轉職熱搜工作

1.托嬰中心營運管理、行政業務執行、教保服務管理、年度工作計畫擬定與執行、各級相關單位評鑑等工作。 2.訂定招生計畫並執行 3.中心工作人員管理與督導。 4.環境與嬰幼兒安全維護。 5.出席業務相關會議、報告營運相關計畫和申請核銷經費等。 6.其他主管交辦事務。 7.具0~3歲托嬰中心管理經驗

1.嬰幼兒生活照顧與安全維護。 2.擬定工作計畫、撰寫活動紀錄、日誌等、教案執行與文書歸檔。 3.班級經營與親師溝通。 4.生活教育與發展觀察。 5.環境布置與清潔消毒。 6.提供嬰幼兒照顧諮詢。 7.協助辦理活動。 8.參加研習與課程訓練。 9.主管交辦事項。

具備下列資格其中之一即可： 一、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、 所、學位學程、科畢業者（不需保母證）。 二、取得保母人員技術士證者 1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢

※歡迎大學非相關科系畢業有志從事托嬰托育工作者 ※協助大學非相關科系，對孩子具有愛心與熱忱且有意願成為托嬰托育人員的有心 者，輔導考取托育人員證照，並提供就業機會 ※有意願詳細了解培訓計畫，歡迎投履歷將與您面談說明。 1.負責中心一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助辦理庶務性行政工作 3.完成主管交辦事項 4. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 5. 維護嬰幼兒在中心之安全。 6. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢

1.依據中心規範，負責日常嬰幼兒餵食、換尿布及清潔協助。 2.設計並執行適齡遊戲活動，促進嬰幼兒感官及心智發展。 3.每日觀察並記錄嬰幼兒健康及行為狀況，回報異常情形。 4.維護嬰幼兒活動空間之整潔與安全，處理相關消毒及清掃工作。 5.遵從家長需求與托育中心指導，進行溝通並提供專業建議。 6.學習並執行相關托育課程及訓練，提升專業技能及服務品質。 7.支援托育行政作業，如填寫日報表或協助接送孩童進出園。

＜1＞辦理社會局評鑑等事項。 ＜2＞提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助。 ＜3＞掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動。 ＜4＞召開或監督中心各項研習、活動與會議，及處理家長對中心之間的問題。 ＜5＞配合辦理或參與各項研習、活動與會議。 ＜6＞中心財務設備維護及督導。 ＜7＞代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客。 基本條件： 1. 具有足夠的能力克服困難並獨力完成交辦任務 2. 設身處地同理家長需求並設法解決家長問題 3. 具有足夠的領導風範帶領托育人員凝聚向心力 需有保母證照以及需學前教育大學以上學歷，有二年以上相關經驗，上過主管課程 福利：勞健保、供餐，三節獎金，加班費等

※工作內容： 1.訪視輔導工作 2.親子及托育人員成長、團體活動辦理 3.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 4.其他交辦事項 ※資格條件： 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者 為優。 2.具備保母人員證照並有汽車駕照者尤佳。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員