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您正在找保母/托育人員的工作,共計1935筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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小夜嬰兒室護理師(士)
月薪 35000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.嬰兒室寶寶照護 2.母乳哺餵指導 薪優,福利完善,工作單純,準時上下班,上班氣氛融洽 歡迎喜歡新生兒的保姆加入我們的行列展開 -
產後護理之家嬰兒照顧員
月薪 32000~35000元 台北市士林區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活!可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】:32,000~35,000元;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保,提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇展開 -
月子中心 嬰兒照顧員
月薪 32000~35000元 台北市士林區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助產後婦女生活照護(對坐月子或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供坐月子生活照顧、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活!可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】:32,000~35,000元;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保,提撥退休金 8.坐月子住房享有員工禮遇展開 -
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幼教老師
時薪 196元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動展開 -
禾馨醫療【士林產後護理之家】嬰兒室照顧員
月薪 36000~50000元 台北市士林區 1~2年工作經驗【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起,每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07:30-16:00 ◉ 15:30-24:00 (小夜另有津貼) ◉ 23:30-08:00 (大夜另有津貼)展開 7日回覆 -
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契約嬰兒照顧員
月薪 33742~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作內容: 1.新生兒基本生活照顧,包含餵奶、沐浴、更換尿布....等。 2.紀錄新生兒的生活照顧。 3.依據感控原則提供新生兒安全及清潔環境。 4.參加在職訓練及工作相關會議。展開 -
托嬰中心主任
月薪 42000~55000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位充滿愛與專業的您, 一起為孩子打造安心、溫暖的成長環境。 在這裡,您不只是管理者, 更是帶領團隊前行的核心力量、 也是陪伴寶貝與家長的重要依靠。 如果您喜歡孩子的笑聲、 重視托育品質與團隊合作、 期待在穩定的環境中發揮領導力—— 誠摯邀請您加入我們, 一起用愛守護每一段珍貴的成長時光。 *工作內容 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員 3. 督導考核中心人員及相關行政事宜 4. 建立良好親師溝通與減少家長對中心之客訴衝突 5. 代表中心與各團體或相關主管機關接洽聯繫;接待來賓、家長 6. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒健康、安全 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 與中心負責人彙報、溝通中心相關事宜展開
