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您正在找保母/托育人員的工作,共計1714筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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托育人員-新竹縣竹東鎮
時薪 200元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗❣️願景- 建立公共化的托育空間,懷抱專與熱忱,一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標- 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲,協助完成各階段之發展 ❣️服務內容- 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件- 具備下列資格之一: 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。展開 -
喬登貝比托嬰中心 托育人員
月薪 33200元 台南市安平區 工作經歷不拘《工作內容》 • 提供嬰幼兒(0-3歲)日常照顧,包括餵食、換尿布、陪伴遊戲等 • 設計並執行適齡的學習與發展活動 • 確保孩子的安全與身心健康,並與家長保持良好溝通 我們是一個充滿愛與溫暖的托育機構,致力於提供孩子安全、快樂的學習環境。如果您熱愛幼兒教育,也在尋覓好相處的同事們,我們誠摯邀請您加入唷!展開 -
托育人員(公設民營龍潭托嬰中心)
月薪 38011~41011元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗一、嬰幼兒日常照顧 1.協助嬰幼兒餵奶、副食品餵食 2.換尿布、如廁訓練、清潔護理 3.睡眠照護與作息建立 4.個別化生活照顧與情緒安撫 二、教保活動規劃與執行 1.設計與執行適齡發展活動(感覺統合、肢體律動、語言刺激等) 2.觀察並記錄幼兒發展情形 3.製作教具與活動素材 三、安全與衛生管理 1.維護托育空間安全 2.執行環境清潔與消毒 3.協助傳染病防治及健康監測 四、家長溝通與親師合作 1.每日回報幼兒狀況 2.協助親職溝通與家長諮詢 3.參與親職活動或家長座談 五、行政與評鑑配合事項 1.填寫幼兒照護紀錄 2.協助文件建檔與評鑑資料準備 3.參與中心會議與教育訓練 六、其他主管交辦事項 專科以下符合資格薪資38011元/月。 大學本科系畢業薪資41011元/月。展開 -
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托育人員(幼保、護理、家政科系,或保姆證照)
月薪 35000~39000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.嬰幼兒教學 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧嬰幼兒生活起居,保護嬰幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 參加準公托可協助申請久任奬金 中午供餐、尾牙、春酒、不定期聚餐、員工旅遊 另有三節奬金.生日禮金,及年終獎金、全良獎金展開 1日回覆 -
夜間到府保母
日薪 2000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.有保母證照或護理師證照者優 2.要有照顧一歲至三歲小孩經驗 3.育幼相關學歷加分、月子中心經驗加分 4.與小孩互動、陪伴遊戲、閱讀故事書、教導生活習慣 5.工作內容包含小孩一日兩餐餐點製作、寶寶衣物清洗、奶瓶及寶寶用品消毒。 6.每周至少排班4至5天。 7. 需求時段為晚班(晚上8點至早上8點)。展開 -
托嬰保母大招募 ✨
月薪 37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘💌我們拒絕低薪爆肝,只求愛孩子的你! 📍這裡沒有複雜的辦公室政治,只有嫩嬰的奶香味和最挺你的隊友。 🌈【工作亮點】 環境: 明亮、北歐風乾淨環境(上班心情超級好)。 氣氛: 團隊超年輕,溝通直白不心累。 成長: 提供專業進修補助,我們陪你變更強。 ✅【應徵條件】 具備保母證照或相關科系畢業。 喜歡跟孩子互動,有耐心、愛笑。展開 -
托嬰中心托育人員(大學幼保系畢業)/首步托嬰中心]
月薪 40000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.提供嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.清潔整理教室環境展開 -
燕巢中安公共托嬰中心-托育人員 (育嬰留停職務代理人)
月薪 38011~40306元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘職代期間:自115年10月1日 起暫定116年6月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 工作內容: 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.廚房環境餐具用品管理。 7.每日清潔消毒及紀錄。展開 -
【高雄市政府員工子女嬰中心】托育人員兼任護理(具護理資格)
月薪 38656~40306元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1. 提供嬰幼兒全面性日常生活照護,包含起居、飲食、衛生及健康管理。 2. 確保嬰幼兒活動環境安全,執行急救處置及安全措施培訓。 3. 維持托育空間整潔,玩教具擺放與消毒清潔。 4. 積極參與中心提供的在職訓練及相關活動,提升技能與專業知識。 5.負責中心衛生保健相關行政規劃 6.負責中心及社區衛生教育等相關活動規劃與執行 7.協助主任推動各項衛教業務 詳情請洽協會專線:07-3330311展開
