轉職熱搜工作

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1. 規劃並辦理各項活動 2. 使用者申訴、意外、災害事故事件處理 3. 媒合並轉介具早療需求服務之幼兒 4. 社區資源連結與開發 5. 提供托育服務及幼兒照顧諮詢 6. 志工招募、訓練及管理 7. 其他臨時交辦事項 - ♥周休二日，固定周一休館，另排休一日♥ ❣️專職人員(須符合下列資格之一)： 1.大專以上幼兒教育、幼兒保育、護理相關科系畢業者。 2.大專以上畢業並取得保母人員技術士證者。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

1. 設計適合幼兒的健康菜單，準備並烹調每日餐點。 2. 負責食材的準備和處理，確保用料新鮮、符合衛生安全規範。 3. 維護廚房設備，負責廚房衛生管理，確保烹飪環境整潔安全。 4. 熟悉食品安全與衛生知識，確保遵循相關規定並提供健康的膳食。 5. 完成主管交辦的其他廚務相關事項。 歡迎加入我們的托嬰中心團隊，與我們一起為幼兒提供健康快樂的飲食體驗! 立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 托育活動執行與紀錄。 2. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 5. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6. 配合行政規劃相關事務及勤務。 7. 完成中心主任交辦事項。

1.協助引導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.協助嬰幼兒日常生活作息(如：飲食、大小便等)的照護，並引導幼兒活動及陪伴 3.中心交辦之事情如:簡單整理床鋪、清洗玩具、打掃清潔教室。

1.周一至週五可以協助托育人員一起照顧幼兒，如有人員休假代理休假人員的工作。 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

1、設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2、實施托育活動。 3、觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4、維護幼兒在所內的身心健康與安全。 5、與家長保持聯絡。 6、參與在職研習及機構觀摩活動。 7、維護托育環境整潔。 具備學前教育/幼保相關科系畢業證書 具備保母相關證照 (需輪班制)

 以專業照顧0~2歲嬰幼兒  紀錄嬰幼兒日常生活表現、發展現況(五大領域)及學習檔案  執行中心教保相關事務  落實親師良好關係  協助托嬰中心辦理活動