轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、院區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡視社區 2.收發文件 3.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理 5.處理主管交辦事項

1.負責固定日班或固定夜班廠區巡邏，確保廠區內各區域安全無虞 2.檢查廠區門禁系統與監視設備，確保其功能正常 3.處理廠區進出人員與車輛的身份核對與登記 4.執行緊急事件處置，迅速反應並通報相關主管 5.制定及執行廠區夜間巡視計畫，並填寫相關報表 6.監控廠區內外異常情況，並實施即時應對措施 7.定期檢查消防設備與緊急出口，確保其正常運作