轉職熱搜工作
您正在找保母/托育人員的工作,共計1682筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
✨ 坐月子服務人員(月嫂)-台中 ✨
論件計酬 -4000000元 台中市中區 工作經歷不拘【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻,月嫂不只是協助者,更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者,子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務,讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原,寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知,唯有頂尖且值得信賴的月嫂,才能成就無數家庭的平安與幸福,因此,子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓,並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況,讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱,無論是已有經驗或期望跨入新人生的您,子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護,為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧:協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護:新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作:每日三餐、點心、藥膳湯品製作,搭配階段性營養需求,現煮現配,確保衛生與口感。 🧹簡易家事:嬰兒與產婦衣物清洗(手洗與機洗並用)、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購:依照家庭需求協助規劃與採買食材(食材費與交通費由雇主提供)。 🏠家庭互動:配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣,保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業,將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高,願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態,具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧,能與產家和諧互動,個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳:中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗,熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力,能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高,願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣,重視感染控制(含配戴口罩、勤洗手等) 🧼 服務形象要求 儀容端莊,服裝整潔,展現親切專業形象 須具備服務禮儀,樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況,不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援,提供合法權益保障 🔸完善升遷制度,表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排,協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度,讓努力看得見 想要瞭解更多,也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您,用溫柔的雙手,守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您,加入子沐到府坐月子團隊!展開 -
✨ 坐月子服務人員(月嫂)-台南 ✨
論件計酬 -4000000元 台南市東區 工作經歷不拘【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻,月嫂不只是協助者,更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者,子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務,讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原,寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知,唯有頂尖且值得信賴的月嫂,才能成就無數家庭的平安與幸福,因此,子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓,並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況,讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱,無論是已有經驗或期望跨入新人生的您,子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護,為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧:協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護:新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作:每日三餐、點心、藥膳湯品製作,搭配階段性營養需求,現煮現配,確保衛生與口感。 🧹簡易家事:嬰兒與產婦衣物清洗(手洗與機洗並用)、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購:依照家庭需求協助規劃與採買食材(食材費與交通費由雇主提供)。 🏠家庭互動:配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣,保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業,將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高,願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態,具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧,能與產家和諧互動,個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳:中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗,熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力,能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高,願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣,重視感染控制(含配戴口罩、勤洗手等) 🧼 服務形象要求 儀容端莊,服裝整潔,展現親切專業形象 須具備服務禮儀,樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況,不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援,提供合法權益保障 🔸完善升遷制度,表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排,協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度,讓努力看得見 想要瞭解更多,也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您,用溫柔的雙手,守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您,加入子沐到府坐月子團隊!展開 -
【薇格幼兒園】助理教保人員(薪資:32000~40000)
月薪 32000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。展開 -
托嬰中心教保老師
月薪 33000~39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展展開 3日回覆 -
嬰兒照護員(林口館)$39000-52000
月薪 35000~52000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗,環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子,提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 白班、小夜、大夜津貼另計 福利※ 1.班別津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.員工享有特約廠商(VIP)優惠 9.公司洗髮、spa員工優惠 10.加班費以1.33、1.66倍乘 11.享有年假 12.館內提供員工餐點 13.員工住房優惠 14.員工旅遊 15.每季員工聚餐 16.排休.一例一休 17.留任獎金 18.滿床獎金展開 -
晨星蒙特梭利-教保員
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘【歡迎幼保科系畢業生 投入職場】 我們是位於臺北中山區的準公共幼兒園,誠摯邀請具備教保人員資格的您,加入我們的行列! 【註】薪資依學歷及報局年資調整。 【薪資福利-歡迎(可線上)面談討論】展開 -
-
班級助理老師
月薪 30000~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.教導幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 7.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴展開 -
助理教保員
月薪 33000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.設計課程教案,安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活,提供日常照顧 3.引導幼兒品格發展,促進身心健康與成長 4.與家長溝通互動,舉辦親子活動與育兒建議 5.觀察記錄幼兒發展,參與專業教保會議 6.美化與佈置學習環境,執行園內管理維護 7.參與教職專業發展,提升幼兒教育專業知能展開 -
保育輔導員
月薪 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.小家經營管理。2.院童個別服務計劃共同擬定與執行。3.院童生活照顧與自立生活培養。4.院童學校事務聯繫與協助。5.陪同就醫。6.資料的撰寫與歸檔。7.院童交通接送及其他需求之協助。8.院童生活管理與教導:食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況,予以照顧關懷。9.院童醫療保健、反毒、霸凌等預防照護引導與宣導。10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。展開
