轉職熱搜工作

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹

1. 落實執行社區規約及管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作 2. 規劃及審核社區管理辦法與財務預算，進行財報審核與財務管理 3. 召開定期會議及準備相關會議資料，執行會議決議事項並追蹤進度 4. 確保社區服務品質，提供良好的客戶服務態度 5. 熟悉並運用與樓宇管理相關法規及電腦管理系統進行規劃與執行 歡迎您投遞您的履歷，加入我們，共同推動提供卓越的社區管理服務！

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，周休二日 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務。 B.門禁安全管理。 C.來賓訪客接待。 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5、固定－日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 （二）薪資： 高薪聘任，保障薪資43000起。 月休８天。 曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

我們是一家專注於提供保全及樓管服務的專業公司，主要服務對象為各類工廠、企業園區及公共設施，提供工廠工地駐警、物業管理及大樓行政管理等整體安全與管理服務。我們致力於協助客戶維護場域秩序與安全，確保人員、設備及財產獲得妥善保障。 【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 工作內容： 1. 負責桃園龜山區廠區之勤務管理與現場安全維護，依客戶需求及公司保安計畫執行門禁、巡邏、監控、交通引導及突發事件應變等勤務。 2. 執行勤務人員排班、調度及出勤管理，督導人員依值勤區域、巡邏路線、執勤時段及作業程序完成各項勤務，並進行工作表現與勤務品質之檢核。 3. 負責人員、車輛及物品進出管制，執行訪客登記、證件查驗、門禁權限確認、車輛引導及放行程序，確保廠區出入口管理符合客戶端規範。 4. 督導廠區內外定時及不定時巡邏，檢查門窗、圍籬、出入口、照明、公共區域及其他安全設施，發現可疑活動、異常狀況或設備故障時，立即查核、通報並追蹤處理結果。 5. 操作及監看監視系統、門禁系統、警報設備及相關安全管理設備，依標準作業程序處理警報與異常影像，完成現場確認、勤務調度、事件通報及紀錄作業。 6. 遇火災、入侵、竊盜、設備故障或其他緊急事件時，依消防及緊急應變程序執行現場管制、通報、疏散協助及初步處置，並配合客戶、消防、警察等相關單位進行後續處理。 7. 督導重要物品、文件、鑰匙、門禁權限及設備之交接、保管與運送作業，確認交接內容、數量及狀態完整，並落實相關紀錄與資產管理。 8. 協助監督廠區建築、公共設施及基本設備之維護狀況，針對照明、空調、通風、清潔、停車區域及其他設施異常進行記錄、通報與後續追蹤。 9. 負責勤務日誌、巡邏紀錄、出勤及交接資料、安全事件報告等文件之填寫、彙整與管理，定期回報勤務執行情形，並協助召開勤務檢討會議及進行人員教育訓練。 10.見紅休，年終獎金。 誠摯邀請具備責任感、紀律性、領導能力、溝通協調能力及現場應變能力的您，加入本公司桃園龜山區勤務管理團隊。您將負責工廠駐警、門禁管理、巡邏監控、人員調度及安全事件應變等勤務，與公司共同提供專業、穩定且完善的廠區安全管理服務。歡迎符合條件者投遞履歷，期待與您共同維護客戶場域之人員、設備及財產安全。

1. 負責大樓安全巡邏，包括建築物及周邊環境的檢查、門窗安全確認及監控出入人員動態 2. 監控設備操作，包括監視器、門禁管理系統及其他安全相關設備 3. 緊急應變與處理，例如警報事件的回應與調查，及時處理入侵者、不良行為及火災警情等突發事件 4. 安全事件記錄及報告，負責管理和報告安全相關紀錄，確保嚴格遵守安全政策及程序 5. 提供住戶及訪客協助與服務，包括住戶糾紛的處理及訪客引導登記 6. 協助公共區域設備的日常檢查和簡單維護，預防潛在安全隱患 7. 駐點期間負責保障人員與財產安全，必要時執行環境巡檢及安全服務 歡迎成為我們團隊的一份子！若您具有責任心、關注細節且期待穩定的工作環境，立即投遞履歷，加入我們完善的管理團隊！

**面試者請配戴口罩** 行政組長 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁一○四巷進入，近捷運新埔站2號出口)

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！