轉職熱搜工作

1. 負責社區安全巡邏與監控，包括巡邏建築物內外、檢查門窗安全、監控出入人員及可疑活動。 2. 即時處理緊急狀況，如應對和調查警報、處理入侵者及不良行為、防止竊盜和火災等事故，並遵守相關安全和消防程序。 3. 進行基本設施管理，包括公共安全維護、大樓建築設備維護監督，以及停車場管理。 4. 執行訪客登記與引導，善於住戶糾紛處理，確保良好的住戶溝通和服務品質。 5. 熟悉並操作監控設備，進行鑰匙和門禁管理，確保整體安全。 6. 提供突發事件的紀錄與報告，包括撰寫安全事件報告，並保持相關管理紀錄完整。 7. 具備急救知識，能在緊急情況下快速反應並提供初步處理。 加入我們，即刻成為我們團隊的一份子，提供專業全面的社區安全服務，期待您的加入！

1. 提供餐點相關服務、桌面、供餐區整理與服務。 2. 完成主管交辦事項，達成工作項目 3. 維持店內、外，週遭之環境整潔。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 附加條件： 1. 須能配合假日上班。 2. 對餐飲職務有濃厚興趣且具服務熱忱者。 3. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 公司福利: 1.月休8天 2.享勞健保，勞退6％，團保，全勤獎金 3.每月內、外場達成業績，還有額外業績獎金 【歡迎有活力來報名喔】02-25310993 備註: 本公司另有其他內外場職缺，歡迎投履歷。 【上班時間/兩頭班】 早 上：10:30-14:30 晚 上：17:00-22:00 【應徵方式】請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。

1. 進行淡水區域的安全巡邏，確保社區及周邊環境的安全，包括巡查門窗、檢查可疑活動並監控出入人員。 2. 操作監控設備進行安全監控，並管理出入口鑰匙及門禁卡系統，確保安防流程準確無誤。 3. 熟悉並執行緊急情況處理，包括火災、防盜警報的回應及急救措施，保障居民及財產安全。 4. 處理住戶糾紛及進行訪客登記與引導，提供優質客戶服務，維護良好的社區形象。 5. 協助進行大樓綜合管理服務，包括建築設備監督維護及停車場管理，確保設施正常運作。 6. 撰寫安全相關紀錄及報告，並遵守公司安全政策和程序，確保操作流程符合規範。 7. 保護貴重物品運送，熟悉基本電腦操作，完成相關數據記錄與管理文書工作。 歡迎加入我們的團隊，一起守護這片區域的安全與秩序，期待您的加入!

1. 負責夜間安全巡邏，定期檢查建築物及周邊環境，確保門窗的安全與完整性。 2. 監控夜間進出人員，記錄訪客登記並進行必要之引導，以及注意可疑活動並及時反應。 3. 熟悉安全與消防程序，處理緊急情況，例如入侵者、防火、防盜等突發事故，並具備基本急救知識。 4. 操作並監督夜班監控設備與門禁管理系統，確保所有設備處於良好運轉狀態。 5. 管理並記錄所有夜晚的安全事件與報告，並遵守公司制定的安全政策和程序。 6. 支援公共安全維護，必要時協助停車場管理及相關設施管理工作。 7. 具備夜間耐力與警覺性，良好的觀察力，確保為住戶和訪客提供專業的安全服務。 歡迎加入我們的團隊，一起守護夜間的安全與安心！期待您的到來！

1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 2.具新北市主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 8.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 9.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 10.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 11.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 12.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 13.不會會計不要來面試，感謝。 14.完成上級交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

櫃檯門市接待與需求服務、飲料調製、吧台前置作業準備、食材貯存管理、食物製前準備、排盤與食品裝飾、熟悉食物性質與營養知識、收銀及記錄

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 5.傾聽並協助處理住戶反映事項。 6.須具抗壓性、EQ好不畏懼面對客訴。 7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者薪資可再議。 8.月排休9天。