轉職熱搜工作

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 9天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~35,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.管理及協助製作人員資料作業。 　2.人員招募、行政工作執行。 　4.協助職前/在職教育訓練。 　5.緊急應變處理及主管臨時交辦事項。 　6.其他綜理物業相關事宜。

1. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 負責人員之調度、督導及管理。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.會做財報，有總幹事證照。 9.見紅休

有運輸經驗者尤佳，此職缺為〝夜班工作〝 1.夜班駕駛及車輛管理 2.相關行政業務 3.帳務處理 4.主管交辦

◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.了解公司產品功能與操作、服務內容 2.負責協助部門主管之客戶繪圖(office軟體-公司提供教學)管理、文書製作管理等行政作業 3.內容行銷設計(需會CorelDRAW、Illustrator、或其它美工軟體)及數位廣宣 (★另有獎金) 4.線上標案開發 (★另有獎金) 5.其他主管交辦事項 ★週休二日。(休六/日，能支援臨時性周六加班，另計加班費或補休) ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】

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1.中小型(200戶以下)社區：一般基本行政文書資料處理、裝潢施工申辦(裝保金/清潔費)、財務會計出納管理、簽核文件整理與發送、會議前佈置籌備、會館櫃檯生活服務、設施設備使用前登記及使用後巡查等，協辦業主及現場主管交代辦之事項與執行 2.每日工作 8 小時(12:00~21:00)，週排休二日/國定例假日排休 3.基本電腦操作，熟Office-Word/Excel/PowerPoint，郵件收包裹系統 4.自認有熱忱、EQ高會打招呼者尤佳 5.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且足額保) 6.需符合安調查核通過者 PS：財務、郵件收包裹系統如不會但有心學者，會由物業主任 教學指導與協助

1. 管控社區訪客登記，核實住戶訪客身份並更新訪客資料記錄。 2. 協助預約與管理公共設施，確保場地秩序與使用規範。 3. 處理信件與包裹收發，張貼公告並更新通知住戶資訊。 4. 編寫、整理並存檔社區會議記錄，協助優化公告流程與文書作業。 5. 定期檢修並排除門禁系統故障，優化使用效能與安全保障。 6. 與保全團隊協同運作，巡查並維持社區公共區域安全與和諧。 7. 管理社區管理費用，處理繳費對帳並製作簡明財務報表。 8. 提供專業住戶諮詢，協調解決社區相關問題並提升服務效率。