績效獎金、年終獎金 勞健保、勞退提撥

【工作內容】 1.負責倉儲人員管理、排班與工作指派。 2.建立並維護倉庫管理制度（如5S、進出庫流程）。 3.負責倉儲各區域運作流暢及管理規劃。 4.監督庫存系統操作與帳務一致性。 5.定期盤點、庫存差異分析與改善。 6.與生產、採購、物流單位協調溝通事宜。 【我們在找這樣的你】 1.具3年以上倉儲／物流管理經驗 2.熟悉ERP，有食品倉儲或冷鏈經驗尤佳 3.具備基礎電腦Excel能力及組織協調溝通能力

1:倉庫運作管理 o 規劃並監督物料收貨、驗收、入庫、出庫、盤點等流程。 o 確保帳物一致，避免缺料或呆料。 o 建立並維護倉庫管理制度與 SOP。 2:庫存控制 o 定期盤點，追蹤庫存狀況，確保數量與系統一致。 o 分析庫存周轉率，提出改善建議。 o 防止過期、損壞或積壓，提升倉儲利用率。 3:人員管理 o 指導與培訓倉庫人員，分配工作任務。 o 監督作業安全，確保遵守職安規範。 o 評估員工績效，提升團隊效率。 o 4:跨部門協調 o 與採購、生產、物流、品保等部門保持良好溝通。 o 確保物料供應及時，支持生產計畫。 o 處理異常狀況，如缺料、延誤、品質問題。 5:安全與環境管理 o 確保倉庫符合消防、環保及安全規範。 o 管理危險品或特殊物料的存放。 o 推動 5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理。

1.協助營運行銷及專案規劃與執行，追蹤專案進度及成效。 2.蒐集市場資訊、競品分析及營運數據，提供經營決策參考。 3.協助加盟事業相關作業及營運管理事項。 4.協助品牌展店開發、展店及閉店專案執行。 5.整理及分析營業數據，製作營運分析報表。 6.協助跨部門溝通協調及內外部廠商對接。 7.其他主管交辦之營運支援及專案事項。 【其他條件】 1.具行政、營運支援、專案管理或連鎖餐飲相關經驗者佳。 2.具備數據整理與文件編排能力。 3.具責任感、邏輯清晰，擅溝通協調。