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1.有能力做好教室內的班級經營跟教玩具操作的學習引導。 2.對於教具的使用可以扣著該年齡發展評估來設計課程。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與家長溝通幼兒學習狀況

我們在尋找熱情的嬰兒照顧托育專業人才 — 加入我們，攜手呵護新生命的起步階段！ 關於這個角色： 成為新生寶貝們健康成長的重要助力，協助進行基礎照護活動，包括餵奶和洗澡。 我們尤其歡迎具有一年以上新生兒保母經驗的專業人士，當然，如果您是一位熱忱的初學者，我們也提供完善的培訓和成長空間。 我們為您提供的發展平台： 我們提供BLS課程等專業訓練，為您的專業成長打下堅實基礎。 您的辛勤工作和專業成長將有機會每年獲得薪資調整。 工作時段： 日班：08:00 - 16:00 小夜班：16:00 - 24:00（包含小夜津貼） 夜班：24:00 - 08:00（包含夜班津貼） 福利計畫，為您提供全面保障： 我們提供三節獎金、年終獎金，以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 保險與退休計畫，讓您安心工作： 我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃，確保您的未來。 團隊凝聚與休閒活動，讓工作與生活平衡： 加入我們的國內外員工旅遊、樂活活動，享受工作之餘的樂趣。 我們定期舉辦的部門聚餐，讓同仁間的關係更加緊密。 立即行動，與我們一起成長，共創美好未來！

執行臺北市政府社會局委託管理居家托育服務中心(定點臨托行政人員業務) 1.受理定點臨托業務 2.支援中心及訪員行政事務 3.影印文件、物品採買、信件寄送、銀行 4.辦公室打掃工作、接聽電話、接待訪客 5.其他主管交辦事項及機構行政事務,工作狀況有可能視業務而增加 6.此職務可立即上班 7.因職務需求，需事先申請良民證(3個月內)，並於面試時呈現。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)鄰近台鐵松山火車站 此職務須值平假日(無法輪假日者請勿應徵) 週一到週五 09:00~18:00 休12:30~13:30,12:00~12:30需進臨托教室支援 (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 基本上固定休星期六和星期日,但有可能會因應中心業務而做調班調整,可以接受者再應徵

臺中市烏日親子館-專案人員 🌟 【加入我們，成為育兒好夥伴！】🌟 嗨！親愛的你，是否熱愛孩子、充滿活力，並且擁有親切的溝通風格呢？我們正在尋找具服務熱忱的夥伴，加入親子館的大家庭！💖 🎯 工作任務 1. 和 0-6 歲的寶貝們共度快樂時光！設計、撰寫並執行親子課程活動，留下美好的成果紀錄。 2. 以專業指導家長育兒、提供托育服務和嬰幼兒照顧的貼心諮詢。 3. 打造溫馨的環境！負責場地佈置、教玩具準備，以及維持乾淨舒適的活動空間。 4. 發揮你的創意規劃社區外展服務，讓更多人感受到我們的專注與愛心。 5. 積極完成分配的行政工作，跟團隊合作互助。 6. 其他主管交辦的事項，合作無間才能讓每個任務更順利！ ✨加分的是，您對育兒的熱忱與付出，絕對是我們最想看到的！✨ 為何猶豫？只要你有心，我們就有舞臺！加入親子館，與我們攜手注入愛與教育，讓孩子和家長時刻感受到你的用心！💕

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處： (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制，工作時間固定 (3)可以固定班別，家庭生活好安排 【待遇範圍】：35,000~41,000元以上；津貼、、三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.運動津貼 9.坐月子住房享有員工禮遇 10.員工制服

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 7.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

※非相關科系大學畢業者可或高中幼保科畢業 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動,畢業典禮活動,配合園方舉辦之節慶活動。 5.交通車跟隨 6. 基本起薪31800 +政府補助 3000 元

工作內容 1. 教育幼兒的學前能力，以及培養良好的生活習慣，並保護其安全 2. 進行與設計教學活動 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行，增進幼童多元體驗。 5. 與家長共同討論幼童的學習狀況，保持良好互動。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 設有勞保健保勞退 另附 01. 團體保險 02. 三節禮金/品 03. 員工聚餐/旅遊 04. 績優員工旅遊 05. 年終獎金 06. 年終尾牙及摸彩 07. 教師節禮金 08. 員工及親屬子女就讀優惠 等等 配合政府行事曆見紅休 歡迎加入本園行列。 ★大學本科系另有加給 ★主教35K起跳，另有績效獎金上至40K以上 ★另計值班津貼 非相關科系需配合進修，歡迎有興趣的人才加入，提供進修管道。