轉職熱搜工作

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.家長溝通與聯絡共同討論嬰幼兒的需求與發展

(一) 規劃家園年度業務推動計畫及編列年度預算。 (二) 規劃家園內人員工作分配、人事規則。 (三) 徵聘托育人員，以及人事溝通與協調。 (四) 擬定招生、收費要點。 (五) 家園設施設備規劃及維護。 (六) 監督照顧品質、環境衛生及安全管理。 (七) 緊急事件處理及通報。 (八) 代表家園參與主管機關相關會議，接待訪客及導覽。 (九)零用金控管 *每月待遇為每月薪資42907至46407(依年資加給)，另每月給予3,000元油資及差旅津貼、2000元協助備餐津貼，合計所得為47907至51407。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助班級營運

帶領1歲以下學齡前的孩子，照顧孩子的生活起居，設計適合孩子的活動、撰寫連絡簿、每月生活紀錄。 月休8天，周休二日，有補助餐點費 有年終獎金

工作內容: 1.負責出生滿月至未滿3歲的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 應徵者需至少具備下列資格其中一項: 1. 具丙級保母執照 或 2. 專科以上幼保/幼教相關科系畢業 (教保員資格)

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄。 3.協助及訓練幼童建立常規，如、清潔，玩具的整理、維護。 4.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食等生活技能。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 8.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。