轉職熱搜工作

1.負責值班，並檢核主機房資訊電腦設備是否正常運作，巡視周遭環境確保安全，接聽處理資訊系統線上問題，協助排除使資訊系統作業可正常運作。 2. 資訊電腦設備硬體問題排除及故障設備送修，確保設備正常運作及備品量充足。 3.排除資訊電腦設備軟體異常問題，及時協助使資訊電腦設備可正常運作。 4. 輪值夜間oncall，協助支援線上問題或資訊電腦設備問題排除，及時連絡資訊系統負責人儘快協助排除問題，使資訊系統可正常作業。 5.在物盡其用的原則下，協助單位資訊電腦設備申請並協助評估調配合適設備供單位使用

我們是專注於空調、水機電工程的專業公司，致力於提供高效優質的工程服務，服務對象涵蓋各類建築、機電工程及專業維修需求。 1. 在工地現場按照主管指示進行材料搬運、工具傳遞和工作區域清理。 2. 協助進行簡單的測量和放樣工作，確保施工準確性。 3. 確保工作場地的基本安全，清理施工後的工作區域，保持現場整潔。 4. 配合完成管道、電氣及空調系統相關安裝和日常維護工作。 5. 熟悉並遵循工地施工規範，確保安全施工。 6. 適應戶外工作環境，具備基本的體能和耐力來完成體力工作。 我們期待熱愛團隊合作且肯學習的你加入我們，共同致力於高品質的工程服務。如果你對這樣的職務充滿興趣，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.需配合至楊梅大成店受訓-地址：桃園市楊梅區大成路74號 2.依照並遵守標準程序，製作美味餐點。 3.外場櫃檯親切、耐心服務顧客及協助處理問題。 4.嚴格把關食品安全，並遵守其一切原則。 5.個性和善、親切，並富有責任感、態度認真、積極學習，完成主管交辦事項。 ★工作班別 早班：5/6/7點開始，每日9小時(含休息時間1小時-不計薪) 中班：11/12/13點開始，每日9小時(含休息時間1小時-不計薪) 晚班：14/15點開始，每日9小時 (含休息時間1小時-不計薪) ★排休假 月休8天(假日排休至多休3天) ★ 津貼福利 ◆ 考核：當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣 ★ 職工福利： ★ 完整教育訓練制度 ◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能 ◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ JOIN US ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw

1. 廚房管理與運營，參與各級會議 2. 菜品研發與製作並與行政主廚合作完成菜單設計 3. 廚房各工作站專精 4. 物料管理與進銷存 5. 班表編排與團隊管理 6. 工作安全監督、品質控制與食安管理 7. 成本控制與利潤管理 8. 溝通協調與跨部門合作 9. 業績管理與目標達成 10. 教育訓練與員工發展 11. 每日出餐品質控管以及菜口安排 12. 遵守工作倫理、談吐得體，以身作則符合公司最高要求並確實叮囑下屬

大車 司機-(11T~17T) 中區 🚛【大車司機夥伴招募中】 熱愛道路的感覺嗎？熟悉苗栗到嘉義的每一個角落嗎？來加入我們！我們正在尋找有熱忱和責任感的你！ 🌟 加入我們，你將會： 1. 操作11噸以上箱型升降尾門貨車，負責多點區域的收送作業 2. 親手搬運貨物，確保安全與準確的交付 3. 熟悉苗栗至嘉義的路線，讓運輸更高效順暢 我們希望能找到配合度高、態度佳的夥伴，因為你的專業就是我們服務的驕傲！ 準備好接受挑戰，成為我們這個大家庭的一份子了嗎？等你加入！👏

★預計2026年即將搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺三】 • 學歷要求：具職安相關科系背景。 • 專業條件：熟悉安全衛生管理法規與現場工安管理。 • 經驗要求：持有工安證照且具工安相關經驗者優先。 • 薪資待遇：月薪 新臺幣 40,000-45,000 元（保障年薪15 個月，包含三節獎金） • 加分條件：具台積電廠區經驗及汽車駕照尤佳。 📩 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

*公司氣氛融洽 *新創公司部門相對較有發展空間 場內: 1. 根據圖紙及規格，溝通訂單需求並製作生產單。 2. 鋁料裁切與五金加工，操作電動工具完成零件組裝。 3. 組裝玻璃與鋁框，進行產品定位與固定作業。 4. 檢查成品品質，完成包裝及安排出貨流程。 場外: 1. 安裝鋁框門，進行現場測量、調整並確保安裝精準。 2. 操作基本電動工具，處理現場玻璃固定及修整。 3. 針對鋁框門結構進行校對與安全測試。 4. 協助產品維修或相關施工需求，維持高度專業性。 5. 必需持有自排汽車駕照，方便移動及執行外勤施工。 6.有經驗者35000起

The Duty Manager assists the Front Office Manager in managing the daily operations of the Front Office department. The individual is responsible for ensuring team member‘s productivity, monitoring efficiency of all processes and creating a positive work environment. 1. Oversee daily Front Office operations, ensuring smooth guest check-in/out, accurate billing, and seamless room assignments. 2. Provide exceptional guest service by handling VIP guests, special requests, and resolving service issues efficiently. 3. Support and drive GHA membership enrollment, enhancing guest loyalty and engagement. 4. Monitor financial procedures, including cash handling, receipts, and audit compliance in coordination with the Finance team. 5. Conduct night and day managerial duties, ensuring the highest standards of safety, service, and operational excellence. 6. Lead, coach, and motivate the Front Office team to deliver Forbes-level service and maintain strong interdepartmental collaboration. 7. Ensure up-to-date knowledge of hotel offerings, promotions, and local attractions to enhance the guest experience. 值班經理將協助客務經理管理客務部門的日常運作。負責確保團隊的生產力、控管各項流程的效率並創造積極的工作環境。 1. 監督每日前廳營運，確保入住與退房流程順暢、帳務正確、房間分配完善。 2. 提供卓越的賓客服務，妥善接待 VIP 貴賓與特殊需求客人，並高效處理各類服務問題。 3. 推動並支持 GHA 會員註冊計畫，提升賓客忠誠度與互動體驗。 4. 監控財務作業流程，包括現金處理、收據及審計合規，並與財務部門緊密合作。 5. 執行日間及夜間值班經理職責，確保安全、服務及營運品質達到最高標準。 6. 帶領、指導並激勵前廳團隊，確保服務品質符合 Forbes 評鑑標準，並維持良好的跨部門協作。 7. 熟悉飯店最新設施、活動、優惠及在地文化特色，為賓客提供更完善的入住體驗。

酒吧副理將協助酒吧營運經理管理餐廳的日常營運。確保餐廳員工提供一致且周到的服務，以維持高水準的餐飲服務。 1.為團隊成員提供具有明確願景和方向且鼓舞人心的領導力，以確保實現嘉佩樂品牌價值觀和願景，為所有顧客和同事創造令人驚豔的體驗。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.為餐飲管理相關領域的專家，提供專業頂級的顧客服務體驗。 4.透過展現嘉佩樂文化和服務理念，成為激勵同事的典範。 5.負責管理餐廳的日常運營，並確保全體成員皆遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作步驟。維持餐廳的品質及標準並滿足顧客的期望。 6.管理餐廳的服務流程以確保顧客從進入餐廳到離開的每個階段皆可享受頂級服務（如領檯的歡迎、點餐和上菜速度、是否滿足特殊需求、結帳以及邀約再訪…等）。 7.監督餐廳開店與閉店職務的完成，包含準備所需的備品、監控庫存、遵守標準水平並確實完成餐廳的清潔工作…等。 8.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 The Assistant Bar Manager assists the Bar Operation Manager in the supervision and coordination of the daily restaurant operations. The individual is also responsible for maintaining a high level of quality and standards of guest service by ensuring the delivery of consistent and thoughtful service by the restaurant colleagues. 1. Provides inspirational leadership, clear vision, and direction to team members to ensure delivery of the Capella brand, values, and vision, to create an amazing experience for our guests and team members. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Ensures and provides flawless, upscale, professional, and high-class guest service experiences as a role model and expert in all F&B restaurant-related matters. 4. Be an exemplary role model in inspiring team members through a strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 5. Oversees and manages the daily operations of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies, and operating procedures set by the hotel. Ensures the quality, and standards and meets the expectations of the guests daily. 6. Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from host/ess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). 7. Supervises the completion of opening and closing duties including setting up necessary supplies, controlling stock, Par Level respected, and making sure cleaning of the restaurant is done. 8. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance.

晚上7點~12點 晚班 美容師 &助理美容師 1. 提供專業臉部與身體美容護理，提升顧客滿意度。 2. 進行肌膚分析，推薦適合的護理方案與產品。 3. 掌握各類美容儀器使用，確保安全與效果最佳化。 4. 清潔、消毒美容器具，維護衛生標準。 5. 接待與安撫顧客，解決基礎美容護理相關問題。 6. 協助安排預約及處理顧客需求，提升服務效率。 7. 遵守每日工作流程表，維持場域整潔和專業氛圍。 8. 持續進修產品知識與技術，提升自我職業能力與價值。