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您正在找保母/托育人員的工作,共計1873筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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教師(威頓皇家)
月薪 43000~47000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:47,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時展開 -
教師(巨茂幼兒園)
月薪 43000~47000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:47,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時展開 -
教師(頂好幼兒園)
月薪 43000~47000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:47,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時展開 -
教師(兜群育資優)
月薪 43000~47000元 新北市蘆洲區 3~4年工作經驗我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:47,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時展開 -
教保員(台北市-北投區)
月薪 38000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘🎉【一起守護孩子的成長點滴】🎉 在北投的我們正熱烈尋找好夥伴,讓小小孩的每一天充滿成長與笑聲!🌈 🎨 你的日常任務 1. 與父母交流,討論幼童的行為與學習表現,攜手打造最佳成長環境 2. 教導幼兒基礎生活習慣,打理孩童日常事務並關注他們的安全 3. 鼓勵幼童勇於表現自己,同時學習團體生活,讓社會互動更自然! 4. 管理並美化校內生活環境,參與活動執行及提供機動支援 🌟 想加入我們這個充滿笑容的世界嗎? 北投的孩子們在開心成長的同時,也等著你的加入!讓我們一起創造美好的學習生活!展開 -
教保員
月薪 33000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘🍎 1. 陪孩子養成好習慣 & 做他們的安全守護者! 教孩子排隊、吃飯、收玩具、小小自理技能 ✨ 觀察孩子的身體狀況,給他們最安心的照顧 💛 戶外活動時成為他們的「保護罩」,讓孩子健康快樂探索世界~ 💬 2. 親師溝通小達人,陪家長一起看見孩子的進步 🌟 分享孩子可愛又暖心的小故事(家長最愛聽這個了!) 討論孩子的學習狀況、情緒發展,一起找最適合孩子的方式 協助園方進行親師活動、聯絡簿回饋等親師合作事項 🎨 3. 班級經營小幫手,打造孩子最愛的學習小天地 🏡 協助老師帶活動、講故事、玩遊戲、整理教具 維持課堂秩序、生活常規、午休照顧 一起佈置教室環境、參與節慶活動、戶外教學,充滿滿滿成就感!展開 -
產後護理之家嬰兒照顧員(近芝山捷運站)
月薪 32000~35000元 台北市士林區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活!可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】:32,000~35,000元;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保,提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇展開 -
幼兒園助理老師-(需大學以上畢業,具相關證照&教保經驗者佳)- 歡迎來電洽詢
月薪 30000~37200元 南投縣南投市 1~2年工作經驗我們是華陽幼兒園,專注於提供高品質的學前教育,致力於促進幼兒的全面發展,培養幼兒良好的生活習慣及學習能力。本園服務對象為學齡前幼兒,並以專業的師資及創新教學方法帶領孩子們進入充滿愛與學習的世界。 🎉💡【幼兒園助理老師】🎨👶 這裡是充滿愛與創意的華陽幼兒園!想要每天被天使般笑容包圍?喜歡陪伴小朋友成長的時光?歡迎成為我們的夥伴,把熱情與專業一起帶入這片愛的天地吧! 🌟【你的每日任務】 1. 教導小朋友好好吃、好好睡及好好玩,陪伴他們養成良好的生活習慣和自理能力,還有確保每一天的安全! 2. 精心策劃多元活動:音樂🎵、美勞🎨、肢體遊戲🤸️,激發孩子無限創意與最亮的潛能! 3. 帶領小朋友進行戶外活動🌈,協助他們探索大自然,發展大肌肉運動能力及培養社交技巧! 4. 爆發你的好點子,參與班級課程設計、編寫教案,並準備好豐富多元的教學資源! 5. 在團體活動中協助幼兒學習分享與合作,培育融洽的團體生活氛圍! 6. 細心觀察記錄每位孩子的成長👀,並提出專業建議支持他們健康發展。 7. 用愛與耐心主持與家長的溝通會議,提供育兒建議,建立親師之間溫暖的橋樑。 8. 為教室設計創意佈置,同時維護環境清潔,打造舒適美觀的學習天地! 9. 參與各式親子活動與園區推廣計畫,讓快樂與教育在家庭與社區間傳遞💖。 🍀【工作環境亮點】 1. 提供2021年全新建築裡超舒適、專業且現代化的教學空間! 2. 冷暖空調🚪員工專屬小角落,冰箱與便利設施一應俱全~ 3. 教師可以自由運用的學習角落與教學資源,多元又豐富! 【教保模式】 🎓 我們以「主題教學」融入「學習區」,提供全面的教學模式。雙重魔法,希望小朋友玩得開心!學得盡興! 🚗【交通非常方便】 園區位在交通便利的一級棒地點,臨近交流道和停車隨時都有位哦! 💕準備好成為孩子們成長路上的天使了嗎?我們熱情期待一位擁有熱忱與專業的你來加入我們,讓我們一起攜手營造滿載歡笑與學習成長的小小天地!翻開新篇章,快快投遞你的履歷吧~展開 -
托嬰中心主任(華江園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.具托嬰中心主任人員資格(應徵時請攜兒福專業人員證書)。 2.具招生實務經驗,負責接待家長參觀及其他招生相關事宜。 3.負責主管機關訪視、評鑑及中心日常行政管理與執行。 4.督導嬰幼兒托育、教育品質、負責親師溝通並督製成長紀錄。 5.依據教學目標,評估嬰幼兒學習狀況,適時調整學習計畫。 6.督導中心所有人員,照護嬰幼兒生活健康與安全。 7.托育人員及保母督導考核;查核教學品質,傳承教學技巧。 8.熟習電腦文書處理、簡易美編及網路操作。展開 3日回覆 -
托嬰中心主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~55000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗撫育未來,領航幼教界的卓越主管,我們需要你! 想把愛心與專業結合,擁有影響整個托嬰中心的能力嗎? 在這裡,你將帶領團隊,共創優質的托育環境! 📌 你的工作內容包括: 1.領導與管理托嬰中心日常運營,負責中心人力資源的配置與督導,確保服務品質和運營效率。 2.與家長保持緊密溝通,建立合作關係,及時處理家長疑慮,增強對服務的信任與滿意度。 3.培訓與激勵中心內部團隊,提升專業技能及士氣,營造良好的工作氛圍。 4.組織與規劃每日運作,確保一切都井然有序 5. 持續改善工作流程與品質,追求卓越托育體驗 6. 面對挑戰與危機時快速判斷並作出穩健決策 🌟 踏上管理之路,影響無數生命! 加入我們,讓我們一起用心呵護每個孩子的起步, 擁抱屬於你的專業成就與感動瞬間!展開
