轉職熱搜工作

歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 蝦皮智取店門市人員 工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職缺名稱】：輪班月薪人員 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 【上班時間】：(須配合早晚輪班) 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45 【薪資】： 月薪:30000 【休假方式】： 排休 月休8天 【注意事項】: 1.發薪日為隔月15號 2.只能薪轉本人帳戶，不得領現 3.長期排班人員會加勞健保(兼職人員健保可不保) 4.約定好報到日NO SHOW會列黑名單 【超優福利】 ❤結婚禮金 ❤生日禮金 ❤三節禮金(端午+中秋+年節) ❤勞保健保 ❤生育禮金 ❤喪葬撫恤金 ❤體檢補助 ❤交通津貼 ❤區域津貼 ❤員工介紹獎金 ❤特休假 應徵人數過多，為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://resume.conbiz.tw/FbCzpjUpRp?openExternalBrowser=1 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☑️聯絡找我: @000nuyjl ☑️快速報到:https://lin.ee/q75KdCI 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭕️我們這項職務，負責的工作內容有： ➣為顧客提供加油及洗車、汽車美容服務。 ➣必要時協助或負責販售附產品。 ➣提供其他加值服務或替顧客兌換贈品。 ➣維護站上的環境清潔。 ➣於營業結束時，進行結帳、對帳及資料輸入回傳。 ➣有晉升機會時協助人員管理及訓練。 ⭕️我們這項職務，您可能會想知道的： ➣應徵條件：無經驗可，也非常歡迎有經驗的您 ➣上班時間： 【固定班別】早班07:00 - 15:00、中班15:00 - 23:00、大夜班23:00 – 07:00 ⭐額外新增兼職4小時，時段可討論 ⭐新增假日班，歡迎詢問~~ ➣休假制度： 【排休制】月休八天起 ➣薪資待遇： 【時薪196，夜班津貼+20】販售附產品的額外獎金 ⭕恆春站 : 屏東縣恆春鎮恆南路 ➣公司福利： 三節禮金、禮品、國內旅遊活動、聚餐活動。 ➣升遷制度：升遷管道暢通，重視人員培訓，定期辦理教育訓練、舉辦升等考試，可轉正式人員。 ※表現良好有機會參加晉升考試轉為月薪人員，並預備接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。

Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東） 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 ４.直接受高階主管指揮及培訓，初期培養專業知識及實務經驗外，偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質，見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊，依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗，但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績，獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質，規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力，可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫，並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度，並控制成本。 3. 具備溝通協調能力，可跨部門溝通協調，引領其他部門夥伴，共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外，與客戶、廠商、合作單位、公部門，關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長，協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前，先透徹理解業務及行銷目標！ 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物：比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在，是為了讓溝通流程中多一顆腦袋，並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕，能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能，接受公司長期培養及高階主管的傳承，成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才，有如經營者的眼界與格局，而不是侷限自己在特定的領域，有專才很棒，成為通才更是人才中的人才，如果妳/你是這樣的人，這裡會有舞台。

協助印尼、越南、泰國籍移工服務翻譯、管理工作 1.生活輔導、書信代轉。 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。

工作內容: 加油 銷售副產品(例如 客人加油順口問有沒有要添購一瓶油精) 支援洗車 早班07:00～15:00 中班15:00～23:00 大夜23:00～07:00 (大夜需在早或中班實習，狀況OK才能下大夜) 排休制 月排休8天 薪資 早or中班 時薪196 *副產品/洗車獎金另計，業績良好另有考核獎金$500~1000)，夜班的話會有多一個津貼20$/時 【發薪日】每月6號 【結薪週期】當月21號~次月20號 ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☑️聯絡找我: @000nuyjl ☑️快速報到:https://lin.ee/q75KdCI 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 地址：新北市新店區安康路二段5號

急徵！！！ ※需具自小客車駕照 【工作內容】 1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。 2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，試用考核通過後，薪資將調整為固定底薪+工作獎金，約4萬~5萬5。試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 3.歡迎專科/大學以上應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可(理工機械科系尤佳!!)，公司將提供專業技能訓練。 【上班時間】8:30~17:30 【休假制度】採排休方式，一週排休兩天，星期六、日採輪值出勤 【上班地點】花壇鄉中山路二段803號 意者可以直接來電或投遞履歷！！

台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班，10:00-22:00區間進行排班，需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓，可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 ○觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪／晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位

1. 負責開發潛在客戶，拓展外籍勞工引進與代管服務的市場，並維繫現有客戶關係。 2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新，提供準確資訊和專業建議給客戶。 3. 擔任公司產品與服務的推廣專員，熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 4. 運用基本市場分析能力，針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理，準備業務提案、報告及行銷相關文件。 6. 執行銷售任務，包括談判與簽約，達成公司所訂的銷售目標。 7. 與跨國客戶進行溝通，協助解決問題並確保客戶滿意度。 歡迎你加入我們，成為國際人力資源解決方案的推動者！期待您的加入，讓我們一同創造卓越！

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

1. 熟悉Web前後端開發語言, 具備ASP、Javascript、jQuery、ASP.NET WebForm 與 MVC C#開發經驗。 2. 具系統建置規劃、設計、維護能力。 3. 熟悉MS SQL 及 基本SQL語法，有T-SQL 撰寫經驗尤佳。 4. 熟悉OOP與設計模式(Design Pattern)尤佳。 5. 具獨立簡報能力，有管理經驗者尤佳。 工作待遇： 月薪 50,000元以上