轉職熱搜工作

1. 定期巡邏建築內部與周邊環境，檢查門窗與出入口安全性。 2. 操作和維護設施設備，定期檢查運作狀態，報告異常情況。 3. 監控監視系統畫面，辨識並記錄可疑活動，維持場所秩序。 4. 管控人、車進出流程，核對憑證並登記相關資料。 5. 應對緊急情況，處理入侵者行為，提供安全指引並保持應急聯絡。 6. 執行建築安全檢查，包含消防設備與公共安全設施例行測試。 7. 協助住戶或員工訪客登記，引導方向並提供必要協助。 8. 每兩個月進行日夜輪調，確保工作時段靈活調配。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊及竊盜防護等安全維護工作。 2. 針對工地、處所進行監視，維持公共安全，預防火災、防止物品及貨物遺失或其他。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊及竊盜防護等安全維護工作。 2. 針對工地、處所進行監視，維持公共安全，預防火災、防止物品及貨物遺失或其他。

1.巡邏住宅區及周圍，確保環境安全與秩序 2.管理住戶與訪客出入，執行登記與管制 3.檢查社區門窗及公設，確保設施設備正常運作 4.監控監視器畫面，實時關注異常情況 5.回應警報並調查原因，迅速處理緊急事件 6.協助住戶處理投訴與需求，提供客戶導向服務 7.準備日常報告，紀錄安全事件並提交主管

1.巡邏建築物與周遭環境，確保門窗安全無虞 2.監看監視器畫面，掌握安全動態即時反應 3.處理緊急情況及意圖不良人士入侵應變 4.負責訪客登記與出入管制，維護秩序 5.管理信件收發與包裹分送，提供住戶協助 6.協調設備維修保養及建築設施日常管理 7.處理住戶需求和投訴，提供專業服務

輔助現場總幹事調派保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全推銷產品

(一)工作內容: 1.收發郵件 2.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔,修理及維護 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.執行日常安全巡邏，確保建築物及周邊環境安全 2.檢查門窗及出入口，監控可疑進出人員 3.處理緊急情況，熟悉火災與安全事故應變程序 4.管理並操作監控設備，維護公共區域安全 5.負責停車場秩序和設備監視，保障車輛安全 6.協助住戶與訪客登記，引導訪客進出社區 7.記錄安全巡檢事項，撰寫並提交每日安全報告