轉職熱搜工作

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1. 負責托嬰中心的全面運營與管理，包括制定發展策略及活動計畫，確保中心運作高效且符合相關法規要求。 2. 熟悉幼兒教育理論及發展規範，設計並實施教育活動，促進幼兒身心健康發展。 3. 領導與培訓團隊，提升員工專業技能，確保教學品質維持高標準。 4. 管理中心財務，包括進行預算規劃與控制，確保資源分配達成最優效益。 5. 與家長維持良好溝通，聽取建議並解答問題，建立信任與合作關係，維護中心良好口碑。 6. 負責托育環境的規劃與管理，確保中心內外環境安全、衛生，提供幼兒一個舒適且安心的學習空間。 7. 具備危機處理能力，能即時應對突發事件，並針對風險進行預防性規劃與管理。 歡迎充滿熱忱、專注於幼兒發展的您加入我們，共同打造溫馨、專業的托嬰中心，期待您的加入！

尋找熱愛孩子的你 我們希望打造一間 「老師能被好好照顧，孩子才會被好好照顧」的托嬰中心 ▪️低師生比 1:3 不希望老師長期處在崩潰帶班的狀態 讓老師有更多餘裕真正陪伴孩子 ▪️減少文書工作 希望老師把時間留給孩子 ▪️午休可輪流休息 中午不需要整段都待在班內 讓老師可以喘口氣、吃頓飯 ▪️團隊氣氛單純 同事間願意互相幫忙 不需要孤軍奮戰 ▪️主任願意溝通 重視老師感受與想法 有問題都可以一起討論，不需要自己硬撐 ▪️重視孩子真正的陪伴 不只是吃飯睡覺 也會陪孩子探索、互動與成長 如果你也希望： 是在一個能長久待下去的環境工作 歡迎加入沐芽

1. 高中職、專科、大學幼兒保育系、護理系、有保母證照 2. 照護與教育嬰幼兒，學習環境規劃與整理，配合托嬰中心所需，歡迎喜歡與嬰幼一起成長的托育人員 3. 有托嬰中心經驗者優先 【詳情可面談】

1. 高中職、專科、大學幼兒保育系、護理系、有保母證照 2. 照護與教育嬰幼兒，學習環境規劃與整理，配合托嬰中心所需，歡迎喜歡與嬰幼一起成長的托育人員 3. 有托嬰中心經驗者優先 【詳情可面談】

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員