轉職熱搜工作

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【工作內容】 ★維護店面與商品陳列，確保貨架整潔與庫存充足 ★推薦內衣款式與尺碼，協助顧客試穿 ★製作銷售及庫存報表，協助排班與團隊分工 ★執行促銷活動，確保安全合規 ★分析銷售數據，整理顧客回饋與市場趨勢 ★補貨與訂貨，驗收商品 ★主動回訪VIP顧客，協調售後服務 【條件要求】 ★有門市或專櫃銷售經驗佳 ★具良好溝通能力與親和力 ★細心負責，熟悉銷售及庫存管理 ★具團隊合作精神與彈性排班能力 ★基本電腦操作能力 【福利】 ★公司組織穩定，工作環境單純 ★法定勞健保、特休及法定假別保障 ★員工健檢補助 ★不定期教育訓練 ★員工紅白包 ★績效獎金 ★不定期員工關懷活動 【適合對象】 √熱愛服務業、喜歡與人互動，具責任感與團隊精神者

我們沒有華麗、漂亮的門面 我們只有樸實、專業的病媒防治技術 為了不浪費彼此時間 請慎重考慮選擇未來的方向 ⭐ 工作內容( 需具備相關證照 ) 1、執行各類病媒控制作業，進行現場操作及技術施作。 2、規劃及執行環境消毒作業，制定消毒流程，並確保作業品質達標。 3、評估現場蟲害狀況，進行詳細檢查並提出防治計劃與建議。 4、操作專業防治設備及藥劑，確保安全且有效使用。 5、完成定期客戶服務與檢查記錄，確保維持良好的客戶關係及成果報告。 6、支援大型病媒防治及消毒工程項目，並協助技術測試與環境數據分析。 7、與客戶溝通作業細節，提供專業解答與後續管理建議服務。 ⭐工作條件提醒事項⭐ ☑ 工作環境有戶外、室內，屬外勤作業！ ☑ 需配合客戶晚間打烊時間作業！ ⭐ 工作時間 : 週一～週五 PM12:30~PM17:30(會依照工作彈性調整) PM20:00~PM23:00(會依照工作彈性調整) ◬有時需配合加班２~４ 小時不等 ⭐休假制度 ➪ 基本週休二日，依政府公告見紅就休 ◬遇有較大案場時，需要配合加班 ⭐ 薪資計算 ➪月薪 45000 元 ~60000元 突破月薪6萬不會只是夢想 ◬ 加班費另計，前三個月計算$250/hr ◬ 三個月後熟手， 計算$300/hr起 ♥ 工作福利 ♥ ➪ 三節禮金、年終獎金、績效獎金 ♥ 哈囉~哈囉~提醒您 ! ! 記得先點選【我要應徵】投履歷唷 ~!~! 加入好友ID : mt16888 傳送留言 : 姓名 + 電話 ♥

本公司從事電腦機房規劃.建置及維護..等工作 公共工程品管人員 1.執行公共工程項目中電力、網路、空調等系統的品質檢查與稽核。 2.依據設計圖及規範，監督現場工程施工，確保符合安全與品質標準。 3.撰寫並審核工程品質文件，協助製作與更新品質管理報告。 4.協調內外部資源，解決施工過程中的品質相關問題。 5.熟悉相關法規與安全規範，進行現場合規與風險評估。 6.定期檢測並分析施工品質數據，提出改進建議與行動方案。 7.管理品質稽核流程，確保各作業階段符合ISO或類似標準要求。 8.提供品質管理相關的教育訓練，提升員工專業知識與技能。 乙級勞工安全衛生管理技術士。 1. 擬定並落實施工品質管理計畫，掌握執行進度與效果。 2. 針對工地現場進行安全稽核，提供具體整改報告。 3. 訓練施工人員安全衛生知識，確保符合標準作業規範。 4. 核查並適用職安法規，落實施工現場安全作業。 5. 完善記錄安全及品質相關資料，確保文件有效管理。 6. 研析事故原因，制定防範對策，嚴控事故再發生機率。 7. 與施工單位緊密合作，確保安全執行與專案進度同步完成。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形,應徵.派遣.督導管理 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.門口進出人員/車輛/物品登記/拍照 2.環境維護/整理/清掃 3.協肋廠務工作 4.07:00-19:00(排班五六日)

安全員將保護其指定的場域、資產和人員。處理醫療事故、撰寫事件報告、與各部門聯繫並提供所要之的相關資訊。 1.酒店內外各區域的定期巡邏。 2.確保酒店內外部人員皆遵守地方法律和酒店所制定的政策及程序，以維持安保的最高標準。 3.每日檢查各項監視器系統、電子安全設備和火災警報系統。 4.根據酒店政策與程序對各項事件、犯罪或可疑人物進行調查。 5.協助定期進行消防安全演習。 6.處理、回應及匯報任何事件，並保存各事件報告的彙整。 7.處理任何醫療事件，並在必要時向相關單位通報。 8.以友善和熱情的態度協助顧客、訪客、同事、供應商及合作夥伴。 9.確保工作區域保持整潔有序。 10.向相關部門回報任何問題或損壞，以確保館內的各項設施及服務沒有任何缺陷。 11.充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 12.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。 13.嚴格遵守酒店所制定的部門營運標準、政策及程序。 The security officer will protect their designated areas, assets, and personnel. They will handle medical incidents, write incident reports, liaise with various departments, and provide the necessary relevant information. 1. Conduct regular patrols of various areas both inside and outside the hotel. 2. Ensure that all personnel inside and outside the hotel comply with local laws and the hotel’s established policies and procedures to maintain the highest security standards. 3. Inspect all surveillance systems, electronic security devices, and fire alarm systems daily. 4. Investigate incidents, crimes, or suspicious individuals according to hotel policies and procedures. 5. Assist with regular fire safety drills. 6. Handle, respond to, and report any incidents, and maintain records of event reports. 7. Address any medical incidents and report them to the relevant authorities if necessary. 8. Assist customers, visitors, colleagues, suppliers, and partners with a friendly and welcoming attitude. 9. Ensure that work areas are kept clean and organized. 10. Report any issues or damage to the relevant departments to ensure that facilities and services within the hotel are flawless. 11. Fully understand the importance of Forbes service standards in providing exceptional audit and service performance. 12. Maintain close working relationships with various departments to ensure effective communication in operations and set an example of interdepartmental cooperation. 13. Strictly adhere to the hotel’s operational standards, policies, and procedures.