轉職熱搜工作

1.推廣親子館的親職教育服務 2.親子館環境規劃與館內幼兒安全維護 3.親子館主題課程安排規劃與課程講師洽詢 4.親子館收退費帳務（報名管理、收／退費作業） 5.推動社區服務與連結（進行社區宣傳、辦理社區活動） 6.臉書粉絲專頁行銷與經營（托育中心及親子館） 7.行政支援與平日勤務 8.幼兒進出中心及基本資料管理 9.延托幼生之照顧 10.協助執行親子館臨托業務 11.親子館&行政評鑑檔冊分工紀錄 12.主任交辦事項

♥此職缺排班計時，彈性排班♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、園內行政與清潔工作 三、協助備餐與採購 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動，促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務，依政府相關規定進行專業知能研習與成長。

1. 2026/4已立案完成，新館地址‘新北市五股區新城三路41號’。 2. 低師生比1:4，提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助/幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全 (如餵奶餵食、換尿布、說故事、遊戲等) 。 3. 與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 4. 配合嬰幼兒發展狀況，設計托育課程與年度家長日活動參與。 5. 維護托育環境整潔 (環境及教材清潔維護、消毒教室及教具) 。 6. 具有學習熱忱，配合中心理念導入托育教學課程。 7. 協助完成主任交辦事項。 福利：年終獎金 端午&中秋 久任獎金 員工聚餐 生日禮金 旅遊補助 托育人員18小時進修轉補休 員工健身房 歡迎熱愛幼教工作的你加入歐特花園！

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

帶領1歲以下學齡前的孩子，照顧孩子的生活起居，設計適合孩子的活動、撰寫連絡簿、每月生活紀錄。 月休8天，周休二日，有補助餐點費 有年終獎金

我們是一家專注於學前教育及托嬰中心的專業機構，致力於提供安全、舒適且富有啟發性的環境，協助幼兒獲得全面的身心發展。我們的服務涵蓋幼兒教育與托嬰照護，致力於滿足家長及幼兒的需求。 1. 提供幼兒日常生活照顧，包括飲食、換尿布及睡眠等基本需求。 2. 設計和實施適齡的托育活動，激發幼兒潛能及促進其身心發展。 3. 規劃和維護托育環境，確保教室及公共空間的整潔與安全。 4. 觀察並記錄幼兒發展狀況，與家長定期分享幼兒的成長進展。 5. 協助幼兒養成良好行為習慣及社交技能，培養孩子的自信與自主性。 6. 執行托嬰中心相關的安全、衛生規範，提供健康的生活環境。 7. 協助策劃並參與托嬰中心舉辦的特別活動。 8. 與家長及同事保持良好的溝通與合作，建立和諧的互動關係。 9.優化人員1：4 10工時8+1小時，準時下班 如果您熱愛幼兒教育及照護工作，我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊。在這裡，您將有機會影響並陪伴孩子們的重要成長階段，與我們一同創造一個安全、溫馨且充滿愛的托育環境！期待您的加入，歡迎立即投遞履歷！