轉職熱搜工作
您正在找保母/托育人員的工作,共計1968筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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長期代理教保員
月薪 36200~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘需具備大學文憑(任何科系) 月薪含導師費 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 校園環境美化與佈置。 7. 配合舉辦親子活動。展開 -
早午班褓姆(寶貝家庭托嬰中心)
月薪 34700~42800元 台南市北區 工作經歷不拘【我們提供的不只是工作,還有滿滿的幸福與保障】 🌿 專屬的就職獎金 • 🎉 就職期滿獎金5,000元:任職滿三個月且通過考核,即可領取! • 🌟 表現優秀者再享延續獎金:經主管簽核可延續發放至到職滿一年。 🌿 穩定薪資,優於同業 • 💰 月薪:34,700元~42,800元(依資格、年資及能力評定)(本職務須具備保母技術士證照、幼保相關科系畢業,或符合托嬰中心托育人員資格)(保母技術士證照津貼1,500元/月,幼保相關科系教保津貼3,000元/月,另有全勤獎金、季績效獎金、三節禮金、生日禮金及年終獎金) 🌿 完善的福利制度 • 🎂 生日禮金、三節禮金:每年溫馨祝福,感受被重視的溫暖。 • 🌟 季評量獎金:依據實際工作表現與評量標準,每三個月核發一次,肯定您的用心付出。 • 💎 年終獎金:根據年度表現與中心營運狀況發放,您的努力將有回報。 【工作內容】 • 👶🏻 負責嬰幼兒日常照護(餵奶、換尿布、哄睡、洗澡等) • 🌱 協助教保活動,促進孩子身心發展 • 💖 與家長溝通,回報孩子的生活點滴 • 🧼 維護環境整潔,保持安全與衛生 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 • 💖 喜愛孩子,有愛心與耐心,願意陪伴孩子成長 • 🎓 具保母證照或托育經驗者優先錄取 • 🤝 願意學習,擁有良好的溝通與團隊合作精神 ⸻展開 -
托嬰中心保姆(蘆洲館)
月薪 30000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.設計多元豐富托育環境及教玩具 2.實施托育活動 3.觀察並輔導幼兒身心發展、紀錄幼兒個案及成長紀錄 4.維護幼兒在中心內的身心健康與安全 5.與家長保持聯絡 6.參與在職研習及機構觀摩活動 7.維護托育環境整潔 8.支援幼兒托育工作展開 -
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托嬰中心主任
月薪 40000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘資格:幼保.護理相關科系或有保母/托育證照,需具備主管資格,取得主管人員專業訓練結業證書 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全,視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群,分享生活照片 員工福利 獎金類:年終獎金、三節禮金(春節、端午、中秋)、生日禮金、久任獎金。 保險年金類:勞保、健保、勞退提撥、職災保險、員工團保 休假制度:週休二日、就紅就休、年假特休、育嬰假、特殊假(喪假、產檢假、產假)。 娛樂類:員工聚餐、尾牙 餐飲:免費供午餐及不定期下午茶點 有意願的主任老師們歡迎私訊或留言洽談 29390678陳麗双 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊,另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金展開 -
托嬰中心護理師
月薪 41000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.三節年終獎金穩定發放。 9.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 歡迎您加入我們的團隊,在充滿愛與專業的環境中,與我們一同為幼兒身心健康成長注入更多活力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
保姆
月薪 30000~36000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後展開 -
托嬰中心主任(需具備資格)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 2~3年工作經驗1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6. 圜區硬體的規劃與設計 7. 園區公安、消安、建安等呈報業務 8. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 9.輔導各項活動 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長問題 13. 處理緊急事件 14.招生展開 3日回覆 -
