轉職熱搜工作

1.驗收物流貨物、定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，如不符合找出原因。 2.從事客訂貨物理貨、出貨作業。 3.進行商品入倉、送貨、調度安排等相關工作。 4.將貨品進出紀錄在帳冊或卡片。 5.作業區環境整理、清潔維護作業。

*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

工作內容： 備料、烹煮菜餚、擺盤與出菜順序及衛生管理等廚務工作。 外場接待、餐點介紹、飲品調製、點餐等顧客服務工作。 營業時間：11:00~21:00 工作時間： 開早班：10:00-20:00 正常班：11:00-21:00 工作時間8小時，休息時段依公司需求排班輪休 月休8~10天，六日及國定假日需配合排班 薪酬福利： 月薪：37,000~43,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓)

1.國立大學學、碩士或私立優質大學碩士以上佳 2.培訓期間約一年，預計定位專員或以上幹部 3.有服務業或業務開發經驗者佳，無經驗可，薪資以學經歷核定，另有節金發放 4.實習期間配合處內部門輪訓 5.定位後工作為運務企劃及相關制度流程規劃與管理、班車規劃、調度、數據分析..等作業

1. 房地產業務行政幹部助理，多元學習訓練，廣告銷售及案場主管養成教育。 2. 主管交辦案場事項與追蹤，現場銷售策略研擬及廣告物採購發包、請款等製作。 3. 不動產市場調查分析及案前作業。 4. 廠商聯繫、業主服務。 5. 接待中心案場環境清潔維護管理。 6. 獎金另計案場加級依職務調整。(固定或變動薪資，因個人資歷或績效而異) 7. 排休制需配合假日上班。

工作內容： 1.烤湯/煎台/炒台等餐點製作 2.庫存盤點進貨 3.內場相關事項 4.店長及主管交代事項 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班7：30-16：30，晚班11：30-20：30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇：薪資39000~42000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有) : 發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項